辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，电工组长 起重工，起重组长 钳工，钳工组长 通风工 电气技术员，仪表工 调试工，普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

三澳核电检修急聘 架子工6人，8000元/月 起重工15人，8000/月 机加工15人，7500/月 50岁以下，身体健康无犯罪记录 架子工持登高架设作业证 起重工持Q1（操作手拉葫芦） 机加工会操作机床设备 包住不包吃，工作八小时加班另算 工资月结，长期活， 地址：浙江省苍南县

焦作市山阳区招油漆工、铁艺油漆、其他油漆、行车翻架操作工（遥控器），白夜班倒班，工资月结，交保险，社保，有工作经验者优先。

南阳市宛城区招光伏安装、无人机吊装/飞手、业务团队

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

洛阳市洛龙区招工地打磨工、工地学徒工、工地小工/杂工、风电技改，招聘学徒工多名，主修3名，要求能接受全国流动性干活，能吃苦耐劳，公司提供培训，拿证后上岗，工资7000-20000万

辽宁省葫芦岛核电招聘 电工，电工组长 管工，管工组长 钳工，钳工组长 起重工，起重组长 调试工，仪表工， 电气技术员，小工 通风保温工 有核电工作经验优先录用 要求：23岁以上，50周岁以下， 身体健康，无犯罪记录， 工作八小时，加班另算 免费提供住宿班车。入职即缴纳 每个月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务签订正规合同

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】 岗位职责： 1. 起重工：负责上下料、收发料，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工：负责料厂钢板的收发管理、摆放，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 2.配合车间管理，及时反馈生产过程中的问题。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工厂工作经验者优先； 3.手脚灵活，责任心强，无不良嗜好。 薪资福利 1.起重工/料场工：综合收入月薪6000-8000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、交社保五险、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制。 4.车间生产起重工有两班倒：每半个月进行倒班， 夜班上班时间：晚上17:30-凌晨2:00，8小时工作制。

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工作地山西装卸工，招聘人数100人。工资7千到9千。管住不管吃。年龄55以下。每天300，500左右。日结

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招聘起重工，年龄要求18至50岁，需持有相关操作证。主要负责火车车厢及铁轨的相关工作。薪资福利包括免费工作餐、节日福利等，综合月收入为5000至8000元。焊工岗位薪资可达上万元。工作地点为大渡口伏牛溪。上班时间为两个班次，早班为08:00至17:30，夜班为21:00至05:00。根据车间情况会安排加班，每月休息4天。

【】招聘——————————保定市万达运输公司招聘1、【文员5名】:月薪3500元以上，每月公休4天。工作3个月以上每月房补500元。要求年龄35岁以内，免费工作餐。专科以上学历，有招标经验者优先。2、【半挂司机/C本司机】:专职司机，替班司机，具体薪资面议。要求：年龄50岁以内3、【装卸工1名】：具体薪资面议55岁以内4、【起重工】：具体薪资面议——————————联系电话：工作地址：保定市隆兴西路石油化工厂对面——————————更多招聘信息：井号:///v5nKnTmldmnq9sd

1、严格按机种的性能、技术要求规范操作，熟练准确地操作大型机械，作业时听从指挥，按计划保质保量完成作业。 2、认真仔细地做好桥式起重机械点检工作，按要求填写《桥式起重机点检簿》，发现题及时采取措施并向中控或作业长汇报。 3、随时掌握和调整设备的运行状态，检查设备运行中有无异声、异味和高温；运动件的转动是否正常，有无不正常磨损；钢丝有无断丝、过度磨损及表面受损情况；部件有无松动，作业环境有无妨碍等。 4、严格执行桥式起重机械维修润滑保养制度，做好作业前、中、后例行保养和一级保养，使机械保持良好的技术状况。 5、各桥式起重机的组长负责制定、组织和落实本机组设备维护保养工作的项目和计划；负责将维护保养工作的时间和内容详细记载在专用记录簿上；负责对桥吊司机的行为实施考核。 6、在部门领导的统一指挥下，负责防风抗台等其他应急情况下，对桥式起重机械在抗台期间的巡检等工作。 包食宿，购买社保公积金 要求： 1、45岁以下，2年以上操作经验，持有效证件； 2、熟悉码头、港口、水上平台的工作环境

一、岗位职责 1. 设备检查与启动：作业前必须对门座式起重机进行全面检查，经确认后方可启动设备。 2. 规范操作与安全管控：严格操作规范，若发现异常立即停机，切断电源并报告班组长或设备维修人员，禁止带故障作业。 3. 配合协同与效率保障：与起重指挥保持全程同步，根据调度指令合理控制作业速度，配合装卸工完成吊物的挂钩、摘钩衔接，确保装卸作业高效衔接，避免耽误货物周转。 4. 设备维护与现场管理：作业结束后的设备整理、清洁、零部件润滑；整理作业现场。 5. 安全学习与应急处置：按时参加公司组织的特种作业安全培训、应急演练，熟练掌握应急操作流程。   二、任职要求 1. 50周岁以下，学历不限。 2. 持有门座式起重机特种作业操作证，且证书在有效期内，无证件过期、伪造或涂改情况。 3. 经二级及以上医院体检合格，身体健康且无职业禁忌症。 4. 具备5年及以上门座式起重机实操经验，熟悉门座式起重机的结构、操作原理及常见故障初步判断方法，能独立完成设备全流程操作。5.掌握码头/水上作业平台装卸作业的安全规范，具备极强的安全风险识别能力。 6.具备良好的沟通协调能力，与其他岗位人员及时沟通反馈作业情况。 7.能适应码头/水上作业平台作业的工作节奏(如轮班、夜间作业)，具备一定的抗压能力。

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