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职位职责：1、熟悉电梯维护和日常保养,能处理电梯常见故障;保证所辖电梯正常运行。2、确保电梯安会运行和按规范实施电梯的周期性保养,填写维保记录和急修单3、负责所辖电梯的年度自检工作,做好相关的自检报告。4、遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施工5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力6、保持侯命状态,及时到达现场7、完成上级主管交办的其它事项任职要求1、20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳，责任心强；2、有电梯维修人员操作证书3、有一定的电梯维保经验及沟通协调能力4、初中以上,机电工程专业优先；5、优秀的应届毕业生也可培养。

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招聘：维修项目主管薪资：面议岗位职责：年龄50岁以下，月休四天，有电梯操作证，需要具备一定维修保养经验和沟通能力，有责任心维保项目主管岗位职责1、维保主管必须持证上岗，并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。2、具有良好的沟通能力，协调及谈判能力。3、负责所管辖区人员的日常管理、协调、安排、考核及考勤等工作。4、负责处理投诉及工作质量的监管和落实，并能妥善处理，完善工作。5、负责计划、组织、安排电梯年检、维修、保养、修理等工作，并有效管控现场的电梯维保质量。6、服从上级领导交办的工作安排，做到不拖拉、不懈怠，及时完成并进行反馈。7、负责备品备件的申请、保存及领用，更换下来的旧、坏件及时返回。8、制定保养计划，并按计划完成保养工作，识别工作隐患和危险，并降低故障率。9、负责电梯年检的所有工作，确保检验100%合格。10、全面贯彻和执行公司制定的各项规章制度和积极配合各部门的工作。任职要求：维保主管必须持证上岗，并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。具有良好的沟通能力，协调及谈判能力。

职位类别：电气维修招聘人数：3最低学历：高中详细地点：山东省济宁市任城区育贤路-任城区中德广场(任城大道北100米)月薪范围(元)：2000-4000职位描述从事电梯维修，认真细致，刻苦专研，责任心强，适应各类工作环境。

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北京密云区招聘小区物业维修工要求：已退休—64岁以下，能值夜班，有工作经验者优先。会水电暖维修薪资福利:2500—2700招工人数:5名

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