核心优势： 1.负责指定区域内的地推式羊奶销售工作；（以鲜羊奶摆摊试饮为主，适合参与各类推广活动） 2.提成比例高，收入无上限； 3.客源稳定，客户多为半年或全年订购用户； 4.发展通道畅通，所有门店均为直营模式，管理不扣费用，站长岗位均从基层员工提拔，晋升机会多。 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至56岁，身体健康 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入约6K-8K！80%的老员工月收入在8K-1.2W之间，普遍薪资水平1-2万；多劳多得，收入上不封顶 三、【工作内容】 1、开展鲜羊奶的街头摆摊试喝及促销推广活动； 2、开发新客户并维护现有客户关系，负责续订跟进、转介绍等相关工作。 （注：入职初期有专人带教） 四、【上班时间】 工作时间灵活，每周日休息 五、【福利】 公司可提供住宿！ 缴纳商业保险！ 六、【免费提供培训】 入职前安排系统化岗前培训，涵盖产品知识、操作技能及销售技巧等专项指导

岗位职责: 1.开发具有旅游意愿的客户资源，并引导至自主运营的康养基地 2.与客户保持良好互动，推进康养居所的签约成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.具备旅游门店管理经验，拥有优秀的沟通表达及销售转化能力 2.能够有效组织意向客户前往目的地实地参观 3.熟悉康养旅居行业动态，具备较强的市场应变能力 4.拥有老年群体旅游销售或房产销售背景者优先，三年以上相关经验者更受青睐

岗位职责： 1、通过电话以及网络资源寻找潜在客户，筛选精准客户资源 2、添加客户微信并建立联系，负责公司业务的销售及推广 3、了解客户物流需求，挖掘潜在需求并引导客户合作 4、定期跟进有效客户，维护客户长期合作关系 5、记录每日销售数据，包括通话量、接通率、意向客户数，分析数据以优化销售策略，提升工作效率和销售业绩 任职要求： 1、不限制学历经验，男女不限，普通话流利，口齿清晰，上进心强 2、性格外向，有较强的学习能力和沟通能力 3、无经验可以培养，工作积极主动，目标感强烈 4、面对客户拒绝和工作挑战保持乐观心态，具备良好的情绪调节能力 岗位福利： 1、底薪：试用期间无责底薪3500，试用期1-3个月，优秀可提前转正 2、每月一次下午茶、零食咖啡不限量、不定期团建、聚餐 3、上班时间：9:00-6:00，午休时间12:00-2：00，7小时工作制 4、大小周，节假日按法定休，带薪休假，年底双薪 5、公司有微波炉、冰箱、纸巾、桶装矿泉水

岗位职责： 1.负责国外市场的开发与维护，通过多渠道方式建立并保持良好的客户关系； 2.推广及销售公司产品，涵盖跨境电商业务的市场拓展工作； 3.关注行业市场变化，收集客户反馈信息，配合推动产品优化升级； 4.协同制定销售方案与执行计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作； 2.对跨境电商领域有一定认知并具备从业兴趣； 3.熟练操作各类销售相关工具及线上平台系统； 4.具备较强的市场洞察力与业务开拓能力； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 岗位经验：3-5年

我司为立邦中国深圳地区官方授权服务商，主营墙面刷新，防水改造，厨卫局部改造和家装整装等业务 岗位职责： 1.拓展新客户资源，持续维护现有客户关系； 2.把握市场变化趋势，优化销售方案以契合实际需求； 3.跟进订单执行进度，保障项目按时交付； 4.汇总客户意见与市场信息，为产品优化及新品研发提供参考依据。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务谈判能力； 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极主动性； 4.具备较强的客户服务理念，能够快速响应并处理客户需求。

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岗位职责 1.负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性； 3.持续维护客户关系，保障客户业务的稳定运行； 4.定期与合作客户保持联系，促进长期、稳定的合作伙伴关系； 5.负责每月末客户应收款的跟进工作； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求 1、年龄24-33周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件

电话联系：

岗位职责： 欢迎各行业销售精英、业绩王者加入，薪资由你做主！ 重点！公司提供精准客户资源，无需陌拜开发。 1、负责客户线索匹配，接收订单后通过电话回访确认客户需求（公司提供有效客户资源） 2、跟进客户信息，筛选符合需求的保姆人选，并邀约客户参与面试，面试形式包括上门、公司现场或视频面试，推动签约达成（公司提供丰富保姆资源） 3、面试成功后，协助雇主与服务商完成合同签订，同时享受公司提供的三方保障及售后支持 4、定期参加公司组织的营销技能培训、系统操作培训，提升专业能力与工作效率 【顾问式销售模式，无需自行拓客】 【无需频繁外出，全程在空调办公环境内作业】 【专业运营团队前置沟通客户，优质线索精准分配至顾问】 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中，自信有能力者优先考虑 2、性格外向积极，充满激情，勇于拼搏，有互联网或家政行业销售经验者优先 3、具备良好谈判技巧，思维敏捷，抗压性强，拥有强烈的致富目标 4、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 5、具备高度工作热情、责任心及协调沟通能力 6、热爱销售工作，能承受压力，踏实肯干，敢于挑战高收入 7、公司除提供具竞争力的薪酬外，高度重视员工成长，设有系统的专业知识培训体系 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，单休 公司提供住宿，享受法定节假日 阶梯底薪（3000-5000）+阶梯提成【随意干8K-10K，踏实干10K-15K，努力干15K-40K，拼命干上不封顶】 绩效奖金、带薪年假、团队建设、节日慰问 公司提供优质客户资源，收入高低全凭实力，上限无限！ 平台广阔，发展稳定，晋升通道公开透明，以结果为导向 额外福利：多样开单奖励，拿到手软；不定期惊喜福利、户外拓展、团建活动等

实体店门店销售/口腔咨询师优先，待遇优厚！！ 诚邀各行业精英加入，前期无责保底，带薪培训！ 不绕弯，不空谈。想多赚钱的请继续看。电商平台头部口腔品牌口腔市场部直招！常言道，好平台成就大事业！选择大于努力，平台决定上限！在这里，收入没有天花板，发展没有边界！ 【薪酬待遇】 月入6000～4万（上不封顶）+高提成+日激励+季度奖金+年终奖！ 新人试用期无责任保底6000元 普通干年薪15万 积极干年薪30万 全力拼年薪45万以上 当前优秀员工年收入达45—50万+ 极致拼搏，更有机会成为公司合伙人！只要肯付出，未来由你掌控，梦想触手可及！ 你的成长路径，自己说了算！ 【你将获得的福利】 1.享受员工专属口腔护理福利，助力塑造理想形象。 2.系统学习口腔行业专业知识、前沿动态与运营模式，快速掌握口腔医疗发展趋势。 3.定期组织团建、下午茶等丰富活动；拒绝单调工作，倡导工作与生活双平衡！ 4.员工及亲属均可享内部专属折扣优惠； 5.助力实现经济独立与身心自由。 【关于我们】 1、管理体系：深耕口腔正畸领域多年，流程标准化、管理规范化，提升工作效率，工作更舒心； 2、培训机制：定期开展专业培训，持续增强你在口腔行业的综合竞争力； 3、运营支持：配备专业且强大的营销与运营团队，全面赋能销售工作； 4、医疗资质：具备规范的医疗质量管理认证体系； 5、硬件配置：采用数字化诊疗设备、3D数字技术； 6、晋升机制透明，每年两次能力评估机会， 晋升路径：初级/中级/高级销售-组长-主管-经理-总监

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茂名市新辉饲料有限公司招聘 一、招聘岗位 1、营销经理6名：28-40岁，有2年以上快消品销售经验或有饲料销售经验、退伍军，底薪+提成+年终奖，区域：湛江、茂名、阳江。 2、生产工2名（投小料、查仓）：50岁以下，算数精准；计件工资，薪资5500-6500元/月。 3、电工1名：50岁以下，机械制造、机电一体化等相关专业，2年以上制造业从业经验，懂电焊或持有效的电工证、上岗证，薪资面议。 4、叉车司机1名：50岁以下，计件工资，要求有叉车证，薪资7000-9500元/月。 5、仓管员1名：28~45岁，有仓管经验，, 会基本的电脑操作，薪资2800-3200元/月。 6、生产班长1名：25~45岁,2年以上饲料生产经验，有班组管理经验者优先，熟悉饲料生产全流程，薪资面议。 二、福利：包吃住、商业险、社保、劳保用品、工龄奖、旅游、节日礼品、开年红包、年度体检等。 三、联系方式：黄小姐 关生

哈少快餐招聘启事 后台长期兼职:1名 上班时间:9:30—13:30 工资：1500 包吃一餐 工作内容包括（后台炒菜出餐制作餐品等，联系电话:有意者电话联系 地址:教育路14号哈少快餐，既廉城派出所对面

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生产建筑材料（粉剂和水剂产品），主要工作内容是投料以及打扫产线卫生等 需要上夜班（一个月白班和一个月夜班轮流） 此岗位是外包性质，入职跟第三方公司签合同 年龄：20-40

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一、岗位职责 1.饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2.工作经验：具备1年以上销售岗位经历，应聘开发组长需有2年以上饲料领域销售经验，2年内退伍军人可适当放宽条件 3.工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4.个人素质： •***** •身高1.6米以上，身体健康，体检结果符合岗位要求 三、福利待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2.提供五险、工厂用餐补助、住宿补贴、燃油补贴

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双胞胎集团成立于1998年，是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工的全国性大型企业集团。集团旗下设立分公司逾300家，员工规模接近2万人。2021年，集团饲料销量突破1100万吨，生猪出栏达1165万标头，实现产值866亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。集团掌握核心科技，拥有大量在遗传育种、饲料研发、非洲猪瘟防控、屠宰及肉食品加工等领域的关键技术。近年来，双胞胎集团积极响应国家“乡村振兴战略”，充分发挥龙头企业和专业合作组织的带动作用，通过“公司+农户”、“合伙养猪”以及自建现代化规模猪场等多种模式，实施统一生产、统一销售、技术共享，大力推动生猪养殖发展，成为保障生猪稳定供应的中坚力量，助力合作农户实现共同富裕，回馈社会，促进农村经济进步。双胞胎始终坚持以客户为中心，致力于为客户创造价值，让每个家庭都能吃上安全放心的猪肉。集团通过搭建专业化养猪服务平台，简化养殖流程；通过从原料、饲料、养殖、屠宰到销售的全流程闭环管理，保障猪肉品质安全，立志将安全、健康、美味的猪肉送上千家万户的餐桌。 岗位名称：营销储备干部（校招） 一、岗位职责： 1、信息收集：根据区域业务发展需要，采集市场动态信息，开展业务市场分析工作； 2、市场开发：落实宣传推广任务，从客户拓展入手，树立典型样板，打造示范标杆； 3、营销运营：参与营销管理体系相关模块的运营管理工作，协助完善营销体系、流程机制与团队建设，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速应对市场变化并做出判断与响应； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作； 三、成长发展： 1、轮岗机制：在前台各业务板块进行轮岗学习（包括分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实践经验；同时参与后台市场运营序列轮训（涵盖分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前端业务的支持逻辑，夯实复合型人才成长基础； 2、以会代培：通过列席重大业务会议，提升营销专业素养，加深对业务运作的理解，强化经营决策能力； 3、发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

岗位职责： 1、负责通过电话方式开发意向客户（非销售性质） 2、按照公司标准完成每日工作任务 3、公司提供免费的专业知识培训支持 4、公司系统培训沟通技能与服务技巧 任职资格： 1、具备良好的学习态度，有责任心，能承受工作压力，有电话客服相关经验者优先 2、工作积极主动，乐于学习，具备较强的服务意识和团队协作精神，抗压能力强 3、上班时间：上午9:00~12:10，下午14:00~19:00，每周休息1.5天，法定节假日正常休假 4、薪资待遇：底薪2300元+10%～30%提成＋部门奖金＋个人奖金，月均收入5k~8k，每季度享有晋升机会 5、工作地址：湛江市赤坎区湛江商务大厦22楼

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职首年可享单月最高10000元新人激励金 3、无需电话推销，无需频繁外出，拒绝陌拜，外勤安排灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休2小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，兼顾家庭陪伴 [福利待遇] 节日礼品关怀，年度团建旅游，定期下午茶等丰富员工活动一应俱全 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力佳，有客户服务经验者优先 4.有金融或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信管理），按区域网格化运营 2.对有需求或意向的客户进行上门拜访或邀约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，完成客户续费及二次开发

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