甘肃找机修十人工资9000

岗位名称：维修工 岗位要求：1. 年龄在18岁-45岁之间；2. 持有电工、管工、钳工相关证书之一；3. 学历中专及以上，品行端正，身体健康，无犯罪记录。 薪资待遇：工资月清，正常班，社保五险，长期稳定，每月公休。

招机修工持焊工证年龄55岁以下联系人余总

嘉峪关市招维修师傅，必须有高处作业证，都是维修活，工资待遇具体打电话了解详细情况。

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机修人员，2名 工作地址:甘肃省内嘉峪关 实习期2000+，实习3-6个月（表现优异可提前定岗），实习期后单位组织定岗考核，定岗工资7000-10000，优秀者达到10000+（偶尔西北地区出差） 偶尔西北地区出差 18～33周岁中专相关专业（铁路专业优先），大专学历不限制专业

有时外出给电动吊篮接电

工程设备的日常保养，配件更换，工程设备养护。

甘肃酒泉柳园高速项目，找一个开沥青搅拌站操作手，一个机修搅拌师傅，工资7000到8000长期工联系电话

招聘启事甘肃捷迅达石油设备技术服务有限公司成立于，是一家专注于油田特种设备生产、改造、维修的服务型企业，公司位于甘肃省庆阳市庆城县西环路。因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位工作人员：维修技工：3人学徒工：3人拥有相应工作经验及相关技术证书者优先录用。工资待遇：4000-8000元联系人：杜女士联系电话：

铁矿招铲车/装载机司机4人，开工时间还得大概五六天，看清楚再打电话

步行街附近某酒店招聘帮厨两名，上班时间6点半到11点，工资2000，保洁一名，工资2700

明天找轮挖司机，技术好的来，<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>5. 正反手熟练，狭小场地能转开

福瑞精品酒店招聘客房服务员，底薪2800+200全勤+做房提成，客房正常班，咨询电话:

招聘嘉峪关方特一期欢乐世界招聘员工三名，要求性格开朗沟通能力强，吃苦耐劳。工资3200－4500、男女不限。年龄20－55岁。联系电话:。

找一个矿石设备维修巡检师傅，，50岁以下取送料机械检修，长白班，月休4天假工资4200，管吃住，有升值，涨工资空间。入五险

沈阳市招其他维修

江店小南京招机修工一名☎

招其他维修踏实肯干有责任心

黔西南州一矿因增加采掘工作面，需增加机修工一名，月薪一万，有意向可联系董矿

嘉峪关市招挖机/钩机维修

 方特一期招聘维修工2人 ，60岁以下，身体健康，有维修工，小工，泥瓦工相关工作经验优先。 上班日期：预计一个月 工资待遇：150元／天／7小时 应聘热线：（）

物业管理员|锦泰物业||3||

找一个有焊工证或高空作业证的师傅，彩钢单板活板，在嘉峪关，暂干一星期左右，来去车拉，管吃住，日工资350元，结束工资即清。联系电话：

厂区里面有没有流动补胎的。

甘肃嘉峪关招聘：1-2个电梯设备维护保养 薪资：3000-8000元/月 电梯设备的维护保养及维修（维修技术可培训）

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招聘：嘉峪关迪乐尼家庭娱乐中心招聘维修工1名 薪资：3000-5000元/月 1、负责游乐设施、设备的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行。 2、及时排查并处理设备故障，完成维修保养任务，保障顾客使用体验。 3、配合相关部门完成设备安装、调试及技术改造工作，提升设备运行效率。 4、遵守安全操作规程，做好维修记录和台账管理，确保工作可追溯。 5、具备基本电气、机械维修知识，能独立完成常见故障诊断与修复。 6、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应灵活工作安排。

甘肃嘉峪关招聘：嘉峪关招聘有高处作业证师傅，年龄40岁左右，具体薪资待遇打电话咨询：

招聘：物业公司招聘经理一名 薪资：面议 一、需求岗位工作内容与职责： 1. 项目全面管理：统筹住宅/商业综合体的日常物业服务，包括秩序维护、保洁、绿化、工程维修及客服中心运营，确保服务品质达标。 2. 客诉与关系维护：全权处理业主重大投诉、纠纷及突发事件（如邻里矛盾、装修纠纷、车位物业纠纷等），建立良好的社区关系。 3. 行政与文书统筹：负责起草、审核各类物业公文、报告、通知及函件；主导物业合同（如停车管理、装修管理）的合规性审查与签订。 4. 收费与风控：牵头物业费、车位管理费等各项的催收工作，制定催费方案；把控劳资、社保、物业合同履行等法律风险点。 5. 团队建设：负责部门员工的招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效务实的服务团队。 二、任职资格： 1. 经验背景： ▲大专及以上学历，物业管理、房地产、法律相关专业优先。 ▲3年以上大型物业公司或集团物业项目主管级工作经验，有甘肃本地项目管理经验者优先。 ▲熟悉物业管理条例及民法典中关于物业纠纷、业主权利义务等相关法律法规。 2. 专业技能： ▲ 行文能力强：具备优秀的公文写作能力，能独立起草高标准的工作报告、催费函件、管理规约等正式文书。 ▲ 法务意识敏：精通物业全流程法律风险管控，能独立处理物业费催收、业主诉讼等法律事务，规避违规风险。 ▲实操经验丰：具备成熟的车位管理、装修管理、业主投诉处理经验，能解决实际运营中的棘手问题。 3. 综合素质： ▲抗压能力强：具备极强的原则性与沟通协调能力，既能坚守公司利益底线，又能妥善处理软硬冲突。 ▲ 结果导向：关注收费率、满意度等核心指标，有推动团队完成业绩目标的经验。 ▲ 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 非诚勿扰！ 有意向者直接打电话