1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定市场拓展计划，开发潜在销售渠道，调研消费者购买行为及偏好； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费习惯，探索新型合作方式，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理体系的标准化与规范化，助力利润持续提升。 要求 1、善于人际沟通，具备快速建立客户信任的能力，表达清晰，性格外向，能适应高强度工作，接受市场外拓任务，跨区域工作或长期出差者优先； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先（有冷冻食品行业背景更佳）； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（综合素质突出者可放宽至高中或中专学历），性别不限；

【温馨提示】为避免重复邀约，请您仅投递一次简历即可。如有疑问可联系上海太平洋房屋HR吕老师，电话咨询可优先安排面试！面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。祝您面试顺利！ 薪酬福利 一、公司薪酬： 1、试用期保底7k-8K（大专7000/本科8000）超长保障！！！！提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合收入约10k-15k； 二、公司福利： 1、住宿支持：根据员工实际需求，免费提供专业协助 2、保险补贴：完善的社保制度，“太平洋基金”为员工解决后顾之忧 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多项奖金 4、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此和谐共处、互帮互助，营造团结融洽的工作环境 5、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每一位伙伴感受如家般的温暖 【公司介绍】 【集团介绍】太屋集团自1994年正式进驻上海，历经二十九年稳步发展，已成长为以房地产经纪为核心，覆盖金融、贸易等多元领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属太屋集团，专注深耕上海本地房产经纪领域。 我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会”的发展愿景，持续朝着“成为受人尊重的企业”目标迈进，致力于树立房产经纪行业的品牌标杆，打造中国房产服务的百年企业。 太平洋房屋在上海市场的4大独特优势 1、真正坚持内部培养人才，从不引入“空降兵” 2、真正实现逆势增长，持续盈利并扩大规模 3、真正拥有自有办公产业园区的公司 4、真正连续18届荣获“金桥奖”的企业 太平洋房屋在上海的7大核心竞争力 1、扎根上海多年，历史悠久，品牌影响力强 2、产业布局广泛，涵盖百货、奥特莱斯（高曝光与好口碑） 3、高度重视人力投入，切实做到以人为本 4、门店平均业绩产出领先行业（业务能力突出） 5、后勤保障配置科学合理（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系搭建（系统完善=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上管理者薪酬优厚（全资企业，利润共享） 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄19-26周岁之间； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强观察力与应变能力； 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任感和团队协作精神； 【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖及租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议； 3、深入了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易达成； 5、跟进后续流程，协助办理房屋过户等相关手续； 若您除本专业（土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）外，还希望拓展职业路径并迎接新挑战，我们热烈欢迎您的加入，并将为您提供充分的发展空间与内部转岗机会！ 工作地点：全上海就近分配 本公司为直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！

1、智能美甲机销售，喜欢美甲行业，能按计划拜访目标客户，介绍产品使用方式方法。 2、设备管理，客户管理，可销售可租赁。 3、有良好的表达能力和勤奋度，为人热情，对业务达成有目标性。

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者请绕行，渴望高收入、实现买车买房梦想的请继续了解： 薪资待遇：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪7500+ 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 职位描述： 1. 公司提供优质客户资源，快速上手，开发轻松 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力 3. 跟进客户回款进度，确保款项及时到账 【福利方面】： 1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导； 2、晋升机制公开透明，以业绩为导向逐级晋升：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多重激励政策，集团发放月度、年度奖金，部门另设季度、月度专项奖励； 4、团队氛围活跃轻松，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备工作用手机、笔记本电脑，外勤出行提供行政专车；差旅全程支持，机票、酒店、高铁费用由公司直接结算

我们工作的形式包括线上和线下， 线上可通过小红书、咸鱼、抖音以及专业平台开展业务， 线下可拜访客户、驻守小区， 新时代房产顾问，打破传统模式，不发传单、不盲目外呼， 海量客户主动咨询，众多业主积极配合 【职位描述】 1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的看房服务体验 3.根据客户需求精准匹配并推荐合适房源 4.保障客户在交易过程中的资金安全 5.通过电话传达新房项目团购活动详情，协助客户完成成交 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力，善于与人交流，性格开朗外向 2.有强烈的目标感，学习能力强，能承受工作压力 3.心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长与价值 4.拥有高度的工作热情和良好的团队协作精神 5.普通话标准，具备较强的沟通能力 6.富有亲和力，工作积极主动，心态乐观向上 【福利待遇】 1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-65%（高薪高提成），人均薪资1.5W，只要你愿意付出，高薪不是问题 2、每月一次晋升机会，晋升速度快、空间大，无空降管理岗，晋升路径透明（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、培训体系完善，主管对新人一对一指导，师傅全程带教，店长专注人才培养，不参与个人业绩考核 4、无试用期、无考核期，面试通过即可办理入职，入职即为正式员工，享受全部福利待遇 5、不押工资，当月业绩所得，次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修，入职当天可协助解决住宿问题

岗位职责： 1、负责为家庭客户介绍育儿嫂服务并促成签约； 2、公司提供资源，高意向客户，通过电话、邀约面试，基本不外出，与客户建立长期关系保持跟踪； 3、负责签约客户的客情维护，售后处理，二次开发，续单服务； 4、定期参加公司培训，研究新的销售话术和方案。 任职要求： 1、22-40岁、不限学历，有TO C端销售经验； 2、做事认真负责、积极主动，有责任心，有团队合作精神； 3、身体健康，五官端正，普通话标准，有亲和力和感染力； 4、有较强的抗压能力，反应灵敏，应变能力强。 员工福利： 1、工作时间：早九晚六，入职即缴纳五险一金； 2、节假日均有现金红包与节日礼物； 3、员工生日趴，员工生日礼物和蛋糕卡； 4、定期组建员工旅游； 5、每年定期提供员工体检； 6、每在职一年就必涨薪的制度； 7、员工的职业规划打造。

省外疑难杂症/电焊工/优质高薪企业： 员工约3⃣0⃣0⃣~4⃣0⃣0⃣元/天，月入过万不是梦！ 2号发车，3号面试政策； 大量二保焊工会立焊（需要有证） 前期满10天可预支1000元 【上海宝山太平货柜 】 员工薪资约3⃣0⃣0⃣-3⃣5⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣元/天 正常出勤每月工资1万-1.2万左右，底薪2740+2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.62元）假日全天双倍（31.49元），法定假日3倍+过节费（47.24元） 年龄：18-40周岁，，不要求学历认识字就行，纹身烟疤看不见就行，； 主要生产集装箱，要求能吃苦； 一日三餐免费吃，四菜一汤，两荤两素，馒头米饭自选，住宿4-6人间公寓房，，有热水器，有空调，公寓有一楼有洗衣机和烘干机。水电费平摊（自已充水电费），！ ⚠注:，前期，，。 ⚠。

综合月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右 长白班为主 每周可以预支 主推【上海宝山太平货柜】 月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右 月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右 员工计薪模式： 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班（23元），假日全天双倍（30.9元），法定假日3倍+过节费)（46元），每月 15~18号发上月工资 ❇年龄18-42，只要工人，岗位焊工，普工，油漆，不要求学历但需识字认字，面试不卡纹身烟疤，名额已满，身体残疾，十指不健全，血压高于140，有以上情况的 ❇吃饭免费三餐，住宿费15/天，水电费（自费均摊），(公寓管理员收)住宿厂区对面400米，走路5分钟，4人间公寓，单独卫浴、空调都有，商保。，满月 ‼‼‼。

优民招聘 焊工高奖励2300 （焊工/学徒有证不会也要 单❶SH太平货柜集装箱厂 长白班/包吃住/可预支 ★月工资 10000～13000元 ★月工资 10000～13000元 ★周周可预支1000元 ★周周可预支1000元 招聘岗位 焊工350-440元 油漆工330-430元/天 打砂工330-430元/天 普工300-380元/天 电工需有证 长白班，三餐免费，四菜一汤，住宿 4～6 人间， 400/月 水电平摊，综合月薪10000～13000。以上薪资不包含所有奖金/发放 ★要求18-42岁 ，要求能吃苦耐劳/136-253岗位不同不同，满月） 11点接人，12点之前发车50 焊工：打卡3天奖励100+30天奖励2100（出名单需在职 其他岗位：打卡5天100+20天反700（出名单需在职） 委托单位：泰瑞企业服务有限公司 用工单位：上海宝山太平货柜有限公司 用工地址：宝杨路2020号（太平货柜） 招聘人数：5-50人 招聘岗位：焊工/有证学徒工/油漆工/普工。

【上海宝钢】 面试 做二休二/做四休二 岗位：包装工、辅助操作工、行车工（Q2证限门式，限制消费桥式）、挂吊工、 【要求】20-50周岁 ，无可见纹身，听力良好、无犯罪记录，无银行黑名单 【税前薪资】 包装工: 4000~6000（做二休二）加班另算，加班后7000-9000。 大龄包装工:（52岁以下，做二休二，3500/月） ，农村户口缴纳社保，每月25号发工资。 【吃住】提供免费工作餐每月550元左右，饭菜可口，住宿（4人间，空调卫生间一应俱全）水电自理，住宿费（200元/月）。 【班别】（白班:7:45-19:45,夜班19:45-7:45） 【体检】：，后期公司每年免费安排员工健康体检 【其他福利】带薪年假、⾼温费、免费健康体检、节⽇⼤礼包 工作地址：宝山 面试时间:上午11:00之前 下午15:30之前到了

上海市宝山招家电安装,工地学徒工

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现在去 甲醛多项检测2点 朝阳区保利锦上二期 到手120（豆各庄）。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

库车有没有做生物油的（甲醛）？加我！谢谢！要不来电话

除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

岗位职责：新店筹备 夜场招营销 男女不限包吃住 备战2026/扬帆起航 稳定场所和谐团队招聘 商务团队/单飞经理/单飞香槟\人事团队 待遇拉满/欢迎加盟[握手] 都是自己团队包含（小时场 片场 战袍场 高端素场 酒吧） 可谈 能谈 好谈 ​一切皆可谈[發][發]

岗位职责： 1、开拓和维护企事业团体单位类客户资源； 2、负责与客户进行沟通、协调，及时掌握客户需要，服务客户； 3、收集客户信息，建立、维护与扩大销售终端； 4、要求会驾驶；90年后出生； 任职要求： 1、统招大专及以上学历,2-3年以上B端企业终端客户销售经验； 2、热爱销售，有挑战精神；能吃苦耐劳，有锲而不舍的精神； 3、性格开朗，仪表佳，善于沟通与协调，表达能力强； 4、有志挑战高薪者优先录取。 5、特别优秀者，薪资可面谈。 多样的企业福利： 1、享受上海五险一金； 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：面谈 社保类型：五险一金 提成方式：销售额+回款毛利等提成+绩效+分红 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、月度销售提成及回款毛利提成、回款激励、员工基金激励、季度奖励、大订单奖、超越奖、优秀销售旅游基金及多种挑战奖金 工作地址 上海宝山区万界数字产业园2号112-113

公司提供客户资源，针对存量老客户开展电话回访与维护工作，任务轻松、易于掌握，岗位稳定。无需外出奔波，办公环境舒适，配备优质的新老客户资源，协助挖掘客户需求促成成交。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，与客户沟通交流，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户有效对接，明确客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 公司福利：业务平台广阔，订单充足，团队精简，现诚邀渴望展现自我、追求高收入的人才加入！无通话时长限制，不强制加班，准时下班； 薪资待遇：试用期底薪5000元，转正后实行阶梯底薪，提成区间为6%-30%，属行业最高水平，平均月薪超10k；另设月度销售冠军、季度冠亚军奖励，奖金范围2k-10k； 意想不到的福利：带薪年假＋底薪＋高提成＋绩效奖金＋红包＋季度/年度旅游＋部门团建＋生日会＋节日礼品等！配套完善、交通便捷、发展平台大、客户资源优！ 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常工时7.5小时；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，业绩达标者可获公司全额资助出国游； 2、提供专业免费岗前培训，入职即安排资深员工带教； 3、薪资按时足额发放； 4、每季度组织员工聚餐＋节日福利＋生日庆祝＋精美生日礼品； 6、公司内部课程全部免费开放，助力个人成长； 7、定期举办团队拓展与建设活动，营造轻松活跃的工作氛围； 8、依法享受法定节假日；入职即可享12-15天带薪年假； 9、办公设施齐全，兼顾工作与生活需求； 10、优秀团队及个人有机会获得带薪海外旅游奖励。 【该职位为全职正式编制岗位，一经录用即享有】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理岗位晋升均从内部候选人中选拔； 3、员工可自主选择职业发展方向，多通道晋升路径畅通无阻。

【福利待遇】 1.底薪7000元+最高租赁50%提成+买卖28%—55%提成 2.提供员工宿舍（市中心四星级酒店/来沪当日即可安排入住） 3.享受带薪培训、带薪年假，业绩优秀者可获得海内外旅游等额外福利 【培养机制】 1.入职后配备专属导师，实行一对一指导模式 2.公司提供系统化且全面的带薪培训，助力您全方位提升专业素养与综合能力 【公平晋升】 1.晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 2.晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 3.最快每6个月即可迎来晋升机会 【工作内容】 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系 3.根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提供优质购房/租房服务体验 4.协助交易双方完成合同签订及产权转移、房屋过户等相关后续流程 【任职要求】 1.年龄22-40周岁，高中（中专）及以上学历，应届生、实习生优先考虑，条件优异者可适当放宽 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3.态度踏实，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4.具备较强的客户服务意识和团队协作精神 面试地点：上海市长宁区中山西路999号华闻国际大厦1211室 工作地点：全上海9个大区130家门店可就近分配/可根据需求提供住宿 梦想启航上海，而瑞房地产将是你施展才华、实现价值的广阔舞台，诚邀你的加入！

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年，多轮融资，自我造血充足，服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商，覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场（占农批 SaaS 市场50% 份额 ） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K（共 6K 保底，考勤 + 客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障） + 阶梯提成 20%~50%（同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ） 额外激励：每月可瓜分3W 奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等） + 每年 4 次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top 销售月入 3万 +，年入 50 万 +，提成按月结算，次月 15 日准时到账 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微 / 电话）+ 线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们 60% 新客户来自转介绍 ） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量 / 营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？—— 资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60% 新客户来自老客户转介绍（平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源 ） 工具支持：7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验：1-3 年销售经验（农批 / 供应链行业优先，没经验？7 天训练营包教会，同行对新人门槛高 ） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户 + 线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

工作职责： 1.协助维护公司现有合作稳定客户关系 2.处理物流系统工作（公司提供专业岗前系统培训） 3.针对客户公司产品、时效，提供公司的相关报价。 任职要求： 1.抗压能力强，心态好； 2.思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守； 3.1年以上工作经验，有销售经验者优先； 4.熟悉办公软件； 薪资福利： 1、薪酬具有行业竞争优势； 2、试用期8000k，半年后保底8k-13k，上不封顶 3、每年会提供晋升岗位（面向全集团)； 4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假； 5、定期团建拓展聚餐活动 6、上班时间8:30--18:30点，午休2小时周日休息

岗位职责： 1、开拓行业头部客户，推广公司代理的产品，包括航顺MCU，新洁能MOS管，奥伦德光耦，三友继电器，美格智能上网模组，UWB主芯片与射频前端芯片，健特电源模块，沁恒蓝牙芯片USB接口芯片等主动线产品。 2、通过线上沟通与线下拜访，挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，2年以上电子元器件行业经验。 2、对销售工作有较高的热情，可以独立开拓新客户； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.底薪高，另外有1-2%销售额提成。 7.有技术功底或者电子信息相关专业优先考虑。 工作时间：早九晚六，做五休二，国家法定节假日正常休息。

工作内容 1、负责开发新的销售渠道，拓展公司业务覆盖范围 2、对接上海郊区农户，协商租赁其屋顶用于光伏电站建设 3、为客户及业务人员提供极具吸引力的收益方案 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，具备良好的项目推进与管理能力 3、工作积极主动，富有热情，具有较强的协作意识 4、具备创业心态和追求高收入的强烈意愿 5、离退休干部、教师、村支两委成员及拥有政府或物业资源者优先 6、拥有农户资源，主要面向上海郊区开展屋顶租赁洽谈 7、有户用光伏领域销售、勘测、设计或施工经验者优先 8、村镇闲散人员，且与当地村民关系融洽者更佳 欢迎团队负责人及自带业务资源的销售团队携手合作

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列维护、形象管理及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT数码零售行业，具备一定市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

工作内容: 1. 利用公司提供的优质推广资源，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，及时提供合理且具有针对性的反馈 2. 在日常工作中持续维护新老客户关系，以专业、客观的视角引导客户建立科学的投资观念，助力提升其投资价值 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备一年以上销售相关经验（能力突出者学历可适当放宽） 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧及客户维护能力 3. 性格积极乐观，热爱销售工作，有明确的职业发展目标，具备较强的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境并承受相应压力 福利待遇： 1. 底薪5500-11000+提成+周度/月度高额奖金（无需加班） 2. 按国家规定缴纳社会保险及相关福利待遇 工作时间： 9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假

一：(你需要做什么) 1、开发客户：面向有医美需求的潜在客户，深入挖掘需求、激发合作意愿并评估合作可能性； 2、跟进客户：对已有意向的客户进行持续回访与流程推进； 3、维护客户：负责已合作客户的客情关系维护及后续服务支持； 4、学习成长：积极参与公司和团队组织的培训与活动，吸收经验并分享个人有效方法与心得； (我们想要的人) 1、目标明确：清楚自身选择销售岗位的动机与发展方向； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、性格外向健谈，心态积极乐观； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，认同公司管理安排； 5、年龄28岁以上，本地居住满5年及以上； (我们有什么) 1、收入无上限：基本薪资与整体收入均与个人付出直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建、高颜值同事、有趣领导……一应俱全； 3、能力快速提升：入职即享专业新人培训及系统化成长培养计划； 4、前景广阔业务：为求美者提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、强大品牌支撑：伊美尔集团及其旗下连锁医美机构，深耕中国医美领域，推动品牌营销、市场推广的标准化、规模化与数字化发展； 6、弹性工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 7、轻松工作环境：年轻活力团队，汇聚有趣灵魂与出众形象； 8、扁平管理模式：销售管理层由80后、90后组成，沟通高效直接，无复杂办公室政治； 二：公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的集团公司，主营业务为营利性医学美容医疗，拥有完整的美容产业网络投资与运营体系。 伊美尔业务覆盖医学美容、轻医美、女性健康管理、美学口腔、美学植发及皮肤类产品销售等领域，致力于为都市白领女性提供全方位的医疗美容与健康管理服务。 集团旗下设有国际认证的私立医美医院、美学植发门诊、美学口腔门诊等连锁医疗机构，同时运营全球知名的医疗专科互联网教育平台及医美材料设备全国分销网络。 经过多年发展，伊美尔已成为中国医美及皮肤激光行业的领先投资与技术服务企业。截至2019年，集团年复合增长率超30%，在全国拥有20余家医院与门诊机构。 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期推出线上课程，支持随时随地学习提升； 2.每周开展医美知识与销售技能的带薪专项培训； 3.每月邀请各院区专家医生进行医美专业知识面对面授课与答疑； 4.每月组织集团级营销活动的直播讲解与线下解析会； 无论你是否具备医美背景，只要愿意尝试、热爱行业、勇于迎接挑战，伊美尔集团求美事业部诚邀你的加入！

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