负责车间伸缩机、传送带、分拣机设备的日常维修与保养工作。 1、设备日常保养与维修； 2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作; 3、根据设备实际使用及库存备件情况提交采购申购表； 4、做好日常设备的巡视检查工作（巡检日志），及时发现问题并解决隐患。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳） 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.具备基本识图能力，能看懂设备装配图与电气原理图 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

找车间设备维修工一人，要有安监局的焊工证，早六晚六，要有无犯罪记录证明。工资到号打卡。工资一万，供午饭。地址老钢三号门。

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要求：年龄：18-35岁 ①机加操作工：6000-8000左右 优先以熟练工为主，要求吃苦耐劳，能接受倒班服从车间安排。 ②设备维修：6000-8000左右（低压电工证） 有特种作业证或者是工作经验，服从车间安排学习动手能力强，大专以上学历机电一体化专业为主。 3、单晶中控 4、拆炉/合炉/取晶/备料 5、机加车间：切断/切方/检测/抛光 工作地点：鄂尔多斯伊金霍洛旗

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

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岗位职责： 1.负责机械设备的安装、调试、维护与故障排除工作 2.按工艺要求完成零部件的钳工加工、装配及精度校验 3. 配合电焊作业，完成金属结构件的现场组装与加固 4. 在高空作业区域规范执行设备检修与安装任务 5.严格遵守安全生产规程，落实日常点检与台账记录 任职要求： 1. 持有效电焊操作证及高空作业操作证 2. 身体健康，须提供近期正规医疗机构出具的体检合格报告 3.无违法犯罪记录，入职需提交公安机关开具的无犯罪证明 4. 具备基本识图能力与机械常识，能适应工厂现场作业环境 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

会电气焊，沙石厂设备维修加操作。

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抚顺特殊钢招聘劳务工1、工种：轧机工、酸洗工、研磨工、铸锭工、精整工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。3、工作时间：二班倒、四班三倒、三班倒，工作时长8小时。4、工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工。不收取任何。6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。7、办公电话：联系电话：

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