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招聘CNC技术顾问（全职/兼职均可） 公司简介：我们是一家专注于CNC行业的人力资源服务公司，聚焦CNC操作工、调机员、编程员等岗位的招聘与弹性用工服务。现诚邀资深CNC技术专家加入，共同搭建CNC人才技能测评体系，助力企业解决“招不到、用不好”的人才痛点。 一、岗位职责 通用职责（全职/兼职均需承担） 人才技能测评：制定CNC操作工、调机员、编程员的实操+理论测评标准，负责候选人技能考核，输出“合格/不合格”专业判定结果。 客户技术对接：陪同业务团队拜访工厂客户，解读客户工艺需求（如三轴/五轴加工、FANUC/西门子系统操作），精准匹配人才技能与企业需求。 行业标准制定：编写CNC岗位技能手册，搭建人才分级体系（初级/中级/高级），指导招聘团队筛选简历、设计面试问题。 技术支持服务：协助解决人才上岗后的技术适配问题，为合作院校提供CNC实操教学指导，优化岗前培训内容。 全职专属职责 负责搭建公司CNC人才测评中心，定期更新测评题库与设备操作规范。 跟进长期合作客户的技术需求，提供“人才技能提升+用工方案优化”的定制化建议。 与招聘团队协作，参与校企合作项目，制定定向培养课程大纲。 兼职专属职责 按项目承接人才测评工作，完成单次测评后提交报告即可。 按需参与大客户技术洽谈，提供临时技术支持（如复杂模具加工工艺解读）。 远程协助优化技能测评模板，解答招聘团队的技术疑问。 二、岗位要求 核心技能 5年以上CNC行业实操经验，精通三轴/四轴/五轴加工中心操作，熟悉FANUC、西门子、三菱等主流系统。 能独立设计实操测评考题（如零件加工精度控制、调机故障排查），快速判断候选人技能水平。 了解CNC行业不同岗位（操作工/调机员/编程员）的技能边界，熟悉汽车模具、3C电子加工等细分领域工艺。 能力要求 具备良好的沟通能力，能将专业术语转化为通俗语言，对接客户与招聘团队。 工作认真负责，测评结果客观公正，能承受一定的工作强度（兼职需响应及时）。 加分项 持有高级数控技师证书、工艺工程师认证者优先。 有CNC培训机构教学经验或工厂技术主管任职经历者优先。 熟悉人力资源招聘流程，或拥有CNC企业客户资源者优先。 三、薪资待遇 全职待遇 底薪12000-18000元/月+绩效奖金（按服务客户数、人才匹配准确率核算），综合月薪15000-25000元。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 工作时间弹性，无需坐班制，重点以项目结果为导向。 兼职待遇 按项目付费：单次人才测评，大客户技术对接2000-3000元/次。 长期合作项目可签订年度协议，享受固定顾问费+项目提成。 时间自由，可远程完成部分工作（如测评模板优化）。 四、工作地点 上海浦东新区（兼职可远程+按需上门，无需每日通勤） 简历请附：过往CNC行业工作经历、技能证书、代表性项目案例（如工艺优化方案、人才测评案例）。 期待你的加入！

能熟练安装KBK。根据图纸和技术规范，在厂房顶部结构（如钢梁、混凝土顶）上精确安装KBK轨道的悬挂装置、轨道梁（单轨、双梁）、弯道、道岔、集电器等所有组件。进行轨道的吊装、对接、直线度与水平度调整，确保整个系统的安装精度符合标准。安装电动葫芦、手动小车、行走驱动装置等起重设备。完成机械安装后，进行系统空载与负载试运行。调试轨道的平整度与顺畅度，确保小车/葫芦运行无卡阻、无异常噪音。 校准电气限位装置、防碰撞系统等安全设备，确保其动作准确可靠。

下周1:00面试 正式工、交5险一金 本外不限 ⚠⚠之前面试过ABB不能再参加面试、 世界500强《ABB电机》正式工 招聘岗位：（要求有汽车行业经验优先） 岗位:装配，测试，线圈、焊工 1:电测试（要电工证） 2:焊工：必须会氩弧焊和气保焊双焊 3:总装装配 4:线圈： 试用期6个月以后可以转ABB正式工、 要求： 工人，20一38岁 薪资➕福利待遇如下: 底薪加200岗位补贴＋绩效奖＋加班＋奖金＋五险一金（加班费是纯底薪为基础的1.5倍2倍3倍，⚠不是按照上海底薪的！）提供工作餐，下午茶等。不提供住宿。 综合工资8000元以上 一年发13薪。缴纳五险一金 。 不提供住宿。提供优质工作餐，下午茶等。 ：化工职业病防治院，，上班两个月后。 上班在浦东新区鸿音 ❗❗，介意勿扰❗❗ 毅博集团招聘部 邵厂店报名电话:→同号 联系地址:邵厂村平庄东路860号-毅博劳务

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