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主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪：实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

岗位福利：早九晚六周末双休法定节假日休息不加班 工作内容： 1、有招商相关经验者优先，具备电销、网销或其他销售类工作经验者更佳； 2、利用公司提供的客户资源渠道，通过电话或微信方式向客户讲解公司产品信息； 3、积极维护客户关系，营造良好的合作环境，促进长期稳定合作； 4、定期开展客户回访，掌握客户最新需求，及时调整服务策略以提升满意度； 5、负责将产品动态、活动资讯等信息准确传递给客户，并落实后续跟进工作； 6、工作全程无需外出拓展客户，资源由公司统一支持； 任职要求： 1、具备招商、销售、培训或商务洽谈等相关工作经验者优先考虑； 2、具备主动学习意识，愿意不断提升自我，善于总结与复盘工作过程。

公司提供精准客资，邀约客户到店完成转化成交即可！ 优质资源支持，轻松实现业绩突破！ 多一份了解，多一份机会，方向比努力更重要，我们期待最出色的你加入！ 别再问为何才华无处施展，来吧，我们愿成为你的伯乐！ 你有冲劲，我们有舞台； 我们在寻找发光的你，绝不让talent被埋没！ 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与谈判技巧 2、掌握基本人际交往方法，善于维系客户关系 3、至少1年及以上销售岗位工作经验 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，综合收入8k-15k 2、办公环境舒适，团队协作氛围积极向上 3、健全福利体系：五险、节日福利、定期组织团建活动 4、人性化管理制度：享受法定节假日，每月可迟到3次不扣罚，奖惩机制重奖励轻处罚 5、工作时间：早9点至晚6点，月休4天，支持周内调休

我们专注成人与大学生的计算机职业培训，非少儿教育领域，政策稳定，行业前景清晰，无在线教育泡沫问题！ 无需外出跑动，无需地推，全程线上沟通邀约客户。 月度大型团建，每周小型活动，年终奖全员覆盖！ 岗位职责： 1．无需自主开发客户，使用公司提供的精准资源开展工作； 2．通过电话联系有意向学员，邀请其到校了解课程内容； 3．负责接待来访学员，提供专业课程咨询并推动报名转化； 4．根据学员需求制定合适的学习方案，协助完成报名流程； 5．准确记录、汇总咨询数据，深入分析客户信息，提升转化效率。 （一）薪资福利 1、薪酬结构：底薪+补贴+提成，综合收入12K以上； 2、入职即缴纳社会保险； 3、年底享受年终奖金； 4、转正后每月享有调薪及晋升机会； 5、团队氛围轻松融洽，提供年度体检、带薪休假、带薪年假、节日礼品等福利； 6、工作时间9:00-18:00（中午12:00-14:00午休），实行单双休制度。 （二）晋升发展路径 中级咨询顾问（储备组长）—主管（储备主管）—经理（储备经理）—区域经理

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【岗位职责】1.公司提供客户资源（无需自己找客户）2.新人入职三天有培训，后期有师傅一对一指导（没有试用期，试岗结束直接入职）3.接受小白，有无经验均可（敢想你就来）【薪资待遇】底薪5000+高提成，平均收入（2万～5万上不封顶）上班时间:9:00-11:302:00-6:00单休，固定周六休息，法定正常休息

岗位职责： 1、负责数字科技产品的市场拓展与销售，达成公司设定的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、定期收集市场动态信息，分析竞争对手，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4、参与销售计划的制定与执行，实现销售目标的有效跟踪与达成； 5、协同团队完成项目投标及商务谈判，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展商务活动； 2、对数字科技行业有一定的了解，能够快速掌握产品知识； 3、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下保持高效工作； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过高效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责收集潜在客户信息，并进行有效联络，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访方式与客户深入交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业心态； 2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压能力； 4.具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于突破自我，追求高收入目标。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有志于长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，支持内部转岗，由资深会计一对一指导。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具备良好职业操守，注重服务质量，拥有较强的团队协作精神及沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，总收入随业绩提升上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间8:30—12:0013:30—17:30； 4.节日发放礼品； 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日休假制度，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭与职业成长； 2.提供定期与不定期培训及外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设立清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统化会计专业知识学习支持； 社保+每日工作时间8:30-17:30，午休一个半小时，双休及节假日正常休息。

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