招聘：采矿技术部负责人 薪资：20K-27K 职位详情： 一、任职资格 1.认同新业集团发展战略、管理模式和企业文化，遵守企业规章制度； 2.40岁及以下，大学本科及以上学历，采矿工程相关专业， 中级及以上专业技术职称； 3.具有5年以上大型露天煤矿采矿技术管理经验，熟悉露天煤矿钻爆、采剥、运输、排土、边坡、防排水等全流程生产工艺； 4.熟悉国家煤炭行业法律法规及相关政策；具备独立编制及审核开采设计、采剥计划、技术规范的能力； 5.熟练使用CAD、3Dmine、Vulcan等矿业工程软件。 6.有基建转生产阶段项目经历者优先；特别优秀者可适当放宽条件。 二、岗位职责 1.负责建立健全公司采矿技术管理体系，组织制定采矿技术标准、作业规程及操作规程，推动制度落地与持续优化； 2.负责露天矿可研报告、初步设计、安全设施设计等技术文件的审核与报批；组织编制年度、月度采剥生产计划及爆破设计； 3.向生产部门进行技术交底，现场指导钻爆、采剥、排土等环节的技术执行，解决生产过程中出现的各类技术问题； 4.组织开展采矿技术优化、生产工艺改进及成本控制分析，推动新技术、新工艺在矿区的应用； 5.协助领导推进露天矿前期及生产阶段所需采矿许可证、安全生产许可证等相关合规性手续的报批工作； 6.负责部门内部技术人员的培养、考核与日常管理，提升团队整体技术水平和执行力； 7.按时保质完成领导交办的其他工作。

代表建设单位管理项目，了解220kv升压站建设全流程（含土建和安装），对施工质量、安全、进度进行监管。工期一年

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划，并监督实施进度与质量 3.协调解决施工现场的技术难题，提供专业指导并优化工艺流程 4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作，保证工程资料完整准确 5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排

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