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钣金工： 大工：能够独立完成钣金数据修复； 小工：能够独立完成车辆钣金项目的拆装工作；吃苦耐劳，能够学习钣金数据修复技术； 喷漆工： 大工：能够独立完成数据喷漆项目； 中工：能够独立完成底漆的处理；

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岗位名称：运维操作工（急招2名）； 岗位要求：学历：初中以上；年龄：55岁以下；有相关工作经验者优先，如电工、机械维修或运行操作）。 薪资待遇：月薪为元；福利待遇包括包食住、节日福利及年终奖；工作时间为8小时制，月休4天。

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渝北长白班 申耀机械 1、模具工 对五金冲压模具的修模、调模熟练；能装夹具及调试模具；能制作相关模具配件；有相关经验2年以上；52岁内，综合薪资5-7K 2、 数控车工 有数控车床相关操作经验，会对刀，磨刀，简单编程，服从安排，要做职业健康体检（噪声、粉尘），50岁内；纯计件工资4-6K 3、半自动仪表车工 ，50岁以内，会常用量具游标卡尺;视力正常，手脚麻利;综合薪资4-5K 4、销售内勤 大专以上学历，英语四级或六级；，35岁内，负责生产计划及销售计划的监督跟催，异常情况的反馈和处理；抗压能力强，沟通能力强；能到生产现场跟踪产品； 4~5k（8小时6天工作制） 企业福利： 1⃣福利工作餐，员工一餐2元 2⃣住宿三人间30一个月，水电平摊 3⃣长白班 4⃣交通便利，厂门口轻轨站、公交车站 ————— 面试时间：上午9点30 面试地址：重庆申耀机械工业 白老师

重庆市巴南区招工地小工/杂工、工地力工 今天晚上10点半 钟离这个位置近的来，有板车的来

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重庆两江新区招聘钣金机修人员，年前年后均可上班，提供食宿，薪资面议，准时发放工资。

重庆长寿区招聘：电梯维保工（双休、五险、一年维保经验。直接电话联系） 薪资：4000-7000元/月 负责电梯的日常维护与保养，故障的处理，保障电梯的安全运行 1.持有:特种设备安全管理和作业人员T证 2.身体健康，工作踏实，学历不限 3.至少一年以上电梯维修维保工作经验

招聘：出租车洗车工（8点到凌晨12点） 薪资：2330元/月 岗位职责： 1. 于全自动洗车机完成出租车外观清洗后，负责用抹布细致收取车身外观的水渍，确保车身干爽洁净。 2. 对出租车内饰进行全面清洁，包括但不限于擦拭座椅、仪表盘、车门内饰等部位，达到高标准的整洁度。 3. 工作过程中需手脚麻利，高效完成各项洗车及清洁任务，保证工作质量与效率的平衡。 4. 严格听从工作安排，积极配合团队协作，确保整个洗车流程顺畅有序进行。 任职要求： 1. 具备麻利的手脚动作，能够快速且高质量地完成洗车及清洁工作。 2. 工作态度端正，杜绝耍滑、不听招呼等不良行为。 3. 拥有良好的服务意识，致力于为出租车提供优质的清洗服务。 工作时间： 8点至凌晨12点 薪资待遇：月工资1800元（日薪60元/日） 工作优势：交通便利，工作环境良好

[急][急]招聘发动机维修技师 任职要求： 学历:初中及以上 年龄:20-45 岁 经验要求:3年以上相关工作经验，能处理机械电路的优先 技术能力要求: 1.有驾驶证 2.熟练掌握发动机的相关知识 3.熟练操作各种品牌的柴油发动机的拆、装、组、吊，具有独立解决售后能力 福利待遇:包吃住、单休、五险 工资待遇：10000+ 地点：重庆市渝北区海领交易一区

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熟练机修工 懂电懂焊，三年以上商混或沥青从业经验 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:重庆酉阳

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招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。