
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售专员3-5年本科及以上军工
工作内容:
1、按时完成既定的量化工作任务,具备独立应对及解决职责范围内各项事务的能力;
2、深入掌握市场变化趋势,积极开发并维护客户关系,确保销售指标的达成;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或相关专业背景;
2、具备军工行业销售经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力,以及较强的进取心和责任感;
4、3-5年相关工作经验。
底薪6K-8K工装顾问 早九晚六双休不加班
1-1.5万元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)室内装修不接受居家办公装饰装修工装装修
工作内容:
1、通过与拥有资源的人员协作,搜集北京地区写字楼、商业体等公共空间的装修相关信息,推动销售目标达成;
2、掌握装饰市场动态,积极拓展客户渠道;对现有合作资源进行有效整合与维护,挖掘潜在客户二次合作机会;
3、负责客户接待与咨询,深入理解客户需求,提供专业建议,并通过有效沟通促成销售转化;
4、开展公司装修项目的业务推广及客户后续跟进工作;
任职要求:
1、年龄20-34岁(需适应电话沟通类工作)
2、具备大专及以上学历(有销售从业经历者条件可适度放宽)
3、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有团队协作意识
旅行社销售
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1 销售国际航空客票,涵盖散客及团体客户,主动开发新客户资源。
2 定期进行客户回访,保持良好合作关系,提升客户满意度。
3 承担业绩目标,按时达成月度、季度及年度销售任务。
4 配合开展客户账款催收相关工作。
任职要求:
1 大专及以上学历,有票务领域销售经验者优先考虑。
2 具备优秀的沟通技巧与亲和力,善于人际互动。
3 能承受工作压力,具备较强的市场开拓意识和积极进取精神
高级专员
面议
销售专员3-5年高中及以上电话销售退伍军人企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验会展销售招商/商户拓展
岗位介绍:
在我们的事业平台上:
混着干年薪10万/努力干年薪30万/拼命干年薪50万以上!
销售一通百通,无需行业背景,只要敢于挑战高薪,渴望月薪突破十万,
就勇敢联系我们,结果必将远超你的期待。
【公司介绍】:
1、咫美集团是一家专注于为美容院提供全套运营解决方案的顾问管理型企业。
2、公司成立于2005年,至今已有18年发展历程。
3、在全国8000多家美业咨询管理机构中,综合实力位居首位。(平台实力强,市场开拓更轻松)
4、覆盖全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院超500万家,平均每天新增开业超3000家。(行业前景广阔,资源持续更新,机会源源不断)
5、咫美集团现拥有800多名员工,电话招商与售后服务团队各超400人。
【工作内容】:
1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国各地美容院负责人前来考察学习。客户报名参会后,往返机票或高铁票由公司统一免费安排。(公司每月投入逾八十万元用于客户交通支持)
2、主要工作职责:利用公司提供的客户资源{美容院老板联系方式},通过电话邀约客户参加考察学习,了解先进科学的经营模式与方案,推动其在峰会现场达成合作。(仅负责电话邀约,客户考察清楚后自主决策签约)
【薪资待遇】:
薪资方案一:9000元底薪+15%提成
薪资方案二:25%提成(当前国内销售领域最高提成比例)举例:每单10万元,提成可达25000-30000元。
3、北京商务部现有百余名在职人员,人均月收入超3万元。工作流程清晰,成单效率高。(可实地向任何一位同事核实收入情况)
4、混着干年薪10万/努力干年薪30万/拼命干年薪50万以上!
5、事实如此,因平台优势明显,在这里实现你在别处难以达到的高收入成为可能,欢迎来公司实地验证。(依靠业绩提成实现月入十万的新同事在公司大量存在)
6、若目前经济压力较大,但愿通过奋斗改变自身及家庭现状,愿意吃苦拼搏的求职者,渴望实现人生逆袭——这正是你迈向财富自由的最佳契机,切勿错过,切勿错过,切勿错过!
【岗位要求】:
1、不限学历、性别与工作经验,年龄20-40岁(超出年龄范围请勿打扰)。
2、无需具备出色沟通能力或成熟销售技巧,只需踏实肯干、勤奋好学,把简单的事重复做,你就是专家;把重复的事用心做,你就是赢家。
3、有电话销售、招商经理或相关销售岗位经验者优先录用。
【工作时间】:
1、每日工作时间:09:00-17:30
2、每周单休,周日休息。(每月峰会结束后可享有3天自由支配时间处理个人事务)
3、入职满三个月后,可享早晚打卡、白天弹性工作制度。(除早晚需打卡外,其余时间可自主选择办公地点,给予每位员工充分发展空间)
【团队及伯乐个人简介】:
1、本人深耕销售领域13年,长期专注团队培训、销售能力提升、员工综合发展与收入增长,现任公司商务总监。定能助你从销售新人成长为销冠。
2、愿将多年积累的工作方法与实战经验倾囊相授,助力你快速实现月薪十万目标。
3、我期待与你并肩同行,共同成长。一个优质平台+一位资深引路人=改写职业轨迹,成就人生逆袭!
【常见问题】:
1、岗前培训:公司每日上午安排约一小时电话邀约技巧培训,本人也将对新同事进行一对一指导。
2、数据资源:提供全国美容院院长联系方式,商务经理仅需执行电话邀约。
3、成交率:目前公司招商会现场合作达成率超60%,例如:A业务员当月邀约10家客户,成功签约6家以上。
4、收入上限:优秀业务员单月可完成5-8单,普通水平也可达成3-5单。按每单提成25000元计算,月入十几万乃至二十多万属常态,月薪五万在公司仅为平均水平。
5、行业经验:每百名新入职同事中,99人无相关从业背景,所有人起点一致。不看关系、不重学历,唯看努力。众多新人入职2-3个月即实现月薪十万以上。
6、晋升通道:商务经理→商务实习总监→商务总监→商务区域总监→分公司股东。只要你有梦想,天地广阔,任你翱翔!提供充足舞台施展才华!
【预约面试】:
1、请直接电话联系预约面试,工作时段:09:00-17:30
2、没有梦想何必远赴北京!求职朋友投递简历后,请认真阅读上述内容三遍,随后直接拨打电话或添加微信预约面试时间。
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销售专员
1-1.2万元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作
2. 积极拓展新市场,开发新客户资源
3. 维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1. 有销售行业从业经历者优先考虑
2. 具备较强的心理承受能力,能适应高强度工作节奏
3. 擅长人际沟通,具备敏锐的用户需求洞察力,共情能力突出
薪资待遇:
1. 丰富的团队建设活动
2. 定期组织专业技能培训
3. 五险一金、享受法定节假日
4. 销售业绩提成奖励
5. 月薪10000-12000万
岗位职责:
1. 主动挖掘潜在客户,通过高效沟通实现客户关系的建立与维系
2. 精准把握客户需求,提供针对性的产品推荐与服务支持
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能妥善处理客户问题
2. 热爱销售岗位,具备高度的责任感与职业进取心
3. 能在快节奏的工作环境中保持积极心态,具备出色的计划与时间管理能力
抖音实时投流领军者!底薪12000+金融顾问
1.5-2万元/月
销售专员1-3年大专及以上节日生日福利不接受居家办公团建聚会,下午茶超长年假
无责7000!!无考核!!无要求!!!
抓到一位正在看机会的小伙伴~招聘我是认真的,比谈恋爱还上心!我知道你能力不凡,如果当前工作没盼头,不如我们来聊一聊~~~
春意正暖,不如找一份在办公室喝奶茶、氛围轻松的工作,岂不惬意?关键收入轻松过万(真实可查),发薪准时、福利完善,平台大,晋升路径清晰!纯办公室作业!
不用顶着酷暑在外奔波,也无需寒冬腊月里瑟瑟发抖!!
[薪资待遇]
无责任底薪7000+提成+奖金,综合收入1.5-3w+
新人初期月入1.2-2w,入职满三个月员工普遍月薪30000+,月入过万很常见哦~(真实薪资数据)
[福利待遇]
定期组织团建、聚餐、下午茶,享受带薪年假,办公环境舒适,氛围轻松,特别适合90后00后。团队颜值高,同事友善,沟通零压力。
连亲戚看了都点赞的好工作,过年回家爸妈满意,长辈夸奖。工作简单易上手,收入可观,晋升快,福利丰富。快来加入我们团队,一起实现财富自由,迈向小康生活!
创业合伙人、退税办理、年薪40W-60W、蓝
2-4万元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)医疗/大健康先进制造面销/陌拜经验保险信贷金融证券银行基金咨询创业合伙人接受居家办公招商/商户拓展教育培训网络营销经验电话销售面销/陌拜互联网金融销售兼职创业项
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-18
【核心优势】
1、市场需求旺盛:面向年收入10万以上人群,提供个税退税服务,客户群体明确,单值高且持续复购;
2、零门槛加入:无需前期投入,配套系统培训及专业财税工具支持;
3、高比例分润:每单收益分成50%-70%(具体可谈),业绩突出者月入可达5万元以上;
4、模式灵活:可兼职或全职参与,时间自主安排,借助现有社交网络拓展客户(无需坐班);
【您的职责】
推广个人所得税退税服务(目标人群:企业高管、创业者、自由职业者等);
利用自身人脉、社群或行业资源精准对接高收入客户;协助完成退税方案沟通,后续服务由专业团队执行落地。
【我们期待您具备】
在当地拥有中高端人脉资源(优先考虑企业主、金融、互联网领域资源);
具备基础财税知识或销售经验(资源优质者条件可适当放宽);
认同长期发展导向,拒绝短期逐利行为。
【收益机制】
·按订单金额分润,结算公开透明(支持后台数据查询);
推荐合作伙伴享额外奖励(非多级分销,合法合规);
表现优异者有机会晋升为区域合伙人,获取团队整体分红权益。
合规说明
项目规范提示:
1. 本合作属于正规财税服务范畴,不涉及传销、非法集资等行为;
2. 不收取任何入职费用,所有收益来源于服务分润;
3. 所有合作须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。
急缺人(来就过)包住宿不加班月入过万!
6000-15000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售环保无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位介绍:
年龄17-25岁,公司都是零零后,工作简单,有手就能学会!接受无经验选手!!
带薪培训有师傅手把手带!!!
多劳多得不看资历只看能力!!
薪资待遇:底薪试用期6500+提成+奖金(日奖、周奖、月奖、),转正后8000+,提成+奖金。(日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖)
福利待遇:提供住宿(家电齐全卫浴WiFi暖气都有)+丰盛的晚餐+定期团建活动(想去就去)+每年两次出国旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂
岗位职责:
1、客户,开拓市场,完成销售指标;
2、负责产品的销售
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计
划。
装卸工包住包吃
16—65周岁,月薪8000轻松不累
厂区快递小件分拣,扫码,贴标
最少干30天工期,男女不限。
扫码,贴标比较轻松,第一个月工资7500,第二个月工资 8000。
小件装卸,可以月薪可以计件,月薪综合薪资8500,计件努力的话月薪能在9500---12000
12小时工作制,中间休息和吃饭2-3小时,实际9--10小时,第一个月是月休2天,第二个月是月休4天。工作。每月1号发工资。
新员工第一个月自己在食堂充饭卡,。免费管吃住。当天安排住宿。。
早9:00----晚8点面试
报道位置:北京市大兴区皮各庄
电话同步
餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
楠海酒店,位于北京市大兴区黄村镇黄马路42号,黄村火车站地铁站正东2公里,是一家集婚宴,住宿,餐饮,会议与一体的综合性酒店,酒店拥有各类客房111间,餐饮豪华包间15间,多功能宴会厅三间,现诚聘
餐饮部经理,一名,工资8000元左右。
餐饮接待,两名,工资4500元左右。
餐厅服务员,男女均可,工资4000到4500元。
酒店包食宿,每月休息四天。
联系人,张春天,
北京大兴区北京大兴区家具厂急招安装师傅3名,家急活安装3天,联系电话,任经理
家具安装1-4天3-5人
北京大兴区家具厂急招安装师傅3名,家急活安装3天,联系电话,任经理
客户经理五险一金年终奖
薪资详情
薪资范围:12000-24000元/月
职位底薪:5600元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
职位详情
【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人,不是区拓,不是普惠)平安未来10年核心部门
【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】
1.时间:不加班,朝九晚六,固定周末双休,法定节假日跟着国家放假
2.客户:公司提供精准客户资源转化,客户网格集中划分,不用东奔西跑
3.薪资:保底工资高,保底工资不挂钩业绩
4.保障:签劳动合同,上五险一金
5.位置:上班市中心,交通通勤便利
6.形式:不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由
7.产品:产品多样化,只要是平安集团旗下的产品都包括
【公司支持】
1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池,每个月30-50个意向新客户;
2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教;
3.第一年提供400个客户资源,解决客户资源问题助力成长;
4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问
5.第一年双倍佣金护航,平稳过渡新手期;
6.双轨用工模式,转正后根据自身情况自选
7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP);
【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪,三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖
【工作内容】
1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信),公司会分配网格和分配客户资源
2.对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交
3.总结:老客户维护服务,管理+二次续费或二次开发
【福利待遇】
五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游
职业前景、晋升透明、水平晋升
晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人
晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核,根据能力定级)
【产品】
平安集团旗下的产品都包含,包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等
【上班时间】
1、朝九晚六,不加班!
2、周末双休,不加班!
3、法定节假日休息,不加班!
【办公地点】
朝阳,海淀,丰台,大兴,石景山,顺义,多职场可就近选择。
综合运营专员
1-1.5万元/月
大客户代表3-5年大专及以上环保能源医疗/大健康B端市场开发经验商业地产面销/陌拜经验工业设备建材客户关系维护新客户开发
岗位职责:
1.开展客户开发并进行日常关系维护;
2.负责项目信息的获取、归集、分类及持续跟进工作;
3.配合项目经理与销售经理完成商务标书和服务建议书的编制;
4.推进商务合同执行,及时协调处理过程中出现的相关问题;
5.统计分析项目进展情况,并定期向上级汇报阶段性成果;
6.维护并拓展与项目合作方的良好合作关系;
7.参与公司经营目标的调研、分析,协助制定可行性实施方案;
8.完成领导安排的其他日常商务事务性工作。
双休五险电话销售
4000-18000元/月
电话销售社保年终奖五险3-5人1-3年学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB快消品环保售前服务客户签约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
从事过电话销售岗位,年纪在40岁以内
诚招业务员销售员
500-600元/天
销售专员6-10人月结1-3年学历不限代理商销售电话销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成快消品招商/商户拓展其他行业批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责
.负责调味品的产品销售
任职要求
.具备良好沟通能力,抗压能力强.有销售经验者优先。
工作时间
时间自由,可兼职,自行安排工作时段
薪资福利:面议,提成15个点
高提成+包吃住+高额奖金虚位以待
6000-11000元/月
渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
薪资及福利待遇:
1、薪酬:底薪6000-上不封顶+高比例提成(30%-50%)+终身带薪培训+提供住宿
工作半月后可申请日结工资:每日200-500元当日到账,无需担心薪资拖欠,多劳多得,
你为公司创造的价值将获得对等回报
2、免费提供住宿(配备暖气、空调、冰箱、洗衣机等齐全生活设施),支持自主烹饪,
安全卫生,生活便利!
3、公司安排出差拓展业务,并承担全部差旅费用,边赚钱边旅行,一举两得!!!
4、每月休息4天,享受法定节假日,发放年度奖金,享有带薪年假;
5、拥有清晰的晋升机制,坚持公平、公正、公开原则,每年提供2-5次学习提升机会;
6、每年两次国内或海外旅游奖励;
7、每月组织团队活动(如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等)
岗位职责:
1.隶属销售业务部,配合销售主管开展空白市场的开拓及客户二次维护工作
2.负责公司产品的推广与销售,策划并执行区域内的销售活动,达成销售目标
3.开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围
任职要求:
1、热爱销售工作,善于沟通,年龄在23周岁以下
2、能吃苦耐劳,诚实守信,踏实肯干,具备良好的语言表达与沟通能力
3、具有创业意识,责任心强,性格亲和,乐于与人交往
销售主管;高级销售;电销专员;线上销售
7000-12000元/月
电话销售生日福利餐补1-3年大专及以上销售经验广告企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技销售
岗位职责:
1、通过电话方式开展新客户拓展及老客户维护工作。
2、结合客户需求,提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约,打造稳定互惠的客户关系;
3、主要服务对象:工业品领域的中小型企业;
4、依据公司发展策略,按时达成月度业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电话销售工作经验,有互联网广告行业电销经验者优先考虑。
2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
3、性格积极乐观,具备较强的进取心和自我驱动力;善于沟通,服务意识佳,团队协作能力强,执行力强;
4、目标导向明确,自主管理能力强,学习能力突出,职业规划清晰。
培训机制:带薪岗前培训+在岗培训+领导力进阶培训。
岗位福利:周末双休,法定节假日休息,餐费补贴,定期组织团队建设活动,年度免费旅游,以及多样化的员工关怀活动(如聚餐、户外活动、生日会等)。
商用车渠道经理-辽宁地区
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限大专及以上车险车后市场商用车
工作区域:沈阳市及周边
亮点:新兴行业、公司提供基础客户资源、系统化培训、薪资+佣金+提成、月度团建
岗位职责:
1. 在运输公司推广公司商用车风险减量服务产品,扩大业务覆盖范围并提升市场影响力;
2. 借助公司资源拓展个人客户网络,深入挖掘市场潜在机会;
3. 全面负责现有客户资源的转化维护,包括高效推进车辆续签事宜,提升客户留存与业务转化水平;
4. 定期向上级反馈工作进度,提交精准的业务数据与市场分析,助力公司战略决策。
任职要求:
1. 有强烈收入意愿、能吃苦耐劳,适应每日外出走访;
2. 有销售经验或从事过商用车重卡金融、新车二手车销售、配件供应、物流车队管理、车后服务等相关领域者优先;
3. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判技能;
4. 工作态度积极主动,公司可配套提供省内相关业务资源支持;
5. 年龄*****。
工作地点:辽宁省沈阳市于洪区西湖街16-5号网点8
适合95后的高薪销售岗位+双休
1-1.5万元/月
电话销售社保3-5年大专及以上销售经验政府/社会团体沟通能力强
看过来啦 !看过来啦 !看过来啦 !
选择往往比努力更重要,行业近年持续处于高薪稳定发展期,追求安逸轻松的,这里可能不太适合你,若想实现买车买房目标,请继续往下看。
正常干:5k-1w
努力干:1w-2w
拼命干:3w以上——收入上不封顶
职位描述:
1、公司长期提供稳定的国客户资源支持;
2、负责已有客户的业务跟进,持续提升销售成果;
3、定期与合作单位保持联系,维护稳固的合作关系;
4、依托礼品电商B2B平台,精准对接国采购需求;
5、公司经营全品类商品,涵盖礼品、米面粮油、饮用水、办公耗材、劳保用品及小家电等;
6、客户资源由公司统一提供,包括已合作的政企单位、银行系统等B端客户,协助制定方案服务礼品公司团购需求;
承接企业节日活动等定制化项目开发;
以面谈为主,结合微信沟通、陌生拜访等方式开展业务;
7、与客户保持高效互动,及时掌握其需求变化,主动提供热情、周到、满意的服务体验;
8、根据产品线、定价策略及市场定位,独立完成询盘响应、报价沟通、合同条款协商及签约流程;
9、收集市场一线反馈与客户建议,为公司优化营销方案、售后服务等提供有效参考;
10、负责邮政系统相关物资的采购对接工作。
福利待遇:
1、缴纳五险,定期组织团建活动,节假日按规定休息;
2、因公司主营礼品业务,日常隔三差五就能品尝各类饮品和坚果零食,下午茶也时常安排,氛围非常轻松愉快,哈哈哈哈;
3、公司配备台球室、乒乓球室及健身房等休闲设施,工作之余可自由使用。
入职前请勿反复询问底薪金额、是否无责底薪、社保缴纳比例、提成细节等问题。真正的销售不会只盯着底薪,我们也更看重实战能力。客户资源充足,关键在于你能否成功签单。
只要你有能力,这里年薪20万并非遥不可及!
app推广专员+早九晚六双休+无责底薪
2-4万元/月
销售专员经验不限大专及以上广告app销售经验个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售会员推广网络营销经验O2O教育培训房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面
我们是销售岗,更是创收的黄金赛道!
【岗位职责】
1、通过线上渠道推广平台,扩大用户规模;
2、主动开发新客户并邀约面谈,清晰讲解业务模式,推动成交达成;
3、持续维护老客户关系,保持高效沟通与互动,定期进行回访跟进。
【任职要求】
1、具备销售或推广经验者优先,无经验但渴望赚钱、愿意拼搏的我们也全力培养;
2、擅长沟通,社交达人,能将身边资源转化为客户机会;
3、目标感强,每天醒来就充满干劲,专注搞钱不躺平。
【薪资爆发式成长】
稳收入:6K底薪+奖金+高额提成,无责任底薪保障基本生活。
高收益:行业领先提成比例,月薪过万轻松可期。
快发展:晋升机制公开透明,能力决定位置。
强赋能:带薪参与顶尖销售特训营,技能快速转化为业绩。
多福利:年终奖+项目分红+团队旅游等丰富激励。
告别无休止加班!
拥抱双休自由生活!
加入我们,给自己一次逆袭的机会,让奋斗直接变现!
资产配置顾问
4000-5000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验房地产招商/商户拓展
【收入构成 - 拼搏成就高回报】
无责底薪4500-5500元(入职即享)
带看奖励1000-4000元/月(客户到访即享激励)
阶梯提成35%→37%→40%(业内领先比例)
年均收入38-60万,顶尖销售月入50万+!
佣金次月结算无拖欠,公司垫付保障生活品质
【我们期待这样的你】
年龄22-30岁(条件优秀者可适当放宽)
全日制大专优先(具备半年房产经验可放宽至高中)
退伍军人持证者优先(年龄22-30岁)
勇于挑战高收入,认同团队协作价值
特别通道:不完全符合条件?直接拨打电话,***********,为你开启破格机会!
【你将拥有】
雁阵文化支持:老带新全程辅导,杜绝内部恶性竞争
5A级办公环境:独立工位+智能系统+充足客源
三重成长体系:
新人特训营:7天掌握电销/面销核心技能
月度提升课:销冠亲授实战经验
百万特战队:达标即享自驾游团建奖励
阶梯式激励机制:
带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖(200-1万+)
温馨职场氛围:月度聚餐交流+生日惊喜+节日福利
【岗位职责】
核心任务:精准电话邀约+高效线下成交(公司提供80%客户资源)
发展路径:电销精英→面销达人→团队管理者
协作模式:雁阵式作战,客户归属清晰透明
加入我们,你将感受:
“并肩作战”的团队力量
“多劳多得”的激励机制
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