
新疆喀什招聘:技术员(节日福利+晋升空间)薪资:7000-9000元/月不能及时回复,请直
7000-9000元/月
技术员月结
招聘:技术员(节日福利+晋升空间)
薪资:7000-9000元/月
不能及时回复,请直接与我电话联系
岗位职责
1. 负责石油天然气储运设备日常维护与检修
2. 监控储运系统运行数据,及时处理异常情况
3. 协助制定并执行储运安全管理制度
任职要求
1. 石油/天然气储运等相关专业
2. 熟悉储运设备操作与维护,持相关证书
3. 具备良好沟通协作能力,抗压能力强
4. 有石油天然气储运工作经验者优先
技术员
1-1.3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
公路施工项目技术员,有经验者优先,包吃住,年龄在45岁以内
1-1.5万元/月
项目技术员长期3-5人月结
公路施工项目技术员,有经验者优先,包吃住,年龄在45岁以内
高速机电安装技术员
1.1-1.6万元/月
技术员
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度
4.配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作,提升系统运行效率与可持续性
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,确保档案完整、符合归档要求
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
技术负责人1-2人
诚聘商混站技术负责人一名,主要负责商混站混凝土质量控制和成本控制,要求有2年及以上商混站现场管理经验,懂试验且有商混站操作证书者优先,工作地点:喀什塔县,待遇面议,联系电话:
技术负责人1-2人
诚聘商混站技术负责人一名,主要负责商混站混凝土质量控制和成本控制,要求有2年及以上商混站现场管理经验,懂试验且有商混站操作证书者优先,工作地点:喀什塔县,待遇面议,联系电话:
技术员
新疆喀什市乌恰县矿山招聘技术员。要求熟练掌握电脑与地形图解读技能,具备责任心与吃苦耐劳品质。月薪丰厚,提供食宿及奖金福利。联系人为李先生。工作地点在新疆维吾尔自治区喀什地区。
技术员
科技领域重点创新平台(基地)引进项目。全职引进要求:具有博士学位或高级职称,年龄原则上不超过55周岁,且距法定退休年龄5年以上。柔性引进要求:年龄不超过65周岁,每年在疆服务时间原则上不少于120天。薪资福利:全职引进的人才支持周期为3年,全周期支持额度每人20—50万元一次性补助,以及90—300万元的项目资助。柔性引进人才支持周期根据引进协议确定,最长不超过3年,支持额度每人最高20万元。工作地址:喀什市。
山东济南招聘土建技术员一名,工作地点遥墙,要求工作经验丰富,工资面议,包住宿,联系电话邵总
技术员1-2人月结
招聘土建技术员一名,工作地点济南遥墙,要求工作经验丰富,工资面议,包住宿,联系电话邵总
内蒙古呼伦贝尔陈旗用蓄水池(土方)施工技术员,熟悉蓄水池及管道工程,熟练使用RTK。联系电
技术员
陈旗用蓄水池(土方)施工技术员,熟悉蓄水池及管道工程,熟练使用RTK。联系电话:
施工员
2000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件建筑
诚招施工员2名,单休,缴纳五险,薪资2800-4500元/月,要求懂工地施工流程、能配合现场管理,有相关经验者优先。
有相关证书和普通话证书优先
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划、进度及质量控制要求
2.参与图纸会审、技术交底,监督施工工艺与安全规范执行情况
3.核对工程材料、设备进场验收,配合完成隐蔽工程验收及分部分项验收工作
4.填写施工日志、质量检查记录等工程资料,确保数据真实、完整、可追溯
5.协助处理现场突发问题,及时反馈并配合项目负责人制定解决方案
任职要求:
1.学历大专以上,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工经验不限,应届毕业生或有现场实习经历者均可报名
3.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准,具备基础识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先,入职后可协助考取相关职业资格
焊接技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人完工结算
在中石化油田干过长输管线,会看图纸,会使用现场仪器(RTK ), 测量仪,水准仪等等。
施工员
6000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸GPS办公软件CAD工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1.中专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政等相关专业 2.1年及以上房建/钢结构/市政/路桥现场施工经验,能独 立识图、放线、管现场
熟练使用水准仪、全站仪/RTK、CAD、Office 等工具 3.持有施工员证
4.吃苦耐劳、执行力强、沟通顺畅,无不良从业记录
薪资待遇
1.月薪:6000-10000元(经验/证书/能力面议)
2.福利:包吃包住、五险、节日福利、年终奖
3.工资月结不拖欠,项目稳定
工作地点
新疆喀钢集团有限公司项目部
技术员6-10人
招聘学科带头人,人数为7名。应具有正高级职称,引进时应在疆外工作且已满3年。全职类年龄原则上不超过55周岁且距离法定退休年龄5年以上,柔性类年龄原则上不超过65周岁。均须符合下列条件之一:作为主要负责人,承担过国家重大(重点)科研项目或企业重大技术攻关项目;在相关专业领域曾获得省部级一等奖及以上奖励;作为主要负责人,承担过省部级重大(重点)科研项目,且拥有具有重大产业化前景的关键技术、发明专利等;为某一行业领域的开拓者、奠基人,或对某一领域的发展有过重大贡献,被业内普遍认可,具有带领学科赶超或引领国际先进水平的能力,能够在学科建设、人才培养和科学研究中发挥统领和关键作用。业绩成果丰富者可适当放宽年龄要求,副高级及以上专业技术职务者学历可放宽至硕士研究生。第一层次、第二层次、第三层次服务期按照签订的协议书执行。薪资福利方面,全职引进的人才支持周期为3年,全周期支持额度为每人20—50万元一次性补助,以及最高300万元的项目资助。柔性类支持周期根据引进协议确定,最长不超过3年,支持周期每人每年最高30万元生活补助。一次性补助及生活补助免征个人所得税。高层次人才待遇实行“一人一策”“一事一议”,以商议后形成的协议为准。工作地址为喀什市。
栏目概述
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