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巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地小工/杂工、水电

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巴音郭楞蒙古自治州轮台县招水电

开发区车管所附近企业招聘 1.水，电，暖工一名要求：有相关经验2年以上，有电工证，（已招满），年龄35岁以上，家住开发区者优先，工资5000-5500。联系电话：（电话咨询）

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众合油服——油田一线岗位诚聘 1. 钻井队红白案 各2名，薪资：6500-10000元/月，要求：有相关经验、手艺好 2. 钻井队卫生员、持证电各4名，薪资：4850元/月 3. 钻井队服务员 8名，薪资：4500-4600元/月，要求：勤快能干、会骑三轮车 4. 修井队红白案 各1名，薪资：6100-6600元/月，要求：有经验、手艺好 5. 修井队卫生员 、服务员各2名，薪资：4500元/月，要求：勤快、身体健康 以上工作地点：新疆地区油田前线 6.装卸工4名,薪资：4800元/月，工作地点：石河子 7.保安1名，薪资：3800元/月，工作地点：库尔勒 福利待遇：包吃包住+薪资+公司各项福利 应聘电话： （）本广告长期有效

油田单位招聘以下岗位： 地址：轮台县轮南小区塔一堪井下项目部基地 红案2名：工资7000_7500 面点师1名：6000-6500（要会牛肉面和抓饭） 帮厨1名：4000_4500 餐厅服务员2名：3800_4000 客房服务员2名：3800_4000 绿化工2名：4250 电工1名、锅炉工1名持有上岗证件工资面议，以上岗位要求年龄55以下，有工作经验者优先。联系电话微信同号。

会测量收方，会看图，会使用RTK计算标高

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招工地小工/杂工

工地技术员，会测量量收方，道路施工，会看图纸

会用电动工具优先

招聘：押运员一名、库尔勒上车.、一天200元管吃、

贵阳市区招水电。做家装。有工艺要求。二把刀勿扰

驻马店市泌阳县招个电工，自带点工具改一下机位，应该就半天能弄完

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与水电安装、布线、调试及日常维护工作 2.协助完成给排水管道、电气线路的敷设与连接 3.学习识读施工图纸，了解水电施工工艺与安全规范 4.配合团队完成工地现场基础性施工任务及工具材料整理 5.记录学习过程，定期汇报实操进展与问题反馈 任职要求： 1. 对水电施工有基本兴趣，愿意从基层学起，吃苦耐劳 2.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或现场作业的疾病 3.具备基础安全意识，能遵守工地各项管理规定 4. 初中及以上学历，动手能力强者优先 5. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培养

【职位亮点】 时间自主：自主接单，灵活安排，工作生活两不误。 高回报结算：按单结算，技能变现，收入与能力挂钩，结算准时。 订单持续：平台各地订单源源不断，涵盖家具、家电、门窗等各类安装维修。 技术支持：提供产品安装指南、线上技术答疑及疑难杂症支持，技能不断提升。 【岗位职责】 1. 负责客户家的家具组装、家电安装、灯具安装、五金件及门窗维修等。 2. 准确判断故障，高效完成安装或维修任务，确保工作质量与现场安全。 3. 耐心向客户解释问题，提供专业的维护建议。 【任职要求】 1. 熟悉所在城市交通路线，能高效上门服务。 2. 有家具安装、家电维修、水电工或相关工作经验者优先，动手能力极强的生手也可培养。 3. 具备良好的动手能力、问题解决能力和服务沟通意识。 4. 身体健康，责任心强，做事踏实可靠。 【工作模式说明】 · 本公司总部位于贵阳，本岗位为本地化服务岗位。 ·无需坐班：接到订单后，直接从家中/住处前往客户指定地点即可。 ·面试线上进行，培训通过线上方式进行。 【如何申请】 · 如果您手艺精湛，乐于解决各种家居难题，我们真诚期待您的加入！ ·请在沟通时简单介绍一下您擅长的技能、所在区域和相关经验，我们会尽快与您联系。

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急聘！铁门关市多岗位招聘 工作地点：铁门关市兵团监狱附近 包食宿｜薪资待遇优厚 招聘岗位 电工：2人（高低压各1人，持证） 水暖维修：1人 绿化工2人 保洁工2人 司炉工：2人（持G1证）洗衣工：1人 有想做的师傅电话沟通

巴音郭楞轮台招油田值班电工

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招工地小工/杂工

巴州鑫洪源,做地膜小工,数名,55岁以下,

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轮台县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 某公司招聘文员二名，会计一名（注：2年以上工作经验），保安一名（有保安证），打扫卫生一名 管理人员一名，水电工一名 要求有电工证 工资面议，电话

（一）设备安装与调试 依据电气安装图纸及技术规范，负责低压配电柜、控制箱、照明系统、插座、开关等低压电气设备的精准安装工作，包括设备定位、固定及布线等操作，确保安装牢固、布线整齐规范，符合安全标准与设计要求。 负责电缆、电线桥架及线管的铺设工作，在铺设过程中，需严格遵循相关安全规范与工艺要求，合理规划线路走向，避免线路交叉、重叠或受到外力损伤，保障线路铺设的安全性与可靠性。 对新安装完成的低压电气设备进行全面的通电测试、功能调试及参数调整工作。在测试与调试过程中，需运用专业工具与仪器，如万用表、钳形电流表等，仔细检查设备的各项性能指标，确保设备运行正常、功能完好，保护装置（如漏电保护器、熔断器）灵敏可靠，参数设置符合设备运行要求及生产工艺需求。 （二）运行维护与检修 日常巡检：按照既定的巡检计划与标准，定期对公司内的低压配电系统、电动机、变压器等低压电气设备进行全面巡检。在巡检过程中，需认真检查设备的运行状态，包括设备的温度、声音、振动情况，以及电压、电流值等参数，通过观察、倾听、触摸等方式，及时发现设备运行中的异常迹象，并准确记录相关运行数据。一旦发现异常情况，需立即采取相应措施进行处理，防止故障扩大化，确保设备的稳定运行。 故障排查与维修：当低压电气设备出现短路、断路、接地故障、过载等常见电气问题时，能够迅速运用专业知识与技能，借助各种检测工具与仪器，如示波器、绝缘电阻测试仪等，对故障进行准确诊断与定位。在确定故障原因后，及时制定合理的维修方案，并高效更换损坏的元器件（如接触器、继电器、断路器、熔断器、电线电缆等），修复故障设备，确保设备尽快恢复正常运行，最大限度减少设备故障对公司生产经营活动的影响。 预防性维护：定期对低压电气设备进行预防性维护工作，包括清洁设备表面及内部的灰尘、污垢，紧固接线端子，防止因接线松动导致接触不良、发热甚至引发电气事故；对电机轴承等转动部件进行润滑，降低设备运行摩擦阻力，延长设备使用寿命；检查设备的绝缘性能，及时发现并处理绝缘老化、破损等问题，确保设备的电气安全性能；对设备的保护装置进行定期校验与测试，保证保护装置在设备发生故障时能够准确、迅速地动作，有效保护设备及人员安全。 （三）技术支持与文档管理 技术支持：积极协助公司内部其他部门解决在生产经营过程中遇到的各类用电问题，提供专业的技术指导与建议。参与公司的设备改造或升级项目，从电气技术角度出发，对项目方案进行评估与分析，提出合理的优化建议，确保项目的顺利实施，提高设备的性能与生产效率。 文档记录：认真填写设备维修记录、巡检报告、设备档案等相关技术文档，详细记录设备的安装调试信息、运行维护情况、故障排查与维修过程、更换的零部件信息等内容，确保文档记录的准确性、完整性与可追溯性。这些文档不仅为设备的后续维护与管理提供重要依据，同时也有助于总结经验教训，提高自身的技术水平与工作效率。 服从出差调度：根据公司工程项目的实际需求，服从工作安排，积极增援公司在其他地区的工程项目。在出差期间，需严格遵守公司的各项规章制度与工作要求，认真履行岗位职责，确保工程项目中的低压电气工作能够顺利完成。 （四）安全管理 严格遵守国家及地方有关电气安全的法律法规、行业标准以及公司内部的安全管理制度与操作规程，始终将安全工作放在首位，杜绝违规操作行为，保障自身及他人的生命财产安全。 在进行电气作业时，正确佩戴和使用个人防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋、安全帽、护目镜等，并定期对防护用品进行检查与维护，确保其防护性能良好。 负责对工作区域内的电气设备及周边环境进行安全检查，及时发现并消除各类安全隐患。对发现的安全问题，需及时向上级报告，并采取有效的整改措施，确保工作环境的安全可靠。 积极参与公司组织的安全培训与应急演练活动，不断提高自身的安全意识与应急处置能力。在发生电气事故时，能够迅速、准确地采取应急措施，进行现场救援与处理，最大限度降低事故损失。 四、工作权限 有权对低压电气设备的安装、调试、维护、检修等工作提出合理的技术方案与建议，并按照批准后的方案进行实施。 在日常巡检与设备维修过程中，有权对发现的安全隐患及设备故障问题进行现场处置，必要时可停机进行维修，以确保设备及人员安全。 有权要求相关部门或人员配合提供与低压电气工作相关的技术资料、工具设备及物资材料等，以保障工作的顺利开展。 对违反电气安全规定及操作规程的行为，有权进行制止，并向上级报告。

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工人 年龄35至50岁 薪资福利:工资面谈 招工人数:3名

招聘岗位：高、低电工 任职要求：吃苦耐劳，长期稳定 具体 电话/面议。 保障：缴纳五险。 生活：油田食宿。 电话：方女士