明天8点到，香坊区汇智五洲城3小时到手80元谁能去联系我明天8点到，香坊区丁香园小区3小时到手80元谁能去联系我。

哈尔滨市道里区招甲醛治理/检测

9点到，香坊区美霖嘉园雅园3小时到手80元谁能去联系我。

明天12点一个计时道里区河谷小区45一小时3小时起。。

明天8点到，汇智五洲城3小时到手80元谁能去联系我。

道里区朗江路31号3小时到手96元谁能去联系我。

体育学院包活儿，现在马上去近的接单，马上联系我，

明天香坊区文政街1个人早8晚5早干完早走到手200，。

体育学院包活儿，现在马上去近的接单，马上联系我，

1点到，道里区里普利广场2小时到手60元谁能去联系我。

找维修卷帘门的师傅，需要有经验的，附近有干的电话联系

哈尔滨群力七彩影城君康店招聘过年期间兼职，年龄45岁以内。 工资：17元／时 距离近，有服务行业经验者优先。 联系电话：

招聘启示 哈尔滨国际会展体育中心有限公司招聘体育馆保洁员岗位3人。， 年龄！ 55-63岁，身体健康， 吃苦耐劳。月休四天，加班有补助，节日有福利。 工资2500元/月，加餐补270元/月，共计2770元/ 月。 联系电话：杨女士

招兵买马 货站送货司机两名，司机跟着干活， 要求:B证或者C证和工人 地址:哈东路369号 是我兵跟我走 吃饭住宿全都有 福利热线

招聘停车场管理员50人 职位描述 一、工作地点:大街15条辅街 二、工作时间::8:00：20:00工资待遇:4000元/月+奖金，每月休息4天，公司提供免费工装。 三、工作内容: 1.日常管理疏导车辆有序出入停车场。 2.引导车辆停车，确保人员和车辆的安全。 3.需收取停车费。 四、岗位要求: 1、年龄55周岁以下，体型适中。 2、身体健康，综合素质较好，重大疾病及手术史，突发疾病史。 联系电话： 付经理：

谁除甲醛，联系我

明天要两个人，干的联系我

厦门市翔安区招甲醛治理/检测 来一个做除甲醛的 面子工程 懂得来

现在去看现场翡翠山谷600平方精开荒保洁+除甲醛能去的师傅联系电话

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

哈尔滨市道里区招油漆工

黑龙江粮利来肥业有限公司，空白市场诚招合伙代理人，底薪+积效+补助＝月薪8600元＋提成=年薪30万元以上 负责“粮利来”功能性专利品牌肥料推广 不缺钱的闲聊勿扰 ​有意者联系：文经理

岗位职责 1. 负责与商家建立联系并保持日常沟通，从合作商户中筛选契合主播销售需求的商品，并协调商家寄送样品 2. 跟进商家寄样进度，确保样品按时送达且符合品质标准 3. 根据审核反馈与商家协商定价及佣金方案，保障价格具备市场竞争力，同时优化佣金结构以实现公司与主播的双赢 4. 结合主播个人形象与定位，挖掘并拓展具备产品优势和价格竞争力的优质商品资源及组合搭配 任职要求 性别：不限 年龄：22-32 学历：不限 工作态度端正，责任心强，具备原则性，积极进取、乐于学习，拥有良好的抗压能力和沟通协调能力，退伍军人优先考虑 工作时间：11:00-21:00 薪资待遇：5000-10000 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享受年节福利，提供双通道晋升发展机制

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场所，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

哈尔滨市松北区招万能工 现需万能工一名，要求熟练水电 瓦工、木工、油工的相关操作 至少熟练掌握三项以上技能 熟练技能多者优先

【岗位职责】 1、落实公司下达的业绩指标，达成个人销售任务； 2、负责客户关系的维护，定期进行回访与沟通； 3、完成日常工作的量化考核目标； 4、严格遵守公司规章制度及职业行为规范。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、拥有KA销售经验者优先考虑； 3、具备快消品、保险或保健品销售背景者优先； 4、有同行业从业经历者优先录用； 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，沟通顺畅。 【工作时间】 9:00-18:00 【福利待遇】 双休+法定节假日！ 五险、节日福利、生日礼金、员工食堂 综合月薪8-10k 【公司地址】 道外区南和街76号（凯莱集团） 交通便利，可乘地铁或公交直达 地铁：搭乘3号线至北马路站，步行约10分钟到达公司

一、岗位职责 客户开拓：重点开发政府单位、高等院校、大型酒店等大客户群体，制定切实可行的拓展方案并落地实施，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效沉淀。 需求对接：精准把握大客户的实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括品类配置、配送时效与模式等，推动合作意向达成。 合作达成：主导商务洽谈全过程，细化合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送合作顺利启动。 关系维护：持续优化客户关系管理，定期开展客户回访，及时响应并处理问题，收集使用反馈，增强客户满意度与长期合作意愿。 业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户动态需求灵活调整运营策略。 二、任职资格 经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，具有政府、教育机构、餐饮领域合作背景者优先考虑。 客户资源：掌握一定数量的政府、院校、高端酒店等相关行业客户资源及人际网络，有助于快速推进业务开展。 沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。 方案策划：能基于客户具体需求，独立设计具有针对性的生鲜供应整体解决方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变复杂的市场环境中稳定输出业绩，达成既定目标。

TO-B销售11-18K，最快2个月晋升储备主管 一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、具备强烈责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达与沟通能力出色，善于捕捉商机，主动维护及拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B地推背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪包（含绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无需等待 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种空间 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1. 市场战略落地 ◦ 制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额提升 ◦ 深入研判竞品动向，灵活优化终端执行策略 2. 终端网点精耕 ◦ 全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦ 推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3. 商超系统攻坚 ◦ 主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦ 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源争取 ◦ 精细化管控渠道费用支出，确保投入产出比不低于1:3 4. 团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦ 规划科学终端拜访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 • 熟悉佳木斯终端市场：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300家以上终端店铺经营特点 • 拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 • 保持高频市场走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： • 数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 • 执行反应迅速：对市场异常情况确保在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作成果，配合团队完成业绩指标 5.主动挖掘潜在客户，拓展新市场和业务机会 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有家装公司、建材、保险、会销、招生和招商电话销售经验者优先。没有电销但做过销售工作的也可以考虑 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标意识 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术 5.本岗位居家办公，适合兼职或增加收入。