
暖通水冷机组维修工(约克机组为主)
8000-12000元/月
暖气中央空调空调维修长期1-2人月结技术好
一、岗位职责
1、故障诊断与维修:负责中央空调系统的故障检测、分析及排除,确保设备快速恢复正常运行。
2、日常保养维护:按照计划对中央空调机组进行专业的日常维护与保养,延长设备使用寿命。
3、应急处理:及时响应客户的紧急维修需求,解决现场技术问题。
4、记录反馈:填写维修及保养记录单,并及时向公司反馈维修信息。
二、任职要求
2、经验学历:中专及以上学历,制冷、暖通、机电类相关专业优先;2年以上中央空调维修经验。
3、专业技能:精通水系统(冷却塔、水泵、末端等)的维护与故障处理。
三、职业素养:
1、服务意识强:具备良好的沟通能力,能站在客户角度思考问题。
2、责任心与主动性:工作主动积极,品德良好,不推诿扯皮。
3、抗压与团队:吃苦耐劳,适应应急加班,具备团队协作精神。
四、工作型式:
维保类工作任务根据实际项目不同及需求采取“派单制”与“驻场制”,由部门主管及组长委派具体工作任务。
五、工作时间
做六休一制,节假日如遇工作任务采取调休制度;
上海浦东新区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、内墙保温
铁皮保温内墙保温通风保温6-10人完工结算二把刀勿扰
上海市浦东新区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、内墙保温
一体板工地,江浙沪皖工地招1-3名工地现场管理(现场带班)
8000-9000元/月
一体板长期3-5人完工结算
江浙沪皖一代招外墙保温一体板现场施工管理(现场带班)有贴板、施工经验、带人、有领导权威的优先,一个项目接手没有结束,。一个项目接手并且结束不想做的按约定时间结清工资,年龄要求20-59岁(男女不限),要有情商、忠心、吃苦耐劳精神、要求会看外墙排版图纸、图纸节点,基础放线、测量、对项目、对工人有测量结算和领导能力,愿意长期要求稳定的人致电,干几天就跑,喜欢在行业里串来串去、排斥老板对工作的指示和安排的、整天喜欢躺在宿舍里懒懒散散的、没有心里准备做长期的、这个事让工人找老板、那个事让工人找老板、没有一点现场管理常识情商和担当比老板还牛的,“请勿骚扰、请勿骚扰、请勿骚扰……
工资待遇,请假或离开工地除外,无论晴雨天以在项目出勤为准,平时每月借支,,试用期第一年年薪9万/年,第二年10万/年,第三年……,工资涨幅按市场行情、按能力来决定,。自我介绍本人(老板)年龄36岁,安徽人,比较注重在行业里的声誉,性格开朗好相处,沟通换位思考能力较强,2025年在江浙沪皖一代做了14个一体板项目,知名度较高,对原则性问题和工作比较认真,项目比较多,想长期愿意跟着我发展的,欢迎致电!
水暖工建筑承包综合承包外墙保温长期11-20人月结
招建筑承包,钢结构温室大棚医院土建大包劳务水电暖,内外墙保温,园林绿化,消防门窗安装幕墙市政官网管道马上进场
建筑木工木模铝模外墙保温1-2人完工结算
上海市杨浦区招铝模木模都会的木工一人,还有一层标准层木模,和十五层铝模,柱子平板PC满算飘窗PC只是台板不算其他满算,楼梯梯步吊装不算。层高三米,框剪,有外保温做工22元每平方展开面。自已吊装,生活费公司每月打卡,工程完工结算。
设备保温长期1-2人月结
40-55 周岁 2 名
工作内容:设备岩棉保温,厂内活,不需要经验。平均280-300元/天左右
具体情况电聊
能吃苦耐劳,服从安排
人员目前最好在上海青浦区白鹤镇附近
非诚勿扰
电话
水电工综合承包1-2人
土建 水电消防 门窗 幕墙 钢结构市政 园林绿化 找大包施工队,能接着进场!找大包 劳务的施工队,有意向的施工队伍联系️
切配厨工服务员餐饮收银厨师长墩子
上海黄埔区火锅店烤肉店招兵买马⒈烤肉店厨师长主管一名工资6500到7000⒉火锅店现切牛肉一名包吃包住5500⒊火锅店切配、烤肉店厨工5000到5500需要6名⒋火锅店服务员、烤肉服务员,工资5000~5500⒌火锅店收银员领班各一名:5800-6300加绩效每天工作十个小时做六休一包吃包住:宿舍条件优离店很近!步行15分钟工作地址:上海黄浦区南京东路步行街许总:
保安1-2人
急招临保一名:35岁左右,170以上,(一天)三人两岗:一站一座一休息,230/天自备着装:黑白配,黑领带上班时间:9:00--21:00(提前十分钟拍照打卡)地址:上海市黄浦区福州路465号(上海书城)电话:
急招化妆品包装工!!!活轻松
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结来了都可以安排!其他流水线恒温车间坐班
一手单主推,外地可持续招聘!
免费工作餐化妆品包装
1.不体检案底均可
2.周周可预支1000元
3.饭菜不忌口的提前报备
4.招聘大量招聘工人
5.招聘年龄女 18~50,男 18~
45,长年小时工
员工薪资:前两个月20元/小时,两个月后21元/小时,该企业吃住在厂里
每天2顿饭一大荤2小荤,2个素菜一个汤!长年订单多!
主要做化妆品瓶子的组装,包装!流水线,有坐有站!恒温车间
岩棉5-14天3-5人
滨州高铁站屋顶上铺岩棉,再加四个人(打燕尾丝,吊吊岩棉),一天十小时,一天310元,管住不管吃。十天一结账。
长沙芙蓉区招外墙保温班组,贴珍珠岩板,规格,30x60x4,吊拦上施工。
300-400元/天
外墙保温1-2个月11-20人月结
长沙市招外墙保温班组,贴珍珠岩板,规格,30x60x4,吊拦上施工。
电焊管道安装水电工长期1-2人月结包工专业师傅吃苦耐劳技术好
上海市黄浦区招水电、电焊、管工
岗位职责:
1.负责施工现场水电系统安装、调试、维护及故障排除工作
2. 独立完成电焊作业,确保焊缝质量符合安全与工艺标准
3.协助工地机械设备的装配、检修、保养及精度校准等任务
4.严格遵守施工规范,确保现场作业安全。
5. 配合项目进度,配合其他工种完成交叉施工任务。
任职要求:
1.需要多能复合型人才,具备电工、电焊工、管工相关实操经验,能独立承担现场作业
2.持有效期内的特种操作证,必须持有上海地区认可的电工证和焊工证,若同时具有管工证、安全员证者更佳。
3.身体健康,年龄55岁以下,适应工地环境,服从现场管理与调度安排
4.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神。
家电维修1-4天11-20人日结
上海市招家庭维修合作团队
本公司主营家庭/单位维修业务,现诚邀各类维修团队合作共赢!
需求工种:水电、厨卫、墙面、家电维修等
要求:有资质、有经验、服务好
联系电话:
清洗空调空调安装
上海黄浦区我公司是专业为办公楼宇的空调多人,进行维修、保养、清洗和净化工作。现招聘空调清洗工、维修保养工若干名。要求:年龄1 8至4 5岁左右,工作责任心强,能吃苦耐劳,身体健康,品行端正的师傅。公司提供住宿,缴纳上海社保。工作时间,白班8小时,夜班6至7小时为一个工。工资按工种,分别为2 4 0元至3 0 0元一个工时。保底工资5 0 0 0元,一般月收入8 0 0 0至1 0 0 0 0元左右,年底有奖金。有意者联系张女士,电话。
电工空调安装
上海黄浦区【招聘】物业空调工、电工各一名
【要求 】 低压证 制冷与运行证,50岁以下 具有物业维修经验 【时间】做五休二 上午9:00~5:30
【薪资】税前6500元, 夏季有高温费。
【地址】新天地广场
电话
空调安装月结
招空调工维修工
要求:55岁以下,持低压操作证,制冷证
薪资待遇:税前:5000,节假日三倍薪资,高温费
工作时间:空调工做一休一8:00-20:00。工作地点:瑞金二路197号
联系人:
给排水工暖气
招聘岗位:兼职暖通给排水工(兼职)
任职要求:
1、必须持低压证,制冷证。(在有效期内)
2、有一年以上酒店工作经验,没有的话年纪轻的做过物业,商场的也可以
3、年龄55岁以内,提供社保缴纳证明,无犯罪证明
薪资:5700元+夜班费+高温费+年终奖金,国定假加班另算,包工作餐,不包住。
工作时间:做二休二,白班8:00-20:30,晚班20:00- 8:30,(白班,6号夜班)。
工作地点:黄浦区陕西南路5-7号(城市洒店)
联系人:孙女士
联系电话:
空调安装长期3-5人月结
上海市黄浦区招空调安装/维修(空调运行工)
本次招聘为做一休一,缴五险,包住,主要负责冷冻机组运行,夜班巡查工作。
主要工作职责包括以下几个方面:
设备运行与监控
- 日常操作:负责空调和锅炉系统的启动、停止及运行参数调节,按操作规程操作设备,确保设备正常运行,满足物业区域内的冷热需求。
- 实时监控:在运行期间,持续监控空调和锅炉系统的运行状态,包括温度、压力、水位、流量等参数,通过控制系统和仪表进行观察记录,及时发现异常并调整处理。
- 应急处理:面对设备突发故障或紧急情况,如停电、漏水、超温超压等,迅速采取应急措施,如紧急停机、切换备用设备等,确保人员和设备安全,并及时上报维修。
设备维护与保养
- 日常维护:在设备运行期间进行巡查,检查设备的运行声音、振动、密封等情况,及时清理设备表面的灰尘和杂物,确保设备及周围环境清洁。
- 定期保养:按照保养计划对空调和锅炉系统进行定期维护保养,包括更换润滑油、清洗过滤器、检查安全阀等,确保设备处于良好的运行状态。
- 协助维修:配合专业维修人员对设备进行故障排查和维修工作,提供必要的运行数据和操作情况,协助维修人员完成维修任务,并在维修后进行试运行。
能源管理与节能
- 能耗监测:统计分析空调和锅炉系统的能耗数据,掌握设备的能耗情况,为节能工作提供依据。
- 节能措施:根据实际情况,采取有效的节能措施,如合理调整设备运行时间和参数,优化系统运行模式等,降低能源消耗。
安全与管理
- 安全操作:严格遵守安全操作规程,确保自身及他人在设备操作和维护过程中的安全,正确佩戴和使用个人防护用品。
- 制度执行:执行物业制定的各项管理制度,如设备管理制度、值班制度等,按时交接班,做好工作记录和交接记录。
- 人员培训:参与物业组织的相关培训和学习活动,提高自身的专业技能和安全意识,同时协助对新员工进行操作培训。
岗位职责:
任职要求:
栏目概述
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