小工1-2人
工程勤杂工：招聘1名，年龄64岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。工作时间8小时制，月休4天，薪资2400元/月，工作地点在吉州区城区。
小区保安：招聘多名，要求58周岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从安排，退伍军人或有保安证者优先。薪资待遇面议，工作地点在吉州区城南。
急聘保洁：招聘多名，要求64周岁以下，男女不限，身体健康，做事麻利，工作认真负责，服从安排，有经验者优先。薪资待遇面议，工作地点在吉安城南。
打孔小工外墙管道安装1-2人
管道安装/维修，外墙/滑板，，，户内打孔师傅，，，熟悉然气管道安装！！小工熟悉用电动工具，，，混子一边
吉安万安县急招，PVC管道安装。2名工人。价格面谈。熟手优先。招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
急招，PVC管道安装。2名工人。价格面谈。熟手优先。吉安市万安县招管道安装/维修
玻璃
明天招聘左安岗位的代班人员。
岗位职责：
1. 做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜。
2. 油污、废件按现场要求放置，不得乱丢。
3. 离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员。
4. 遇大风、雷雨、大雾等天气，按项目要求停止作业或撤离。
5. 节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火。
6. 驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。
砌砖小工餐补包住月结
广州市白云区招工地小工/杂工
建筑小工，工资5500元/月，包住，吃给30元/天的餐补，加班晚上10点前20元/小时，晚上10点后25元/小时。会砌井最好，年龄最好55以下，身体素质好，年纪大点也可以，但是不能超58岁，在项目部要听从安排。
杭州滨江区招镁质风管安装，小工260一天，中工300一天，人走账清，要会做的
200-400元/天
风管小工1-2个月1-2人周结
杭州市招镁质风管安装，小工260一天，中工300一天，人走账清，要会做的
台州路桥区招聘长期临时小工4名，夜班工作，工作地点在，有车接送。工作内容简单轻松，不会的可
小工长期3-5人
招聘长期临时小工4名，夜班工作，工作地点在路桥，有车接送。工作内容简单轻松，不会的可以学习。
吉安青原区工地要招石匠盖瓦的师傅和小工，一个星期左右开工，工钱电话谈，联系人，史翔来
石工小工泥瓦工
吉安工地要招石匠盖瓦的师傅和小工，一个星期左右开工，工钱电话谈，联系人，史翔来
研发人员
3-4千/月
实验室技术员1年以下大专
岗位要求：大专以上学历，年龄****以下，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。
岗位职责：制定并落实研发方案，承担新产品开发任务，负责材料的选型、测试及评价工作，确保产品品质达到规定标准。
工地学徒工月结
招聘钨钢学徒。要求高中或中专以上学历，年龄18-25岁，具备吃苦耐劳精神和服从安排能力。月薪3000元以上。工作地点在江西吉安。
工地学徒工铝扣板吊顶龙骨吊顶6-10人
吉安市吉州区招工地学徒工、吊顶、铝扣板吊顶
岗位职责：
1.协助师傅完成工地吊顶施工，重点参与铝扣板吊顶的安装与调试工作
2.负责材料搬运、工具准备及施工现场的清洁整理，确保作业环境安全有序
3.学习并掌握吊顶施工的基本工艺流程和技术规范，逐步提升实操能力
4.配合团队完成测量、放线、龙骨安装等基础性操作，保证施工精度
5.严格遵守安全操作规程，及时报告现场安全隐患并配合处理
任职要求：
1.对建筑装修行业有浓厚兴趣，愿意从学徒做起，踏实肯干，吃苦耐劳
2.无需工作经验，有相关实习或短期工经历者优先考虑
3.学历不限，具备基本读写能力，能理解施工图纸和指令
4.身体健康，无恐高症或其他不适合高空作业的疾病
5.工作地点服从安排，具备良好的团队协作意识和学习态度
体系工程师
7千-1.2万/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责
1、体系建设与维护：
负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。
主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。
2、审核管理：
策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。
配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。
3、质量监控与改进：
收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。
处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。
4、培训与沟通：
组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。
协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。
5、项目支持：
参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。
6、合规管理：
关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。
任职要求：
1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。
3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。
4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。
5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。
6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。
栏目概述
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