陕西延安谁有认识除甲醛的人，工资面议

工作内容： 1，负责产品销售及推广，实现销售目标 2，熟悉产品，辅助新产品测试能够清楚的给客户介绍产品特点; 3，协调公司内部资源，进行日常推广工作， 4，维护客户关系，提高客户满意度。

{岗位职责} 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通并完成成交； 2、为客户解答财务相关问题，量身定制专业方案及解决策略； 3、持续跟进并维护潜在客户关系，推动订单达成。 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 无责底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合收入7k-12k+，能力突出者薪资上不封顶 办公环境舒适，团队氛围年轻有活力 诚邀优秀的你加入我们！ {任职资格} 1、具备良好的沟通能力，善于团队协作； 2、年龄要求在38周岁以内； 3、对财税行业有热情和兴趣； 4、有销售工作经验者优先录用。 {其他福利} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工全面提升个人能力 3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、旅游活动、年终奖金等 欢迎有梦想的你加入我们团队~

负责西安市内中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖 综合收入5000--10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限，年龄不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、接受零经验入职。 6、不接受兼职人员。 电话：***********

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的拓展，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 3、开展客户资信审核、资料整理及风险评估工作，保障业务流程合规有序； 4、持续维护客户关系，提供高效优质的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与综合能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、为人诚信可靠，责任心强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，行业首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有主动降息权限，业内独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型岗位，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

急聘2个冷藏车销售，要求有物流销售经验，工资3000-15000/月，按单提成

招募：小区代理（合伙人） 薪资：薪资面议 1：负责管辖小区内免费快递到家相关业务。 2：负责管辖小区内和周边商户免费入驻平台。 3：负责管理管辖小区供应链商品送货到家相关业务。 前期公司派专人或团队协助和教授小区负责人开展相关业务。

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、对房地产行业有热情，工作态度端正、具备良好沟通能力，品行诚实、责任心强； 3、欢迎应届生投递，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的晋升机制和可持续发展的成长空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：4000元底薪+40%—80%业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全的福利保障体系，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游奖励。 3：系统化的培训支持，涵盖全流程业务内容，助力快速上手与持续提升。 4：畅通的晋升通道，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔任命。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典晚会。

25届可投！专业不限！无需教师资格证！ 一次面试！六险一金！提供免费住宿！ 薪资真实可靠！绝不拖欠工资！ 【岗位要求】： 大专或全日制统招本科及以上学历！专业不限！无经验也可申请！！能力突出者学历可适当放宽！ 亲爱的求职者，好运从这一刻开启～年年有福气，岁岁有钱赚！ 趁年轻，挑战高薪岗位！零基础也别担心，你关注的都在这里！ 【薪资待遇】： 多劳多得，收入上不封顶！！！ 组员（约5k/月） →主管（约10k/月，开始带领团队） →课长（约20k/月） →主任（约30k-40k/月，参与分红持股） →副理（晋升至分校部长储备） →部长（享有49%校区股份，51%由集团控股） 【工作时间】： 工作节奏轻松，时间灵活安排，上午9:30-12:30，下午16:00-19:30。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、语言表达清晰，具备基本学习能力，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，特别优秀者可适当放宽条件 【岗位职责】： 主要使用普通话向家长介绍教材内容、课程安排及学生上课情况，解答家长疑问，按流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的整理归档。负责校区日常运营支持，入职后由运营部门带教，重点培养管理方向，提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-25 公司主营板块业务: 一、个人业务: 个人大数据优化、征信异议申诉、合同纠纷、债权债务、交通事故、婚姻家事、刑事案件、劳动纠纷、小额诉讼咨询等 二、企业服务: 企业全年法律服务咨询、企业退税补贴、注册资金实缴、企业股改，破产清算、企业投融资、诉讼公示下架、行政处罚下架、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人等 全国接案，欢迎咨询！ 公司一站式综合金融服务，可长期合作，可快速发展 招兼职，含销售类岗位，按单结算（秒结），支持远程办公，可居家开展！学习能力强者优先！不限职业背景，不限地域，全国均可参与接单！ 年龄要求25岁－50岁。缺乏自律者请勿打扰！ 诚邀加入我们，携手共进！ 【任职要求】: 1.希望增加额外收入来源，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体。 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与生活节奏，利用空闲时间即可操作。 3.愿意突破自我，具备强烈增收意愿。销售门槛低，行业处于发展红利期。 4.若您正在创业途中，公司可提供完整办公场地及相关配套支持。 5.如自身存在债务问题，可享受正式员工同等内部优惠政策。 优势: 1.支持居家办公，同时开放公司办公场地，免费供兼职人员使用！ 2.拥有完善培训机制，快速掌握岗位技能，助力个人能力全面提升！ 3.公司业绩持续增长，收获大量客户认可与积极反馈！ 4.提供多元晋升路径，职业发展空间广阔 5.实行周薪发放制度

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