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岗位名称：家电配送员；文员；仓管；空调安装工； 岗位要求：家电配送员；2.持有C1驾照，驾驶技术熟练；3.能吃苦耐劳，热爱岗位工作。文员：1.；2.年龄在1835岁；3.具备一定的服务意识。仓管：1.；2.年龄在1840岁；3.中专毕业，五官端正，沟通能力强。空调安装工：1.具备一定的沟通能力；2.会基本电脑操作。 薪资待遇：具体薪资未提供。

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招聘：CNC产品工程师 薪资：12K-20K 岗位职责： 1、新产品工艺评估与报价，DFM与CBD制作； 2、主导项目开发工作，工艺制定，项目资源统筹，交付计划制定； 3、制程工序图制作，Flowchart,BOM,SOP,PFEMA,POP等工程标准文件的制作； 4、主导产品全制程的工艺，制程异常处理，全制程的拉通； 5、拉通与客户的标准，与品质建立厂内外观，尺寸标准； 6、主导项目降本增效，提高项目利润率。 任职要求: 1、5年以上项目相关工作经验，熟悉产品加工的全制程； 2、熟悉产品加工工艺，能够独立完成产品的工序图拆解3D与2D，有编程经验者优先； 3、熟悉UG，CAD，Office等常用软件，有一定的报告制作经验； 4、具备较强的沟通能力，需与客户、供应商、跨部门协作解决相关问题，推动项目进度； 5、有较强的责任心和团队精神，具备一定的抗压能力。 公司福利： 1、入职购买五险一金，； 2、包吃：提供丰富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍2-3人/间（配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施），外宿另有补助； 4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活； 5、依法享有国家法定节假日（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）。

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招安装空调学徒。要求工人20-40岁左右。工作需要有电动车。工作在江南区。工资面谈或者私聊

1、负责管道安装、调试； 2、管道定期巡回检查、保养、及时排除故障； 3、设备安装与拆卸

百色市田东县招空调安装，有3台空调要安装。高层

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贺州昭平招砍伐工，种植工/杂工 因生产需要，现急招砍伐工人若干名，要求如下： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有砍伐、伐木相关工作经验者优先； 2. 服从管理，遵守工地规章制度，能适应户外作业； 3. 年龄20–55岁，无高血压、心脏病等不适宜体力劳动的疾病。 薪资待遇 • 工资面议/计件/日结均可，多劳多得 • 包住，工资发放准时 有意者直接电话联系，非诚勿扰。

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贺州市钟山县招工人上架做保护，工资120元一天，年龄在25_40岁之间，工作时间8.5_9.00小时。工资月结公司发放，

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招聘：职业经理人 薪资：5001-7000元/月 1. 专业能力 懂行业、懂业务、懂管理 能独立制定目标、计划、流程 2. 经营思维 以结果为导向：利润、成本、效率、风险 会算账、会控风险、会做决策 3. 管理能力 带团队、定制度、抓执行、做激励 4. 职业素养 忠诚、守信、保密、不越权 对股东/董事会负责，而非个人利益 5. 沟通与抗压 对上汇报、对下管理、对外协调 能扛业绩压力、处理突发问题 二、核心工作职责 1. 战略执行 落实董事会/股东会制定的战略与年度目标 2. 经营管理 负责公司日常运营、业务拓展、市场、销售、生产/服务 控制成本、提升效率、保证盈利 3. 团队管理 搭建团队、定岗定责、考核绩效、培养人才 打造稳定、高效的组织 4. 制度与流程 建立、完善公司管理制度、内控流程 5. 风险控制 合规经营、财务安全、法律风险、舆情风险 6. 汇报与沟通 定期向董事会/股东会汇报经营数据、重大事项 三、管理范围（常见） 业务运营：市场、销售、产品、服务、供应链 人事行政：招聘、薪酬、绩效、行政后勤 财务管理：预算、审批、资金安全（但财务一般受股东监督） 对外关系：客户、政府、合作方、品牌形象 四、职业经理人的核心边界 经营权：负责日常经营 所有权：归股东/董事会 重大事项决策权：投融资、并购、重大资产变动、章程修改等必须由股东决定

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