能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改和处理，并完成相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级主管推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相关证件者不得上岗作业

赤峰市翁牛特旗招风电安装，“混塔”吊装地面指挥员，要求有证，有管理能力，能协调个方面工作，安排人员任务，电话

叶片维修技术指导

乌兰察布市商都县招风电安装有相关工作人员联系我，一定要懂得的。不会的不要联系，麻烦

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的统筹管理，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作

招募熟手，风叶维修技改双证技工 ​年龄45周岁以下 ​一年以上工作经验 ​待遇：公司提供食宿 ​年收入200000+ ​ ​

本地风电机维修运维电话

负责招聘人员，办理入职与离职手续，核对考勤信息！

鄂托克旗沙井服务区，2台20KW风力发电机安装

【家政】（有保险）擦玻璃.开荒打扫.大打扫.日常打扫.按小时打扫.单收拾厨房.卫生间，

有没有擦玻璃的工人请与我联系，亿正华府需要擦玻璃。

五原要个男护工住家五千休二老爷子自理。看住，不要叫摔跤就行了。做饭，收拾家。一个人。下楼搀扶上自己吃饭。起夜少。一到两次。的纸尿裤。电话，

杭后街上用有经验女护工顶班，护理卧床五十五六男病人，27至初七，常干都行六十岁一下，工资一天240元，常干5600，休息两天，不休息一天200，电话

今天找一个洗家电打下手的人，45岁以下能抬动油烟机和热水器就行，一天200，能干的联系

人事助理司机兼顾厨师 工作地址:上海市金山区廊下镇荣春路368号 8000-10000元/月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 有招聘相关经验或在读人力资源管理专业的在读实习生，有房产销售资源或任职经验优先考虑 2. 熟悉招聘流程，掌握多种寻访与面试技巧 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.弹性工作时间，按日计薪

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上招聘、HR相关工作经验，曾任职房产销售公司优先考虑； 2. 熟悉招聘全流程操作，掌握多种寻访与面试技巧，具备独立操盘岗位能力。 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强，有良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识。 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

专业风电叶片打磨喷漆师傅1到2人

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、系统升级等相关技术操作； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与标准作业内容； 4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全知识学习及技能提升训练，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（两项为上岗必需证件）； 2、能够适应长期外地派驻及全国范围内的工作调配； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱方面疾病；

1、大专及以上学历，年龄45岁以下 2、具有低压电工证、高压电工证、登高证，有驾驶证和车辆 3、代表大厂进行逆变器的售后服务 4、项目地为内蒙陕西光伏场站，需要适应频繁出差 5、六险一金，除基本工资外，每出工一天工时补贴320元，如自带车每出工一天额外补贴80元以及每公里贴0.7元油费，过桥过路费实报实销。 以上为必需项，不符勿扰。

1.任职要求： 1.1 国家承认的正规院校全日制本科及以上学历，毕业证书可经学信网验证 1.2 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4 主导人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理 1.5 统筹办公室行政事务，建立并完善公司管理制度与业务流程，推动制度落地执行，保障运营合规高效，持续开展制度评估与优化 1.6 承担公司各类项目申报的组织与实施工作，确保申报材料准确完整、提交及时，提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7 负责辐照中心的整体运营管理，制定操作规范与安全管理制度，确保符合国家法规和行业标准，实现安全、合规、盈利运行 1.8 统领公司日常运营工作，协调各部门协作配合，保障整体运作有序顺畅

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障排查、隐患处理，并完成相关信息与资料的记录和整理工作； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 5、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 6、动手能力强，能够按时高效完成上级交付的任务。

内蒙古巴彦淖尔盟巴盟远景基地缺口，急需前道后道处理人员，熟练工优先，面试通过就能入职。岗位如图联系电话（）

2024年东华运维公司人员招聘 具体如下：满足以下条件者优先 1、熟悉电气设备安装、运行、检修和维护等一系列有关工作。 2、熟悉光伏电站一次设备、保护设备、逆变器设备的日常运行、操作工作。 3、熟练使用基本办公软件，有驾驶证。 4、大专及以上学历，电气自动化、供配电、新能源相关专业。 5、年龄在22-45周岁，有高压特种作业证、低压特种证、登高作业证优先。 6、月工资4000-9000元，饭补400元，包住宿，每月休四天，五险，出差有补助。 招聘岗位： 1、光伏电站运行人员1名，，工作地点：巴彦淖尔市五原县联星村

职位描述 工作区域： 山西、河北、内蒙中西 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及相关现场服务工作； 3、服从现场负责人工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，证件齐全，理工类专业优先（有相关经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维实操经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，工作认真负责，具备良好的抗压与吃苦精神 5、身体健康，无妨碍作业的疾病或职业禁忌 备注：大区面试就近安排

海装运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度实施全程监督，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

岗位名称：光伏电站运行人员；电气工程师；运维人员； 岗位要求：1.熟悉电气设备安装、运行、检修和维护。2.熟悉光伏电站一次设备、保护设备、逆变器设备的日常运行和操作。3.熟练使用基本办公软件，有驾驶证，大专及以上学历，电气自动化、供配电、新能源相关专业背景。 薪资待遇：月工资范围元，包含饭补400元，提供住宿，每月休八天，享有五险，出差有补助。