【岗位职责】 1、负责市场信息的搜集与整理，对接客户并维护良好的客户关系； 2、接待客户来访，提供专业的装修咨询与解答服务； 3、通过电话邀约客户到公司参观展厅，配合设计部门沟通需求，陪同客户实地量房，推动签约进程； 4、主动挖掘潜在房源信息，识别未装修客户资源，与业主建立稳定的合作关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、熟悉销售流程，擅长人际沟通，能够准确把握客户需求与心理； 3、具备装修市场信息收集与分析能力，能独立开发新客户群体，拓宽业务渠道； 4、拥有出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 5、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队意识和抗压能力，愿意接受高目标挑战； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘（优先考虑装潢、设计、市场营销、新媒体等相关专业） 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日礼品、精英表彰、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制） 新员工底薪3500-6000元（无责任底薪3500元）+高比例提成+签单大奖+五险+年终奖金 每年两次调薪机会。 有经验的网络销售、营销经理、营销总监岗位常年招聘，欢迎咨询！

武汉三镇门店就近安排 八小时日班制，无夜班，极少加班 专注于糖尿病管理，全国行业排名前十 体系完善，全国拥有超200家标准化连锁运营门店 工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天 主要工作内容： 1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员拓展及业绩指标。 2、配合上级通过社区义诊、健康讲座及各类推广活动收集客户信息，邀约客户到店咨询； 3、运用专业沟通技巧了解进店顾客的健康状况与需求，为有意向顾客建立初步健康管理档案； 4、对已入会会员跟进健康管理方案执行进度，进行沟通记录与效果追踪，提升管理成效； 5、落实老会员日常服务工作，持续维护客户关系，增强客户粘性； 任职要求 1. 大专及以上学历，护理、营养管理等相关专业优先； 2. 具备一年以上市场营销经验，擅长客户维系与长期跟进； 3. 对常见慢性病及营养学基础知识有一定认知； 4. 具备良好表达能力，语言组织逻辑清晰； 5. 具备强烈的服务意识，工作态度端正，责任心强，能适应快节奏工作环境； 6. 拥有主动学习意愿，能结合专业知识有效解决实际问题； 晋升与发展： 1、人才成长路径： 健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理 健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家 健康管理师——人力资源/综合行政/商务合作事业部/连锁运营中心/企划运营中心…… 2、发展支持机制： ① 提供稳健可持续的职业发展平台与稳定收入保障； ② 设立双百万基金、创业基金与幸福保障基金，用于支持员工投资开店、购车、购房及亲属重大疾病援助； ③ 实现企业成长与个人职业发展协同，内部员工享有股权激励优先资格； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休，法定假日+春节连休15-20天； 2、工作地点：根据居住地就近分配； 3、团队氛围融洽，注重双向互动，携手共进； 4、六险一金+节日福利+周年礼遇+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）； 5、提供可持续发展的事业平台，开放的人才培养机制与清晰晋升通道，保障收入稳定性； 6、企业与个人发展同频共振，内部员工享有股权激励优先权；

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

公司直招，专为00后打造的活力职场，氛围轻松，工作开心！ 欢迎应届生！欢迎零经验！入职即安排住宿 相比资历，我们更重视你的积极性与学习能力！ 薪资：4500+高比例提成+月度激励＋季度激励＋年度激励＋成长激励＋社保（综合月薪10000起，上不封顶！） 奖励：每日、每月、每年均有（现金、旅游、数码产品等） 1. 免费提供员工宿舍； 2. 集团每年组织两次以上国内出游，内部聚餐、野外生存、户外拓展、节日旅行、生日会、带薪年假Party等； 工作时间：9:00-18:00！享节假日休息； 关于发展：内部晋升通道畅通！可向管理层发展（晋升后福利全面提升，无空降管理！）； 薪资范围：底薪4500＋提成 综合收入：8000~12000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金，高温补贴，年终奖，日周月奖励、个人及团队奖励、销售冠军奖励 非中介，企业直聘，全程不收取任何费用！ 公司地址：武汉市武昌区武珞路亚贸广场B座写字楼18层1868室

，大专以上学历，三年以上销售经验。负责销售订单的处理。跟踪客户的产品需求，产品生产和交付。收集整理客户信息，了解客户需求，为客户供应专业的解决方案。

职位详情 薪资福利: 1. 薪资6K--10K，业绩提成全额发放； 2. 周末双休，工作时间早9:00-12:00，14:00-18:00。 岗位职责: 1. 每日拨打房源电话0--200个（例如完成5套房源跟进即可达标，当日任务结束）； 2. 将获取的房源信息录入系统平台，由同事负责带看、议价及与房东沟通对接。 任职要求: 1. 不要求相关从业经验，提供灵活自主的工作安排； 2. 上午或下午可自由安排时间接送孩子，适合宝妈群体； 3. 享有弹性调休的福利政策。 有意向者可直接咨询预约面试，无需多轮考核，一次通过！

有财务软件销售经历或其他SAAS软件销售经历

薪资介绍： 试用期无责任底薪6000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+团队建设+节日福利，初期综合收入8k以上，后期稳定月入1-3W及以上（上不封顶），工作地点可就近分配 福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【提供住宿】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【丰富活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建项目，员工生日及传统节日均有礼品赠送 晋升发展： 专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人能力与业绩表现而定，主要依据业务水平和销售成果，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整

门窗销售岗位的核心职责是推广产品并达成销售目标，具体工作内容可归纳为以下几个方面： ​ • 客户开发与接待：负责开发新客户，并接待到店客户，主动了解其需求，提供专业的产品咨询和选购建议 。 ​ • 产品销售与推广：向客户讲解产品的优势、材质工艺及定制方案，通过有效的沟通和谈判，促成订单的签订与收款 。 ​ • 渠道开拓与维护：积极开拓新市场，发展新客户，并维护与老客户的关系，以提升复购率和转介绍率 。 ​ • 销售流程跟进：部分岗位需要参与上门量尺、沟通设计方案等环节，并跟进订单从签订到安装落地的全过程，协调处理售后问题 。 ​ • 市场信息收集：收集市场信息、竞品动态以及客户反馈，为公司的产品和销售策略优化提供建议 。 ​

招打边师傅一位。

南洋大道17号招裁床长工一名

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《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

广州市白云区招甲醛治理/检测

有个课室（不足20㎡）需要甲醛治理/检测，只要求出个简单的甲醛合理报告，稍微治理下，我方为装修公司，有意向报价来

50岁以内

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.实行老带新机制，上手迅速，成单机会多 3.新员工多数当月即可开单，整体签单率超60% 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前培训，具备挑战高薪的决心，性格外向、沟通表达能力强，适应电话销售模式 2、有半年以上电销经验者优先（具备保险、贷款、房产或教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、渴望高收入，具备强烈的责任感、进取心和赚钱动力，不接受佛系心态 福利待遇： 1、双休！ 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续性技能培训（纳入储备干部培养体系）＋晋升通道透明（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围积极融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核调整，底薪根据前两个月业绩动态浮动： -两个月业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k； -两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪为5k 绩效奖励： 每月需完成8个客户到场任务，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月封顶1000元 电销提成：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增） 注：若邀约人员可独立完成签单，可同时享受电销与成交双项提成

招包退货临工一名， 有时间的联系我

【岗位职责】： 接待客户，为客户推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+ 高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻氛围佳 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售事业 有目标想拿高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

岗位职责： 按照上级安排，通过电话与精准客户进行高效沟通，深入了解客户需求，协助线上完成汽车金融分期办理流程，车辆由全国线下门店交付，行业发展前景广阔。 任职资格： 1、年龄20岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、学习能力强，善于吸收新知识，沟通表达能力突出； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 6、遵守管理规定，渴望收入提升，愿意持续学习，能全身心投入工作。

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天门创业大道，招明天计时临工一名，30一小时，可以做一天，

汇桥医院附近正在招聘湖北天门地区的打包装工作人员。

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寻找湖北天门地区负责打包的零工，具体详情和时间请电话联系。

岗位职责: 1.负责医美产品相关的市场宣传与推广执行 2.与客户保持良好互动，增强品牌影响力与认知度 3.配合团队推进销售任务的达成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及协作意识 2.能够迅速适应市场动态，主动参与各类推广工作 3.熟悉医美领域基本情况，具备敏锐的客户需求洞察力