北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、工艺管道管工，会开车优先，限50岁以内

招聘污水处理工2名，薪资为3800-5000元/月，提供五险。 岗位职责包括：负责污水处理设备的操作与日常维护，监测污水处理流程以确保水质达标，及时处理设备故障以保障生产运行。 任职条件：熟悉污水处理工艺，持有相关证书者优先；具备责任心与团队协作精神；有污水处理工作经验者优先。 工作地点位于平谷经济开发区。

招聘电脑操作员，底薪五千到八千，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作与信息统计 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5.配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

打字为主的文职职业 五险一金，周末双休， 综合薪资7500到8500 做5休2，每天8小时，接受小白 入职缴纳五险一金， 过年有礼品，福利，公司氛围好 有零食下午茶， 晋升空间大，年轻化团队，有生日红包 有意向者欢迎咨…

1、 负责为客户提供服务，资源由公司统一分配，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作，打字速度达40字/分钟 薪资待遇： 2420元（无责任底薪税后）+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休 午休时间：11:30-13:00，法定节假日正常休息

北京市招防腐工、污水/污泥处理

岗位职责 1. 负责便利店物资盘点、出入库记录、库存核查及台账归集整理； 2. 承担日常餐品销售、收银结算及前厅用餐区域的服务工作； 3. 核查食材临近保质期情况，保障食品卫生安全，编制并更新当日菜单； 4. 负责前厅及公共区域的环境保洁与日常维护； 任职要求 1. 身体状况良好，具备健康证者优先，工作态度认真、积极主动； 2. 掌握基本电脑操作技能，可完成简易台账登记与文档处理； 3. 遵守管理安排，稳定性高，是否具备相关经验均可录用。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

昌平朱辛庄地铁站附近售楼处开盘，招聘身高178厘米以上、年龄45岁以下的人员。工作时间早7点至晚7点，薪资240元，管餐。有意者请联系。 周日或周一出发前往湖北微型消防站备勤，工作为期十天，薪资300元/天，管吃住，管路费。要求身高170厘米以上、年龄40岁以下，身体健康，持有中级消防设施操作员证，需开具无犯罪记录证明，提供身份证反正面照片，手机号真实可核验，并提供县级以上职业健康体检报告。来之前需提供身份证反正面、中级证件照片、无犯罪记录证明及体检报告。有意者请联系。

明天昌平崔村安装全屋定制，需要大工两名。要求技术熟练，二把刀勿扰。有意者可报名。

今晚夜班日结 200+20 夜补昌平悦荟广场 需要工 4 人 要求 26-50 岁 干活麻利服从安排 不要小孩学生混子！怕脏的怕累的不要来！使用电镐 工作内容：拆除 收拾干杂活 工作时间：今晚十点上班 实际工作八个点左右 特别要求：怕脏墨迹事多的勿扰

招聘大龄路政夜班人员，年龄62岁以内，身体健康，能熬夜。工作内容为清理立交桥护栏。夜班工作7小时，提供食宿，工资3200元。报道位置在昌平马兴。有意者可私信报名。

施工员

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

招聘职位:工程施工助理~助项目施工负责 招聘地点:沈阳东陵，工作地点随项目 招聘要求:同频认可条件 1、五年以上施工经验，有一定技术基础或擅长点，例如:测量放线、有关工程类软件、施工技术交底和施工方案编辑和优化等 2、有建造师或中级职称，有驾照能开车，能够操心管控项目各个方面。 3、根据施工现场作息时间，可出差，有异地项目，适应施工项目工作和住宿条件。 4、每天沟通反馈，做到提前筹划安排，当天完工进展问题和成本利润效益总结分析，及时调整优化并有助于提升工作效率和效益。 5、小到工人安排，大到分包的管理，合同和统计表格，cad图纸简单绘图，简单图纸算量项目核算。 6、项目前期开展筹划，全过程管理和二次经营，结算跟进，沟通、反馈、接洽、协调、及时完成任务。 7、重点:诚实守信、责任心强、条理清晰、工作和心态积极、执行力强、服从安排，按时间计划完成并反馈工作，负面情绪多的免扰。 8、优先有开拓、创业精神，有长远陪跑打算，按核心骨干培养和计划。 9、基本工资+项目利润提成+扩大效益奖励，回办公室提供住宿。 10、项目合作模式，公司只做招聘工作。

招施工主管助理一名，要求会电脑，会开c1车，年龄要求26-40岁，需要工地驻场。

岗位职责： 1、协助工程师或主管进行项目提供设计图纸、料单等； 2、协助负责人项目过程的施工、安装、调试、验收等管理工作； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2、具备分析问题和解决问题的能力，服从管理，有团队合作精神； 3、欢迎优秀往届毕业生投递，工作中将由有经验的工程师进行培训、指导。

空调维修 1、负责海淀、昌平等地格力品牌产品的上门维修服务； 2、有空调维修经验，高空作业证优先；薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：每月15日 提成方式：按单提成；奖金补贴：加班费、绩效奖金、全勤奖

办公室日常接待，文件处理，后勤工作

包吃住 五险一金

招聘水暖工5名，工作地点位于北京昌平区。薪资范围为5000-8000元。

岗位职责: 1. 户式/商用空调/空气源热泵上门巡检、保养、故障抢修； 2. 新机调试、系统改造； 3. 水路、电路、制冷系统故障排查维修，冷媒加注与管路检修； 4. 客户定期回访，跟进维保订单，反馈设备常见问题； 5. 配件申领、耗材盘点，完成上级安排驻场、工地售后工作。 任职要求： 1. 高中/中专及以上，制冷与空调作业特种操作证（制冷证）、低压电工证优先；暖通、水暖相关从业经验证书。 2. 持有C1驾照，能独立开车上门服务 3. 适应工地、小区、厂房作业；

北京市昌平区招空调安装合伙人，家用分体机，工具其全，找给力的搭档

北京市昌平区招空调安装/维修

男女不限

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。