牡丹江阳明区现招用4名非技术性临时工作人员，工期3天，有意者请联系电话
面议
机械维修工1-4天3-5人日结
现招用4名非技术性临时工作人员，工期3天，有意者请联系电话
维修农机机械维修工月结
招聘：维修工
薪资：2000元以上/月
熟知农机具产品工作原理、能够对拖拉机、收割机进行日常维护及维修。
维修综掘机月结
黑龙江牡丹江市煤矿招综掘机维修工，工资16000元，矿井没有瓦斯，没有水患，近水平，不压工资。
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维修综掘机月结
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哈尔滨南岗区工地机械维修内燃机维修月薪8000-10000工作地点哈市。来电拨打不要打尾号
8000-10000元/月
机械维修工1-2人月结
工地机械维修内燃机维修月薪8000-10000工作地点哈市。来电拨打不要打尾号7121
维修农机长期1-2人月结
黑河市逊克县招合伙人寻合作伙伴，田野农机，找情投意合的合作伙伴，主要修理大马力拖拉机，农用车，我出地方出物资，你来人出技术就行。利润一人一半，电话️微信同步
黑龙江牡丹江高薪诚聘招聘珠宝导购若干名，年龄25~40岁之间，沟通能力强，能够吃苦耐劳，有
4000-10000元/月
珠宝销售社保月结
高薪诚聘
招聘珠宝导购若干名，年龄25~40岁之间，沟通能力强，能够吃苦耐劳，有责任心。月休四天，加满勤奖，月薪4千～1万+。入职缴纳三险…
维修农机长期1-2人
诚聘：农机销售两名！男女都行！有销售经验的！
农机维修售后一名！要专业大师傅，工资面议！
有销售经验，长期优先！
电话：
机械维修工1-2人月结
法库招聘农机修理工：2名，4000/月，有经验可开14薪，具体工资面议，早7：30-晚5：00，年龄25-45之间，懂农机修理优先，有成手师傅带。
☎
山西忻州河曲县招聘：国企煤矿招聘修理工，货车司机薪资：6000-12000修理工，负责本单
6000-12000元/月
机械维修工
招聘：山西河曲国企煤矿招聘修理工，货车司机
薪资：6000-12000
修理工，负责本单位六台左右（铲车，叉车，小货车，皮卡车）车辆维护，
司机，开皮卡车拉工人，两公里，一天十趟左右，
开小货车拉料送井下，活轻松
牡丹江海林市明天用力工上外墙钉冈子一天220。管饭坐车去下班坐车回。下班开支。找4个能上高
220元/天
力工外墙1-4天3-5人日结
明天用力工上海林外墙钉冈子一天220。管饭坐车去下班坐车回。下班开支。找4个能上高。联系电话
高空作业月结
牡丹江海林寻找年龄限制在50岁以下的劳动力，薪资面议，主要工作包括日常简单的工具使用和高处作业，工作时间为早7:30至下午5:30，休息一个半小时，工作内容非体力劳动。
物业经理
招聘：物业公司招聘
江南物业招客服主管，项目经理，上班时间早八晚五，月休4天，有经验者优先，薪资待遇面议。
黑龙江牡丹江招聘：招聘江南物业招维修工1名，年龄55岁以下，缴纳五险，周休2天。电话：
综合维修工社保1-2人
招聘：招聘
江南物业招维修工1名，年龄55岁以下，缴纳五险，周休2天。电话：
牡丹江宁安市招外墙/坐板量尺，打托架。干活利索，活不累，工资400，管吃管住，
1.2-1.3万元/月
外墙1-2个月1-2人周结点工技术好自备工具
牡丹江市宁安市招外墙/坐板量尺，打托架。干活利索，活不累，工资400，管吃管住，
黑龙江牡丹江招聘：物业业务品质专员/经理-秩序/环境方向运营薪资：9000-20000元职
9000-20000元/月
其他物业人员月结
招聘：物业业务品质专员/经理-秩序/环境方向运营
薪资：9000-20000元
职位描述
岗位职责（秩序或环境方向）：
秩序方向：
1、对业务负责人负责，排布大区外勤年度工作计划，督导大区外勤日常工作，保证各项工作的落实和开展；
2、定期对项目现场品质进行检查，协助管理中心、项目制定纠正/预防措施，督导项目整改效果，确保项目现场品质达标；
3、定期评估大区内各项目安全防范风险点，协助项目制定纠正/预防措施，督促项目对整改措施进行落地，验收安全防范成果，确保项目无重大风险防范问题；
4、制定外勤培训计划，督促项目落实培训计划，对培训结果进行验收。组织开展外勤专项技能竞赛，提升外勤人员精神风貌，形成大区各项目良性工作氛围；
5、督促大区下属各管理中心每月对项目秩序维护人员工作情况进行检查、考核及辅导，检查方式可采取：夜查、远程监控检查、项目间互检等；
6、督导各项目的秩序维护日常工作开展，审核项目月度外评估报告，确保秩序维护工作顺利进行；
7、定期向业务经理反映部门工作情况，提出合理化建议，提升业务品质。
环境方向：
1、对业务负责人负责，排布大区年度环境工作计划，督导大区环境工作正常开展，保证各项计划顺利落实；
2、定期开展专项工作检查，协助大区下属管理中心及项目制定纠正/预防措施，督导项目整改效果，确保项目现场品质达标；
3、制定环境培训计划，督导管理中心及项目落实，审核落实成果，组织开展年度技能竞赛，提升现场业务品质；
4、审核管理中心及项目各项目月度外判工作评估、月度工作计划、确保外判现场品质稳固提升；
5、制定大区的年度培训计划并实施，每半年召开一次外判会议，分析工作得失，确保工作有序开展，员工业务素质有效提升；
6、实行科学化管理，根据区域特点建立和完善一套行之有效的管理运作流程，掌握季节及环境工作淡、旺季的特点，制定最经济、最节省的操作实施计划，实现管理层次地不断提升
7、做好大区外判供方资料存档，建立供方档案库
8、做好合格供应商选聘工作，协助大区采购外判招投标工作开展
黑龙江牡丹江用纲结构外墙打板860板加盖用两人大工1月活，要求专业的，50岁以下
打板外墙钢结构
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