岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车用户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务项目的销售推广； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务合同签约事宜，协助客户完成费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，有责任感，具备良好的团队协作精神； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖励+业绩激励+生日关怀+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长，职级提升全程加速

1. 我们专注于中高端清洁、养护及消毒抑菌产品的研发与生产，品牌由谭维维代言，央视展播，产品远销全球32个国家。公司建有投资达5.2亿元的现代化生产基地，设有企业大学商学院，为员工提供系统化培训支持。产品通过美国FDA、瑞士SGS、十环认证及绿色之星等多项权威认证。主营业务涵盖五大板块：皮具清洁护理、奢侈品保养、个人洗护健康、家具家装清洁以及消毒杀菌类产品。 薪资待遇：底薪4000元+提成+多重奖金（日奖、周奖、月奖），综合收入8000元以上，需全国范围出差。所有差旅费用包括机票、高铁票、船票及住宿均由公司全额承担。 任职要求：年龄28周岁以下，学历不限，无经验者亦可，只要踏实肯干，愿意拼搏即可加入。 公司注重人才培养，退伍军人及应届毕业生优先考虑。诚邀积极阳光、充满正能量的95后、00后加入，实现边走边赚的成长模式。 在大连地区，公司免费提供住宿，宿舍环境整洁，配套设施完善，24小时供应热水，距离办公地点仅十分钟路程。每年安排三次旅游机会，不定期开展丰富团建活动，如海边烧烤、篝火晚会、K歌、滑雪、轰趴等。 岗位福利：节假日福利、团队建设、员工旅游、绩效奖金、意外保险、底薪+提成

岗位福利：底薪3000+五险一金+年底十三薪+周末休 任职要求：接受无经验接受应届生男女不限、学历不限、年龄不限 岗位职责：公司提供优质客户资源我们负责邀约到公司全天坐班不跑外当然也不需要自己开发客户资源啦~~ 工作时间：早8:30--晚5:30中午休息一个半小时重点.不加班不加班！！ 薪资待遇：底薪4000+20%-40%提成，新人首月1万左右不是问题~~ 晋升制度：能力强即可晋升哦~ 公司会有不定期的团队福利团建、下午茶~

工作职责 1. 负责客户订单处理及售后支持服务； 2. 协同销售经理推进部门日常事务，落实公司既定工作安排。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的应变能力。 任职要求 1. 年龄要求：25~40岁，大专及以上学历，形象气质佳。 2. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，综合能力强的可适当放宽条件。 3. 具备良好沟通协调能力，工作踏实认真，富有亲和力。 4. 普通话标准，音质悦耳。 福利待遇： 1、工作时间：早八晚五（冬季） 早八晚五点半 （夏季） 2、薪资范围：3000-6000元 3、提供免费通勤车、免费午餐、免费住宿 4、节假日享受福利发放 5、定期组织年度员工旅游

招人！招人！招人！因业务扩展，现面向社会招聘汽车销售13人 1、不限年龄、性别、学历，注重个人品行与职业态度 2、无需经验，公司安排专业导师一对一指导，晋升通道畅通 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车收售流程，免费学习销售策略与车辆评估技能，同时享受底薪+提成双重收益 4、具备梦想追求，有担当精神，具备团队协作能力，能适应快节奏工作环境 工作时间：上午9:00-下午17:00，每月休息4天，支持连续休假 薪资待遇：高比例提成，综合收入7000以上，享节日福利、定期团建旅游、月度聚餐、年终奖金、生日庆祝活动【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌车型，供应链稳定，资源丰富 老板亲切，管理人性化，办公环境舒适，团队氛围融洽 不看背景，只看实力，我们正在寻找靠谱的你 有平台，有机遇，轻松实现月薪过万 有意者欢迎直接联系，期待你的加入！

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.提供带薪培训，享受无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享有超长假期，连续休假超过15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.享受公司组织的公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

招聘销售业务 工作内容： 主要售卖生鲜鸡货产品，地推餐饮门店，跟进商户订货，软件下单，销售回款，客诉处理，客情维护，不分新老客户销售额提成收益稳定，传统行业抗风险能力强，无责底薪2500+提成+阶段奖励，收入5000至9000千。 任职要求: 有快消类销售经验过往业绩突出者优先（能吃苦、目标感、责任感强可适当放宽），高频快消类工作以结果为导向。 工作时间： 8：00－18：00 休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：销售额百分比提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎喜欢高薪的有志人士加入[机智]

1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有地推线上销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪4000-8000

销售人员8名，要求23至55岁，性别不限，学历不限，免费培训一周，试用期工资2000元，转正后底薪3000元+绩效+提成，公司有通勤车，提供午餐。 待遇丰厚，只要你有梦想，我就给你提现人生价值的舞台，快来加入我们吧！ 联系电话:

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、科目核对及月度结账工作 2. 编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作，确保合规性与时效性 4. 参与应收账款、应付账款管理，定期开展往来款项对账与清理 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先考虑 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 能适应阶段性加班，责任心强，具备团队协作精神

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保底5000招聘销售岗位 介绍： 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的推广与销售 2. 工作时段：9:00-15:00 3. 可开具实习证明，办公氛围轻松融洽 4. 提成丰厚，收入上不封顶，月综合薪资1-3W+ 5. 休息时间自由，可自行安排选择 6. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道及系统化培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与销售沟通技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合 4. 欢迎无经验者加入，公司配备一对一导师带教

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

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1.通过电话沟通、直面约谈，对餐饮门店及其他门店进行考察评估、洽谈合作，并根据客户需求制定合理的运营方案。 2.完成与商户从签约到上线过程中的沟通协调，合同信息录入等工作。 3.处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。 4.与商户保持紧密联系，推动商户积极参与促销活动。 5.有美团、仟仟、联联工作经验优先入取。