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现招聘顶班司机一名。岗位要求：1.与信号工、指挥配合，信号不明时不动。2.液压异响、无力时需停机报修。3.能通过工地便道、坡道，会车时能让行。4.顶班、替班时需将设备交接清楚。5.需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。6.现场料具、土方不乱堆，工作完成后做好收尾。

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平凉旭盛矿产资源循环开发有限责任公司 招聘岗位:电工（中控操作员）2名、设备维修工2名、 装载机司机2名、巡检工2名，办公室文员1名。 岗位要求:电工：中专以上学历,持高低压电工证者优先,50岁以下,设备维修工：会电焊气割,高中以上学历,装载机司机：有4-5年以上工作经验，对设备及时进行保养，日常维护，确保机械设备正常使用，提高机械设备寿命和使用率，巡检工初中以上学历，品行端正,能够听从分配和安排其他临时性工作。办公室文员：负责员工聘用、解聘、人事安排、工资待遇；奖惩和考核工作；公司的后勤保障，保持各岗位的通讯联络，保证公司后勤正常运转，协助经理处理各项突发性事件。 薪资待遇:电工3300-4200，维修工3700-4700，装载机司机4100-5200，巡检工3100-3900，文员3000-3800。 联系:朱经理 张博 工作地址:平凉市崆峒区峡门乡峡门街道向南800米旭盛矿产

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嘉峪关市新达新工程设备安装有限责任公司,电梯维保人员,招聘2名,大学本科学历，年龄不超过28岁。

嘉东工业园区某公司招聘：5名【工作内容】负责打磨及辅助配合工作【招聘条件】会打磨，能胜任本职工作，服从安排【薪资待遇】260元/日【工作地点】嘉东工业园区工作地址：嘉峪关

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招聘普工若干名，男女不限。天车工、叉车工各3名，必须持证上岗。年龄在58岁以内，年龄在55岁以内。要求身体健康，能吃苦耐劳。工作时间暂时为两班两倒，后期调整为三班两倒。白班提供工作餐。月薪：5500-5800元，6000-6300元。工作地址在酒钢厂区内，进九号门或七号门。招聘酒钢厂区保洁员2人。正常班，工作时间为7:00-11:00和14:30-17:30，每月调休4天。工作轻松，环境干净。工作内容为办公楼、车间卫生清洁。工作地点在宏晟电热，进9号门或创业门。工资为3500-3800元。

物业公司招聘经理一名。薪资范围为3000-5000。岗位职责包括：1.项目全面管理：统筹住宅/商业综合体的日常物业服务，包括秩序维护、保洁、绿化、工程维修及客服中心运营，确保服务品质达标。2.客诉与关系维护：全权处理业主重大投诉、纠纷及突发事件（如邻里矛盾、装修纠纷、车位物业纠纷等），建立良好的社区关系。3.行政与文书统筹：负责起草、审核各类物业公文、报告、通知及函件；主导物业合同（如停车管理、装修管理）的合规性审查与签订。4.收费与风控：牵头物业费、车位管理费等各项的催收工作，制定催费方案；把控劳资、社保、物业合同履行等法律风险点。5.团队建设：负责部门员工的招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效务实的服务团队。任职资格包括：1.经验背景：大专及以上学历，物业管理、房地产、法律相关专业优先。3年以上大型物业公司或集团物业项目主管级工作经验，有甘肃本地项目管理经验者优先。熟悉物业管理条例及民法典中关于物业纠纷、业主权利义务等相关法律法规。2.专业技能：具备优秀的公文写作能力，能独立起草高标准的工作报告、催费函件、管理规约等正式文书。精通物业全流程法律风险管控，能独立处理物业费催收、业主诉讼等法律事务，规避违规风险。具备成熟的车位管理、装修管理、业主投诉处理经验，能解决实际运营中的棘手问题。3.综合素质：具备极强的原则性与沟通协调能力，既能坚守公司利益底线，又能妥善处理软硬冲突。关注收费率、满意度等核心指标，有推动团队完成业绩目标的经验。严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。有意向者请直接打电话联系。

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