
外墙保温铝模木模
上海市浦东新区有一栋11层 吕模 标准层3.5米 带pc 外保温 找一个16人左右的吕模班主 这二天能进场的联系
一体板工地,江浙沪皖工地招1-3名工地现场管理(现场带班)
8000-9000元/月
一体板长期3-5人完工结算
江浙沪皖一代招外墙保温一体板现场施工管理(现场带班)有贴板、施工经验、带人、有领导权威的优先,一个项目接手没有结束,。一个项目接手并且结束不想做的按约定时间结清工资,年龄要求20-59岁(男女不限),要有情商、忠心、吃苦耐劳精神、要求会看外墙排版图纸、图纸节点,基础放线、测量、对项目、对工人有测量结算和领导能力,愿意长期要求稳定的人致电,干几天就跑,喜欢在行业里串来串去、排斥老板对工作的指示和安排的、整天喜欢躺在宿舍里懒懒散散的、没有心里准备做长期的、这个事让工人找老板、那个事让工人找老板、没有一点现场管理常识情商和担当比老板还牛的,“请勿骚扰、请勿骚扰、请勿骚扰……
工资待遇,请假或离开工地除外,无论晴雨天以在项目出勤为准,平时每月借支,,试用期第一年年薪9万/年,第二年10万/年,第三年……,工资涨幅按市场行情、按能力来决定,。自我介绍本人(老板)年龄36岁,安徽人,比较注重在行业里的声誉,性格开朗好相处,沟通换位思考能力较强,2025年在江浙沪皖一代做了14个一体板项目,知名度较高,对原则性问题和工作比较认真,项目比较多,想长期愿意跟着我发展的,欢迎致电!
设备保温长期1-2人月结
40-55 周岁 2 名
工作内容:设备岩棉保温,厂内活,不需要经验。平均280-300元/天左右
具体情况电聊
能吃苦耐劳,服从安排
人员目前最好在上海青浦区白鹤镇附近
非诚勿扰
电话
水电工综合承包1-2人
土建 水电消防 门窗 幕墙 钢结构市政 园林绿化 找大包施工队,能接着进场!找大包 劳务的施工队,有意向的施工队伍联系️
设备保温长期1-2人月结
40-55 周岁 2 名
工作内容:设备岩棉保温,厂内活,不需要经验。平均280-300元/天左右
具体情况电聊
能吃苦耐劳,服从安排
人员目前最好在上海青浦区白鹤镇附近
非诚勿扰
电话
上海浦东新区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、内墙保温
铁皮保温内墙保温通风保温6-10人完工结算二把刀勿扰
上海市浦东新区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、内墙保温
设备保温长期1-2人月结
40-55 周岁 2 名
工作内容:设备岩棉保温,厂内活,不需要经验。平均280-300元/天左右
具体情况电聊
能吃苦耐劳,服从安排
人员目前最好在上海青浦区白鹤镇附近
非诚勿扰
电话
暖通水冷机组维修工(约克机组为主)
8000-12000元/月
暖气中央空调空调维修长期1-2人月结技术好
一、岗位职责
1、故障诊断与维修:负责中央空调系统的故障检测、分析及排除,确保设备快速恢复正常运行。
2、日常保养维护:按照计划对中央空调机组进行专业的日常维护与保养,延长设备使用寿命。
3、应急处理:及时响应客户的紧急维修需求,解决现场技术问题。
4、记录反馈:填写维修及保养记录单,并及时向公司反馈维修信息。
二、任职要求
2、经验学历:中专及以上学历,制冷、暖通、机电类相关专业优先;2年以上中央空调维修经验。
3、专业技能:精通水系统(冷却塔、水泵、末端等)的维护与故障处理。
三、职业素养:
1、服务意识强:具备良好的沟通能力,能站在客户角度思考问题。
2、责任心与主动性:工作主动积极,品德良好,不推诿扯皮。
3、抗压与团队:吃苦耐劳,适应应急加班,具备团队协作精神。
四、工作型式:
维保类工作任务根据实际项目不同及需求采取“派单制”与“驻场制”,由部门主管及组长委派具体工作任务。
五、工作时间
做六休一制,节假日如遇工作任务采取调休制度;
保姆月结
任盼盼【工作类型】钟点工【工作时间】12:00-15:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市黄浦区瑞南新苑瑞金南路185弄之1-6号【年龄要求】不限【工资预算】1800元/月周一三五【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐,1-3人餐,偏好家常菜,需要打扫卫生,房子110-130㎡,平层、要求部分衣物手洗点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///3hQStcSMMzFgUky线索编号:882
460一天可预支骑手驻店配送员
9000-15000元/月
货物配送包住高温补贴餐补3-5人月结假期工全职
负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送
提供车提供住宿
可长期可短期人走账清工作时间八小时
工作时间8小时一天460
提供住宿没有押金
招聘6人月薪8小时12000-15000
可长期可短期工作时间八小时
切配厨工服务员餐饮收银厨师长墩子
上海黄埔区火锅店烤肉店招兵买马⒈烤肉店厨师长主管一名工资6500到7000⒉火锅店现切牛肉一名包吃包住5500⒊火锅店切配、烤肉店厨工5000到5500需要6名⒋火锅店服务员、烤肉服务员,工资5000~5500⒌火锅店收银员领班各一名:5800-6300加绩效每天工作十个小时做六休一包吃包住:宿舍条件优离店很近!步行15分钟工作地址:上海黄浦区南京东路步行街许总:
上海新厂急招普工300一天
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作内容:组装,包装。
【工作时间】:
1、公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2、加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3、不拖不压。
【招聘要求】:
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
面点烧烤厨房帮工
【烧烤小中工招聘】位于上海市黄浦区的餐饮店现因业务发展需要,诚聘烧烤小中工数名,待遇从优。岗位薪资为6000-6800元,另招煮米粉岗位,薪资5500-6000元,年龄合适的大姐也可应聘。工作内容包括厨房打杂、菜品加料、辅助烹饪等。有相关经验者优先。提供包吃住,节假日上班享有三倍工资。联系方式:电话/微信,欢迎有意向者来电咨询或直接到店面试。
给排水工暖气
招聘岗位:兼职暖通给排水工(兼职)
任职要求:
1、必须持低压证,制冷证。(在有效期内)
2、有一年以上酒店工作经验,没有的话年纪轻的做过物业,商场的也可以
3、年龄55岁以内,提供社保缴纳证明,无犯罪证明
薪资:5700元+夜班费+高温费+年终奖金,国定假加班另算,包工作餐,不包住。
工作时间:做二休二,白班8:00-20:30,晚班20:00- 8:30,(白班,6号夜班)。
工作地点:黄浦区陕西南路5-7号(城市洒店)
联系人:孙女士
联系电话:
电工空调安装
【招聘】物业空调工、电工各一名
【要求 】 低压证 制冷与运行证,50岁以下 具有物业维修经验 【时间】做五休二 上午9:00~5:30
【薪资】税前6500元, 夏季有高温费。
【地址】新天地广场
电话
电焊管道安装水电工长期1-2人月结包工专业师傅吃苦耐劳技术好
上海市黄浦区招水电、电焊、管工
岗位职责:
1.负责施工现场水电系统安装、调试、维护及故障排除工作
2. 独立完成电焊作业,确保焊缝质量符合安全与工艺标准
3.协助工地机械设备的装配、检修、保养及精度校准等任务
4.严格遵守施工规范,确保现场作业安全。
5. 配合项目进度,配合其他工种完成交叉施工任务。
任职要求:
1.需要多能复合型人才,具备电工、电焊工、管工相关实操经验,能独立承担现场作业
2.持有效期内的特种操作证,必须持有上海地区认可的电工证和焊工证,若同时具有管工证、安全员证者更佳。
3.身体健康,年龄55岁以下,适应工地环境,服从现场管理与调度安排
4.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神。
空调安装长期3-5人月结
上海市黄浦区招空调安装/维修(空调运行工)
本次招聘为做一休一,缴五险,包住,主要负责冷冻机组运行,夜班巡查工作。
主要工作职责包括以下几个方面:
设备运行与监控
- 日常操作:负责空调和锅炉系统的启动、停止及运行参数调节,按操作规程操作设备,确保设备正常运行,满足物业区域内的冷热需求。
- 实时监控:在运行期间,持续监控空调和锅炉系统的运行状态,包括温度、压力、水位、流量等参数,通过控制系统和仪表进行观察记录,及时发现异常并调整处理。
- 应急处理:面对设备突发故障或紧急情况,如停电、漏水、超温超压等,迅速采取应急措施,如紧急停机、切换备用设备等,确保人员和设备安全,并及时上报维修。
设备维护与保养
- 日常维护:在设备运行期间进行巡查,检查设备的运行声音、振动、密封等情况,及时清理设备表面的灰尘和杂物,确保设备及周围环境清洁。
- 定期保养:按照保养计划对空调和锅炉系统进行定期维护保养,包括更换润滑油、清洗过滤器、检查安全阀等,确保设备处于良好的运行状态。
- 协助维修:配合专业维修人员对设备进行故障排查和维修工作,提供必要的运行数据和操作情况,协助维修人员完成维修任务,并在维修后进行试运行。
能源管理与节能
- 能耗监测:统计分析空调和锅炉系统的能耗数据,掌握设备的能耗情况,为节能工作提供依据。
- 节能措施:根据实际情况,采取有效的节能措施,如合理调整设备运行时间和参数,优化系统运行模式等,降低能源消耗。
安全与管理
- 安全操作:严格遵守安全操作规程,确保自身及他人在设备操作和维护过程中的安全,正确佩戴和使用个人防护用品。
- 制度执行:执行物业制定的各项管理制度,如设备管理制度、值班制度等,按时交接班,做好工作记录和交接记录。
- 人员培训:参与物业组织的相关培训和学习活动,提高自身的专业技能和安全意识,同时协助对新员工进行操作培训。
岗位职责:
任职要求:
栏目概述
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