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能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的统筹管理，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作

职位描述 工作区域： 山西、河北、内蒙中西 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及相关现场服务工作； 3、服从现场负责人工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，证件齐全，理工类专业优先（有相关经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维实操经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，工作认真负责，具备良好的抗压与吃苦精神 5、身体健康，无妨碍作业的疾病或职业禁忌 备注：大区面试就近安排

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招聘 全职 人事专员 10 名 负责日常公司招聘工作，针对大学生宝妈兼职人员全职人员的全方面招聘 岗位职责： 1. 负责日常公司招聘工作，针对大学生、宝妈、兼职人员、全职人员进行全方面招聘； 2. 协助筛选简历，安排面试及后续跟进工作； 3. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4. 协助完成员工入职相关事务性工作。 工资待遇：6000-9000 福利待遇，五险一金 交通补助 话补 饭补 上班时间：上午 10:00-13:00 下午 14:00-19:00 联系人：张先生 联系电话 （同步） 工作地点：红星美凯龙（新天地店）6 号馆 3 楼 任职要求： 1. 有相关招聘经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心。 3.年龄：18--30

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1、负责站内安全生产管理 2、站内设备消缺 3、定期工作。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强，保密意识好 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可接受基础性事务工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 【岗位职责】 1. 负责岗位招聘，简历筛选、面试邀约、接待及跟进； ​ 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理劳动合同及人事档案； ​ 3. 日常考勤统计、社保公积金增减员办理； ​ 4. 协助组织员工培训、团建活动，维护员工关系； ​ 5. 完成领导交办的人事行政相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； ​ 2. 有无经验均可，接受应届生，熟悉基础办公软件； ​ 3. 沟通表达良好，细心耐心，责任心强，原则性强； ​ 4. 了解基础劳动法律法规者优先。 【薪资福利】 综合薪资4000-6000 节日福利 + 定期团建 环境舒适、氛围轻松、晋升透明 正常白班、双休、法定节假日正常休

职位描述： 1、负责公司招聘人员(利用Boss智联，鱼泡，等等各自平台，招聘，以及面试，入职，，转正手续，新手人员培训，宣导和执行公司人事行政规章制度，组织日常大小会议，并跟踪决议事项。 2、负责公司办公采购以及公司档案保存，负责接待与外部消防，物业，协作员工日常费用报销，分摊，以及办公室卫生。 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程以及组织公司的员工活动，营造积极氛围。 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核，以及关于考勤与薪酬，统计员工月度考勤数据，辅助薪酬核算的准备工作。 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理，负责内部信息上传下达，促进部门间沟通。 6、员工五险的缴纳、核定等工作、等相关工作； 7、完成领导其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，1-3年相关，行政，人事工作经验，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 4、细心负责，事工作琐碎，需要极强的责任心，沟通协调能力，服务意识亲和力，对内员工，对外代表公司形象，能抗压，并适应临时性任务。 5、保密意识:能妥善处理公司机密和员工敏感信息。

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1、负责风电现场设备的日常巡检、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关数据、资料的记录与整理； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处理； 4、配合上级开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的工作任务。

1.任职要求： 1.1 国家承认的正规院校全日制本科及以上学历，毕业证书可经学信网验证 1.2 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4 主导人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理 1.5 统筹办公室行政事务，建立并完善公司管理制度与业务流程，推动制度落地执行，保障运营合规高效，持续开展制度评估与优化 1.6 承担公司各类项目申报的组织与实施工作，确保申报材料准确完整、提交及时，提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7 负责辐照中心的整体运营管理，制定操作规范与安全管理制度，确保符合国家法规和行业标准，实现安全、合规、盈利运行 1.8 统领公司日常运营工作，协调各部门协作配合，保障整体运作有序顺畅

海装运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度实施全程监督，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

内蒙，湖南，风力发电叶片加固 修补地面，高空作业都有，工作地址：巴彦淖尔

叶片维修主检 1、薪资构成:基本薪资+绩效奖金*绩效系数 2、五险、话费补贴，节日福利(元旦/端午/中秋/劳动/国庆:200元/天:春节:300元/天，仅限工作法定工作日) 职位描述 1、持有登高证、无高血压、心脏病等传染性疾病; 2、能够服从公司安排，独立带领维修团队和岗位调动，主修的职能除了辅修会做的，还要带队跟主机、业主沟通协调，安全督促等等，能看懂方案。 3、要求必须有至少有两年叶片维修经验 4、具有叶片生产或者叶片技改经验者优先，工作地点需随项目地变动，全国范围内。 联系方式:刘先生

招风电叶片技改

巴彦淖尔市临河区招风电叶片风电)

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障排查、隐患处理，并完成相关信息与资料的记录和整理工作； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 5、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 6、动手能力强，能够按时高效完成上级交付的任务。

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