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工作职责 1. 负责石化、化工装置中静设备（如压力容器、换热器、塔器等）的技术方案制定、设计及选型工作。 2. 按照相关行业规范（如GB、ASME、API等）进行静设备的强度校核、材料确定以及图纸审查。 3. 参与静设备的现场安装、调试与验收过程，处理技术问题，保障设备符合标准并稳定运行。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计等相关专业背景。 2. 具备8年以上在石化或化工领域从事静设备设计的工作经验，熟练掌握设计规范与行业标准。 3. 能够独立承担静设备设计项目，熟练使用CAD等设计软件及相关计算分析工具。

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实习生岗位职责 1. 内容素材管理 协助收集与整理推文所需的文字及图片资料，参与内容初选与分类归档工作。 2. 签证事务支持（含翻译） 协助准备签证申请相关材料，完成文件的英文翻译任务（如在职证明、邀请函、行程说明等），并配合进行材料核对、表格填写及递交流程跟进。 3. 学术资料优化与跨部门沟通 3.1 参与学术手册等内容的整理、排版及文字优化工作； 4. 日常协作支持 及时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。

工作职责 1. 主导规划并实施企业人力资源战略，搭建与业务发展相匹配的组织架构及人才发展体系。 2. 全面负责招聘流程管理，精准把握关键岗位需求，打造高效的人才引进与保留机制。 3. 构建并持续优化薪酬福利制度，结合绩效考核结果推动员工激励与职业成长。 4. 完善员工关系管理体系，妥善应对劳动纠纷，确保用工过程合法合规。 5. 推进企业文化落地，增强团队向心力与组织运作活力。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上人事总监或同类管理岗位经验，精通人力资源各模块实际运作。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备独立应对复杂用工风险和员工关系事务的能力。 4. 具备出色的战略规划与跨部门协同能力，能够有效推进组织变革与人才发展项目实施。 5. 具有敏锐的人才识别能力与成熟的团队管理经验，善于发掘并培养核心骨干人才。

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