咸阳秦都招甲醛治理/检测

1、薪资：高底薪+高提成（上不封顶）+超额奖金，综合薪资8k-20k+，敢拼您就来！ 2、福利：五险一金、油补/车补、节日福利、年度旅游！ 3、发展：清晰的晋升通道，从销售到管理，你的未来你自己决定！ 4、工作内容：开发维护大型烟酒店、团购大客户（企事业单位），推广我们的高端白酒+果酒 5、任职要求： a:有1年以上快消品、白酒、葡萄酒或相关行业销售经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供带薪培训）。 b:具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户开发能力，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望。 c:性格外向，积极主动，勤奋踏实，能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 d:持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（需经常外出拜访客户）。 e:熟悉Office办公软件，具备基本的市场分析和报告撰写能力。 f：具备当地餐饮、团购客户资源者优先；对白酒文化有一定了解者优先。

岗位职责： 底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩可得10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月处于学习阶段薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开拓部门，工作压力小无硬性任务，前期安排带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境变化，具备责任感 5.具有团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境舒适整洁 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，通过持续奋斗一两年购车、三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部选拔产生 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，依据业绩每月直接发放至员工父母账户，标准为500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

西安咸阳以及周边碳晶板防撞板的推销销售

1. 负责销售工作的开展，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供可行性建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。 岗位要求 1. 年龄20-40岁，持有驾驶证件，无不良习惯； 2. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识。

【工作内容】 -负责KTV客户开发与维护，提升客户满意度和复购率； -通过电话、面谈等方式推广KTV消费产品及服务； -协助制定并执行销售策略，完成公司下达的销售指标； -收集市场信息，分析客户需求，提供个性化服务方案。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉KTV行业或娱乐相关领域者优先考虑。

招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）

及时完成领导安排的各项工作；拓展、对接客户；能快速捕捉客户需求并制定相应服务，接受出差。

销售有工作经验优先

低温牛奶盒马门店促销招聘 （要健康证）⚠ 3.6-3.8 3.13-3.15 3.20-3.22 年龄18-55岁内 薪资130/天 11-8班次 每月25号结算工资 以下门店能来联系：（） 盒马鲜生荟聚店 盒马鲜生太白店 盒马鲜生文景店 盒马鲜生兰岛广场店 盒马鲜生大都荟店 盒马鲜生咸阳财富中心店

咸阳市兴平市招电焊

咸阳渭新小区，上午9～1点，双休2300，给两大一小做饭，收拾卫生。要求干净利落，手底下麻利。 联系电话

1、咸阳【正合芯科】打卡15天额外奖励500 优势：坐岗，不穿无尘服 优势：管吃管住（四人间），提供餐补【招聘岗位】:普工，男女不限，比例2：1 18-44岁。【工作时间】:倒班制，两班倒（8:3020:30)。【薪资待遇】:5000-6500左右，每月5号发上月薪资，招商银行卡。【食宿待遇】:每天提供餐补，10元/餐，公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿100元每月，水电费平摊。报名：同电话 2、西安小象永辉驻店配送员 就近分配 打卡15天额外奖励500 【薪资待遇】：员工全职，工资月结，骑手小哥每单5-7元，每天40-70单，月薪6000-12000 配送距离均是3公里以内，无需分拣打包货物，仓库已经装好袋子，只需要拿袋子装车即可配送。【招聘要求】：年龄18—54周岁，看着年轻有配送经验者可适当扩大1-2岁左右，男女不限  ，，能吃苦耐劳也可以接受，要求熟练骑行电动车，会使用手机导航等软件。【温馨提示】：健康证免费办理，入职前无需交纳任何，不买车，无任何，电动车我司前期提供。【站点分布】东南西北郊6站就近分配。 报名:同电话 3、 230/天 高陵汉德车桥打卡15天额外奖励500 提供住宿，可预支工资【招聘岗位】装配工、叉车(平叉）、二保焊 【招聘要求】18-35岁，叉车、二保焊需要有证且一年以上经验【薪资待遇】装配、叉车前三个月21/小时，第四个月起22/小时；二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时，每天计时11小时【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可【上班时间】8-8两班倒，上六休一 【食宿情况】厂区有食堂，吃饭便宜，都是成本价，住宿费150/月 报名：同电话

招聘 普工5名保底3000元/月，综合工资计划和加班费，奖金3500-6000元/月，要求18-40岁。 厨师1名工资3000-3500元/月，每日三顿饭，要求年龄不超过55岁，过节有福利。 地址：咸阳市泾阳县吉元大街2号新辉鸿门窗有限公司联系电话：

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岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源（汽修厂等），进行电话沟通，推广二手车及报废车收购业务； 2. 记录通话情况，跟进有意向的客户，并及时反馈给业务团队； 3. 完成每天拨打电话任务量（约600通/天）； 4. 协助维护客户关系，提升成交率。 任职要求 1. 普通话标准，具备良好的沟通和表达能力； 2. 有电话销售、客服经验优先，接受优秀应届生； 3. 工作认真，有耐心，能承受一定的工作压力； 4. 熟悉基本电脑操作，能高效完成拨号任务。 薪资待遇 • 底薪+提成 • 月综合收入5000-10000+（上不封顶） • 工作环境轻松，资源稳定，客户精准，无需自己找号

【岗位职责】 1．借助公司提供的专业平台及客户资源场景，开展信用卡业务推广与销售，达成公司及主管分配的各项业绩目标； 2．跟进激活订单，并依据订单信息挖掘并拓展新客户资源。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人征信记录良好，无任何经商或企业任职情况； 3、拥有较强的沟通能力，能适应一定工作压力； 4．服务意识突出，思维灵活，具备客户关系维护能力及潜在客户开发能力。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

西安咸阳机场航站楼内招聘 【岗位】国内出发到达工作人员 【地址】机场航站楼内 【招聘要求】 ①身高170cm.高中及以上学历。 ②，无重听和传染性疾病，身体裸露部位无纹身或明显疤痕，体态匀称。 ③本人无犯罪记录，无不良信用记录。 ④需普通话标准、沟通能力良好，能适应倒班。 【工资待遇】4000～4500元/月，单位管吃住，。 联系方式：

兼职 热爱零售行业，具有吃苦意识。 薪资福利:120元/天，社保、餐补、生日假、婚丧假、过节福利、工龄补贴、优秀员工奖金。 招工人数:20人

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招聘 ： 早8:30—10:00【轻松打卡，开心得薪】 打20天卡即可获得2000元/月学习补贴，时间灵活无额外任务！想挣钱月收入10000不是问题！努力干上不封顶！！！期待与你合作 【岗位优势】 • 门槛低：无需经验，时间自由，条件符合直接上岗 • 福利稳：打卡即享学习补贴 • 空间大：可全职可兼职岗位，享高额提成➕福利 •年龄30周岁--50周岁 【热线】： 地址：咸阳505广场IFC国金大厦

招工人2名，130元/天，随时可上岗，长期优先。时间9:00-7:00，联系电话

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，建立并维护稳定的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，提升产品的市场曝光与用户使用量； 4、整合区域市场资源，打通销售渠道，确保销售目标达成； 5、持续开拓新市场，开发新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度及销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 负责本地业务拓展，无固定办公场所，需自行配备交通工具！！！

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招聘岗位：全屋定制板材B端渠道销售经理（需自备车辆）（高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起+高提成+管理收益 1.基础保障： 无责底薪：3000元/月（与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得）。 2.绩效激励： 绩效底薪：5000元/月（与个人销售业绩达成率强相关，达标可全额获取，超额完成享额外奖励）。 个人销售提成：按所开发签约的B端客户业绩计提，提成比例1%（具体面议，上不封顶！能力强者为主要收入来源）。 3.车辆补助： 燃油补助：元/公里。 4.晋升发展与管理收益： 清晰晋升路径：销售专员→区域经理→大区经理（表现突出者晋升速度快）。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的0.3%（即千分之三）。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月（在区域经理基础上叠加，相较销售专员高出1000元）。 大区管理提成：所辖大区整体业绩的0.1%（即千分之一）。 *（示例：一名区域经理带领5人团队，团队月业绩达100万元，则其管理提成为1,000,000×0.3%=3,000元）* 岗位职责： 1.B端客户开拓：负责指定区域内（如建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在客户的挖掘、实地拜访及商务洽谈。 2.产品推广与成交：全面介绍公司全屋定制板材的产品特点、价格政策及供货支持，推动合作落地签约。 3.客户关系维护：持续跟进现有客户，处理订单执行、物流协调及售后事宜，提升客户满意度和二次合作率。 4.市场信息反馈：收集行业动态、竞品情况及客户需求建议，为公司策略调整提供依据。 5.（晋升后职责）：承担团队管理、目标分解、业绩督导及新人带教等工作（适用于区域/大区经理岗）。 职位要求： 1.必备条件： 自备交通工具（主要用于日常客户拜访），持有有效驾驶证件。 有强烈赚钱意愿和目标意识，能适应销售岗位压力。 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧。 2.经验要求： 1年以上销售工作经验，具备建材、家居或快消品领域B端渠道拓展经历者优先考虑。 3.能力素质： 积极主动，勤奋务实，具有独立开发客户和应对问题的能力。 熟悉本地建材市场或拥有相关行业资源者更受青睐。 4.学历要求： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间：8:00-18:00 核心优势：高起薪保障(8000+)+丰厚提成+管理收益+油车补贴+清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台 工作制度：弹性工作制（根据客户拜访安排灵活调整），需确保业绩目标达成。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报：底薪托底，高提成+管理分红叠加，收入无上限！ 快速成长通道：以能力定岗，凭业绩晋升，机制公开透明！ 强力资源支撑：提供产品知识培训、必要客户资源协助（如有）、车辆使用补贴。 活力协作团队：与拼搏进取的伙伴并肩作战，共享成果与成长！