懂得工程施工全过程，熟练掌握工程审计结算流程，可以独立完成内页资料。 具有10年以上工作经验。

长期建筑装饰装修工程，以酒店装修为主，晋升空间大，项目稳定，根据工作需要拟招2名工程项目管理学徒，对建筑装饰装修有兴趣，能适应抗压能力，能吃苦耐劳，有责任心上进心，服从公司管理，遵纪守法，普通话流利，相应土木工程建筑装饰装修工程专业、熟悉办公软件和CAD识图基础优先！男女不限！

钢结构技术员，看图纸，管理现场

有经验者优先，二把刀勿扰

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

喀什市招爬架/提升架

新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议

年后招聘一个5年以上工程管理及测量经验，熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程技术员； 核心能力：熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器；能看懂施工图纸，独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制，确保测量数据准确； 其他：具备责任心，把控质量进度等等

伊犁哈萨克自治州伊宁市招外架、爬架/提升架

诚招施工员2名，单休，缴纳五险，薪资2800-4500元/月，要求懂工地施工流程、能配合现场管理，有相关经验者优先。 有相关证书和普通话证书优先 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度及质量控制要求 2.参与图纸会审、技术交底，监督施工工艺与安全规范执行情况 3.核对工程材料、设备进场验收，配合完成隐蔽工程验收及分部分项验收工作 4.填写施工日志、质量检查记录等工程资料，确保数据真实、完整、可追溯 5.协助处理现场突发问题，及时反馈并配合项目负责人制定解决方案 任职要求： 1.学历大专以上，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工经验不限，应届毕业生或有现场实习经历者均可报名 3.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准，具备基础识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先，入职后可协助考取相关职业资格

阿勒泰地区阿勒泰市招工地小工/杂工

招聘： 阿勒泰市 泰美宾馆招聘1名前台吧员 ，民汉不限，需熟练掌握国语，懂电脑基本操作。有工作经验的优先，待遇优厚，工资面议！ 联系电话：

哈巴河县酒店招聘一名前台人员 有责任心 会操作电脑 上一休一 联系电话： 有前台经验者优先

一，万达美华酒店招聘 阿勒泰市万达美华酒店(全国连锁，携程4钻 [房间数量]:145间(大床，标间，亲子间，家庭房，行政套房等) [酒店简介]：阿勒泰万达美华酒店是万达集团旗下，全国连锁酒店，位于阿勒泰市南区，新城区毗邻万驰广场，四国六方城和望湖商业广场。酒店距将军山滑雪场15分钟车程，阿勒泰机场6.5公里，火车站约12公里。酒店交通便利位置得天独厚，是您行政办公，商务出行，休闲娱乐的首选之地。 二，招聘岗位： 前厅服务员，餐厅服务员，餐厅副 厨，客房服务员 三，岗位要求：形象好，气质佳，有餐厅经验，前台服务员经验!有客房经验者优先! 四，工资福利及待遇：面议 五，工作地点：阿勒泰市万达美华酒店 六，联系人及电话：周总监 [酒店地点]：迎宾路吉木乃街19号(阿勒泰市南区中国农业银行大楼正后方)

招聘 服务员4名：普通话优先 性格开朗 活泼 有推销经验 电话:

招聘：设备维护技术员 薪资：5700-11000元/月 职位详情： 1、负责所在工序段设备的维护、保养工作。 2、及时修复设备故障，并及时填写故障记录，整理重大故障报告 3、积极参与设备故障、降本等项目，并以报告形式发出。 4、协助工序负责人按时完成周报、月报、年报。 5、完成领导交办的其他工作。

2026年招.50小刹把.长庆采气二厂活 副队长：带整班人员 工资：15000.10500.9000.8500.7500要求带司钻证.登高证.长庆3小证 泥浆大班：18000带长庆3小证 技术员：18000带长庆3小证 过完年正月16出队。每月发2000生活费.9月份学生开学每人发5000元，下山每人发10000元，其余元旦结清。 电话：

招聘：工程技术员 薪资：6500-8000元 公司：赣州市壹路餐饮管理有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：07:00-13:30 下午：15:00-18:00（普通） 职位描述：大学档口炒菜，不用现炒，提前炒好保温间售卖，有档口炒锅经验优先，具体可面议过完年开学开始上班 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区客家大道156号赣南科技学院食堂

招聘管道技术员

招聘：焊接专业技术员 薪资：5500-7500元/月 岗位职责： 1、焊接技术相关专业大专以上学历，具备相关知识和技能。 2、有火电项目相关工作经验，能够完成现场工作。 3、能适应建筑行业流动施工情况。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力。

阿勒泰地区布尔津县招架子工，带证，拆架子，两天

新疆阿勒泰地区找有证的架子工，两个，小工两个，活在阿勒泰，三个多月的活，现在就开始干，工资450到500之间

阿勒泰招外架，架子工带证长做

阿勒泰找施工员，大概2个月活，有需要的联系李总

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伊犁哈萨克自治州伊宁市招外架、爬架/提升架

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建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。