岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，愿在销售领域长期发展并接受系统化培养

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商及签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，孵化培育优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及相关生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）并完成签约； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，设计定制化流量产品合作计划，助力提升询盘量与转化效率，实现订单增长，促进商家发展； 3.深耕区域资源，挖掘品牌实力强的大客户，联合优质商家布局全球市场推广，推动国货出海，打造国际品牌声量； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际互动与沟通； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

接受无经验/小白，有导师1v1指导，最低无责底薪6K（未毕业5K），高提成10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会及校园招募高潜力销售人才， 通过系统化培训与导师全程带教模式， 打造筷子科技ToB销售精英“先锋部队”~ 团队年轻有活力，管理层以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、渴望成长的你，加入我们并肩作战！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合的方式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、对客户进行分类管理，明确重点市场与潜在客户，通过电话沟通、需求调研、拜访跟进等方式，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（M0）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客策略、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速适应职场节奏！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升体系，团队氛围融洽，管理扁平化，特别适合零经验求职者起步发展~ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责底薪5-6K+高比例提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展空间：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，发展稳健有保障！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，只要你敢拼，这里就有实现梦想的舞台！ 岗位要求： 1.性格积极，踏实肯干，具备强烈自我驱动力，能承受工作压力，愿意为成长全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类产品销售经历者优先考虑； 3.熟悉电商领域/了解AI应用/具备BD或地推、面销经验者优先录用； 4.大专及以上学历； 5.拥有持续学习的热情和向上发展的意愿。 面试流程： 流程简洁高效：直接对接业务部门——当天即可获得面试结果！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构理论，融合AI人工智能、云计算与创意大数据技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业及内容服务机构实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务范围遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量已达800万次~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀热望， 脚下有支撑，前方有光亮， 筷子科技愿与你一同突破边界， 攻下每一座城池， 共同书写未来的无限可能！

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 [工作时间] 早9晚6，午休2个小时，不加班，法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假。 无责底薪9000+提成 3，培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧。蒂薪培训哦~ 4，福利：月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利 [岗位要求] 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经 验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

平安普惠陆慧融 （是一家正规专业办理贷款公司，非小贷、套路贷、网贷、AB贷） 一：具备大专及以上学历。 二：性格积极向上，乐观自信，工作踏实认真，热爱金融领域，富有进取心，具备良好的团队合作意识和沟通能力。 三：有追求高收入的意愿，能适应较强的工作压力。 四：公司提供系统化专业培训，并由团队内资深成员进行一对一指导！ 福利待遇： 1、底薪+六险二金，绩效奖金，年中奖金与年终奖金。收入丰厚，综合薪资由底薪、提成、全勤奖、岗位津贴、节日补贴及其他补助构成，月均收入20000元以上，上不封顶。 2、节日福利涵盖法定节假日补贴、生日礼金、高温与取暖补贴等； 3、针对表现优异员工，每月及每季度可获得额外购物积分、现金激励及旅游奖励。 4、享有国家规定的所有法定假期，以及带薪年假、病假、产假等各类正常休假权益。 5、一经录用即纳入平安集团正式编制，签订正式劳动合同，享受集团员工综合保障计划（含医疗、意外补充保险）； 6、依照上海市相关规定，足额缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金；除国家规定的社保与公积金外，还提供企业年金及最高100万保额的集团员工专属保障计划，免费享有； 7、每年组织一次全面免费健康体检，并为员工配置多项保险保障，包括住院医疗、重大疾病、门诊医疗等； 8、培训首日即计发工资，入职即可参与为期两周的系统培训，完善的培养机制助力快速实现职业发展目标！

提供住宿！！！每周发放工资！！！ 面试通过当天安排入住，住宿环境舒适宜人！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强的判断力与职业素养 ③相较于经验，我们更注重工作积极性与学习态度，需具备强烈的进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过后立即安排住宿，转正前后薪资待遇保持不变

1.工作内容：接听来电咨询，完成产品报价、合同制作及与客户沟通下单事宜，跟进售后服务。每日登录公司接单系统，通过微信、抖音等渠道分享推广公司产品。 2.工作时间：早上8点至下午5点，每周工作六天，单休 3.工薪待遇：缴纳上海社保，月薪5000～10000元或更高，采用提成计算方式

1、大专以上学历，市场营销及相关专业 2、一年以上食品或快消品销售工作经验，具备相关市场、客户资源者优先 3、熟悉各类办公软件，能接受长期出差、工作地调动 4、热爱销售工作，思维敏捷，具备良好的口才和市场开拓能力，有较强的沟通、协调能力和团队协作能力，具有良好的职业道德，务实，能吃苦，敢于挑战高薪 5、薪资待遇，底薪+提成

岗位职责： 1.负责公司在长三角地区的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.会开车，经常出差 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

上海市徐汇区招工地力工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

负责送附近10栋楼小区仓库粮油米面水果生鲜，只负责送。提供住宿，宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有，提供车子，周预支，其余次月20号结清。可短期可长期月结。工作时间8-10小时，急聘15人！！！薪资范围12000-15000/人。过年留守奖励：9000-12000/人

招宾馆保安一名包吃住要求：年龄30至45岁，身高175以上，人勤快没有犯罪记录、无纹身、五官端正、形象良好，服从管理，退伍军、必须有保安证工作时间：白班8:00-20:00夜班20：00-8：00工作待遇：240一天做二休二周结包吃包水电费自理住面试通过，既刻安排上班工作地址：上海市徐家汇电话：同步招聘保洁员2人年龄：51-58周岁身体健康，五官端正，形象好者优先，工作时长：8小时，7点到下午4点，做五休二，薪资待遇：3400每月没有食宿地址：交通大学徐汇校区凯原法学院

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双休！双休！双休！ 一个超幸福的岗位，公司团队年轻化、氛围好！ 每天吃不完的零食奶茶水果~ 1、工作内容对接企业客户，与客户沟通 2、有无经验均可，带薪培训，小白不用担心学不会~ 薪资结构： 薪资构成：底薪＋全勤+提成+社保+激励+奖金+旅游， 综合薪资7-15k上不封顶！每月10号准时发薪！ 【任职要求】 接受小白零经验，前期入职带薪培训； 1、每月10号发薪月月准时 2、8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 超多晋升路线，提供广阔平台~ 点击"立即沟通"，最快明天安排面试！来聊五块钱的~

35以下，英语四级，有电子半导体行业经验者或相关专业毕业。

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供高质量客户资源，无需外出拓展客户。借助会员管理平台开展商品推介与销售，完成每月销售指标，并积极参与公司促销活动推动业绩达成； 2.客户维护：定期进行客户回访，维持顺畅沟通，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度； 3.客户分析：对客户信息进行归类与研究，精准把握客户需求，设计个性化的商品组合方案，助力成交转化； 4.产品培训：按时参与公司组织的产品知识学习，熟悉产品特点与功能，提升销售技能，推动销售成果落地。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，掌握基础电脑操作即可； 3.个人素质：具备良好的语言表达与沟通能力，态度积极，乐于迎接挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入可观； 社保福利：新员工入职首月即按国家标准缴纳社会保险； 积分落户：为符合政策条件的员工提供积分落户协助； 团队活动：每月组织丰富团建，每年享受公司全额承担的高端出境旅游； 晋升机制： 1.横向发展：可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位； 2.纵向发展：可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职务。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破收入上限的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推荐与销售，达成月度销售指标，积极参与公司促销活动推动业绩完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理并分析客户资料，挖掘客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功效，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定办理社保； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、零基础可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向转岗可选人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，高中/中专及以上学历； 2、无需相关工作经验，公司安排系统化培训及资深主管一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有上进心，乐于接受挑战。

岗位职责: 1.挖掘并拓展抖音、小红书等平台的直播带货达人资源，持续维护达人合作关系，对ROI及销售业绩结果负责； 2.负责商务洽谈工作，推进直播合作落地，完成协议签署、产品寄样、播前话术培训、物料筹备、直播跟进及数据复盘等全流程执行； 3.熟悉产品核心卖点，独立开展BD对接，根据达人需求整理输出讲解手卡、推广报告等内容，与运营及主播团队高效协同，全程跟进直播执行； 4.对外掌握竞品合作模式与运营机制，对内及时反馈并解决达人实际需求，制定可行的合作方案与机制，推动品牌与各类带货达人（含全平台主播、短视频达人、团长矩阵等）建立合作关系； 5.持续管理达人资源库，同步大促等关键节点的政策调整，确保达人与品牌之间长期稳定协作； 6.以GMV目标为核心，定期优化直播策略与商品权益机制，及时分析汇总直播数据，并按时提交相关报告； 7.配合上级完成头部博主合作项目的具体执行与落地。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，具备相关行业经验者优先（如小红书、淘宝或抖音平台的直播对接与执行经验）； 2.具备出色的沟通表达能力、活动执行力和团队协作意识，拥有良好的客户沟通技巧与商务谈判能力； 3.学习能力强，工作细致认真，抗压能力佳，能同时高效处理多项任务； 4.熟练操作MAC/OFFICE办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint。

市场开发与维护 1.根据公司规划推进空白县域及乡镇加盟商（含特约）的拓展工作； 2.依据公司策略对现有县域及乡镇加盟商（含特约）进行优化调整； 销售计划与跟进 3.参与制定加盟商阶段性销售目标及相关考核机制； 4.跟进加盟商销售进展，及时反馈并提供相应支持； 渠道开发与活动支持 5.协同制定、执行并复盘加盟商营销活动方案； 6.协助拓展并强化加盟商销售渠道，提供必要支持； 店面工作 7.跟进加盟商店面装修进度及产品陈列落实； 8.协调把控加盟商人员招聘，并组织技能提升培训； 9.管理加盟商员工入职与离职相关流程； 其他事项 10.完成上级领导安排的其他工作任务。

【职位描述】 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理层面的专业建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成既定销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访，深入理解客户需求，提升就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，与医生或咨询师沟通治疗方案，清晰介绍机构服务内容，制定个性化方案并促成签约； 5.参与治疗方案设计、团体活动策划等相关内容的开发与落地执行； 6.完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业背景，拥有3-5年销售经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备主动服务意识和成熟的销售思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维灵活，表达流畅，擅长人际互动，富有亲和力。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、假期安排：享受法定节假日、带薪年假及其他各类合规假期； 3、薪酬结构：底薪+销售业绩提成； 4、员工福利：入职即缴纳五险一金，日常供应零食，定期组织团建与派对活动； 5、发展空间：提供系统化专业培训与多项拓展项目，可参与个人成长类、情商教育类课程；公司重视人才培养，设有明确的职业发展路径与晋升通道。

岗位职责: 1、对接品牌方，及时掌握最新产品信息及相关政策； 2、统筹公司旗下各门店家电业务，制定销售方案，达成既定销售指标； 3、积极开拓销售渠道，挖掘大客户资源，提升整体销售业绩； 4、负责门店家电产品的陈列规划及人员培训等日常运营管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、三年以上家电行业从业经历，熟悉上海地区家电市场情况，拥有稳定的大客户资源者优先考虑； 3、具备零售门店运营管理经验及渠道拓展维护能力。

岗位职责： 1、搜集并整理行业趋势、竞品信息及潜在客户的需求情况，为销售方案的制定提供数据支持； 2、配合部门负责人开展客户关系维护，定期沟通客户需求，提供专业的解答与建议； 3、协助上级准备销售所需资料、报价文件及合同文本，参与各类销售会议，保障销售活动高效推进； 4、参与合作项目的商务洽谈，完成合同签署及相关后续跟进工作，推动项目有序落地； 5、登记销售相关数据，监控项目进展，辅助开展销售目标达成情况的分析； 6、主动参与团队内部培训，持续提升自身专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达能力与人际互动技巧，能快速建立良好的合作关系； 3、工作积极进取，兼具团队协作意识与独立处理事务的能力； 4、具有较强的逻辑分析与问题应对能力，适应快节奏的工作环境； 5、热爱销售岗位，有意愿在销售方向深耕发展，勇于面对挑战。 你将成为我们销售团队的核心成员之一，初期将重点学习市场变化、客户诉求及公司产品的全面知识，逐步参与到客户开拓、关系维系、商务协商及合同执行等全流程工作中。

公司环境优越，交通便捷～ 在上海同行业中属于极为稳定的企业， 无论新老员工均享有平等发展机会，晋升空间广阔， 目前公司正处于快速扩张阶段， 只要你有强烈的赚钱目标，新人入职三个月即有机会晋升为主管。 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追梦人～ 有想法、有冲劲，共同致力于提升生活品质～ 告别传统陌生电话模式！无需拨打白名单！全部为意向客户名单！客户主动带着需求联系你！！ 岗位职责： 1、公司统一提供精准且具有明确意向的客户资源（杜绝骚扰电话），通过电话与客户高效沟通，了解其具体需求，邀约客户到公司面谈，并制定个性化的融资解决方案，同时处理线上客户的业务申请，均为公司自有客户资源。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1、热爱销售事业，愿意长期深耕于销售岗位； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、身体健康，无任何不良从业记录。 薪资待遇：提成绝不克扣！！！ 1、无责任底薪6000元+统一提成+月度奖金，综合收入最高可达3万元，另有带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平公正的成长平台，团队人均月收入达5万元（该水平与工龄无关） 2、入职即享系统化培训、五险一金、每日下午茶、月度外出活动、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及建设活动等福利； 3、公司为表现突出者提供充分的晋升通道，通常每2-3个月即可实现一次晋升。

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