技术负责人
岗位名称：项目技术负责人。
岗位要求：1.有5年以上相关工作经验；2.具备二级建造师证书；3.具备中级工程师职称；持有高级工程师证书者优先考虑。
薪资待遇：薪资范围1520k，年薪1520万。奖金按每年项目经济效益和年终绩效考核考评评定。公司提供相应的证件。工作地点为四川雅安，到公司相应项目所在地工作。
项目技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
技术负责人，会测量，要写施工方案，懂绿化，会画图，一、基本要求
年龄28-45周岁，身体健康，能适应工程项目现场工作节奏及出差需求。
品行端正，具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识，无不良职业记录。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面/口头表达能力，能有效统筹技术团队开展工作。
二、学历与专业要求
专科及以上学历，土木工程、建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电工程等相关工程类专业。
三、工作经验要求
具有5年及以上相关工程项目技术管理工作经验，至少担任过1个及以上工程项目的技术负责人或总工程师岗位。
熟悉工程项目全生命周期技术管理流程，包括施工组织设计编制、施工方案策划、技术交底、现场技术指导、质量控制、竣工验收等环节。
有相关行业项目经验者优先（如房建、市政、公路、水利、机电安装等，明确企业核心业务领域）。
四、专业能力要求
精通相关工程施工规范、技术标准及验收规程，能独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架等危大工程专项方案）。
具备较强的现场技术问题解决能力，能及时处理施工过程中出现的技术难题，保障工程施工顺利推进。
熟悉工程技术资料管理要求，能统筹指导技术团队完成工程技术资料的收集、整理、归档工作，确保资料完整、规范，符合验收要求。
了解工程成本控制、进度管理相关知识，能在技术层面为项目成本节约、进度保障提供合理建议。
具备一定的技术团队管理能力，能合理分配工作任务，指导、培养技术人员，提升团队整体技术水平。
能熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件及办公软件。
接受驻场工作，服从项目地点调配。
有大型建筑施工企业、国企或上市公司项目技术管理经验者优先。
技术员技术负责人长期
职责描述：
1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目；
2、耕地质量等更新、监测技术服务；
3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更（后备资源）调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、；
4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
任职要求：
1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力，具有很强的的执行力和理解力，能主动执行、实施完成项目生产与研发，有分析解决问题的能力；
2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳，有良好的团队精神；
3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件，要求全职；
4、学历本科（初始学历本科985或211院校）及以上学历；
5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文（自然）地理、计算机及软件开发等相关专业；
6、任职过项目经理或技术负责人；
7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历，具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先；
8.可适应出差，有一定的沟通协调能力，善于团队合作，有敬业精神，专心细致，踏实负责。
9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。
10、具有2年以上驾驶经验。
11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师
技术负责人
岗位要求：
1、技术方案的制定与审核；
2、现场技术指导与监督；
3、质量控制与管理；
4、进度管理与协调；
5、团队管理与培训；
6、技术相关资料管
专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书
技术负责人
项目驻场技术负责人，工作地点：郫都区环保局
1、研究生学历（条件优秀者可放宽条件）；
2、有环保公司工作经验，熟悉环保和大气污染领域，有较强的文字功底和方案编制能力；
3、了解污染源巡查，双清单编制，污染企业培训服务的具体要求；
4、有良好的沟通协调和抗压能力，具有较强的服务意识；
5、有环保局工作经验者优先考虑。
水保技术员
7000-9000元/月
技术员月结
岗位要求：
1.水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水土保持工程技术专业，本科及以上学历；
2.熟练使用CAD等绘图软件及办公软件；
3.了解政策文件、行业标准规范、编制导则等；
4.有独立完成水土保持方案及其他水土保持相关业务工作经验，不低于3年。
5.有良好的沟通、协调能力，具有良好的职业操守和责任心，有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。
6、具备不断学习和思考、主动承担责任和任务的能力。
岗位职责：
1.满足水土保持技术员岗位要求；
2.对接水行政部门；
3.承接水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持设施验收工作；
3.自律能力强、学习能力强，能吃苦耐劳。
4.树立公司优良形象。
薪资待遇
7000-9000/月+项目提成（优秀者薪资可进一步商谈）；
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结适应全国各地经验丰富/技术好，责任心强
市政工程技术负责人岗位职责
1. 技术管理
全面负责市政工程项目的技术工作，涵盖道路、桥梁、给排水、管网、园林绿化等市政配套工程；制定项目技术方案、施工组织设计，审核专项施工方案（如深基坑、模板支撑、顶管施工等市政特有的危大工程方案）。
2. 质量与安全
主导工程质量管控，对接监理、业主及质监站的技术检查；结合市政工程特点（如地下管线复杂、交通导改等），从技术层面规避安全风险，参与安全事故的技术分析与整改。
3. 团队与沟通
管理项目技术团队，制定培训计划，指导技术人员开展工作；协调设计单位、勘察单位进行图纸会审、设计变更，解决施工中的重大技术难题。
4. 资料与验收
监督竣工资料的编制、整理与归档，组织工程竣工验收的技术准备工作；参与工程结算的技术核对，确保技术资料支撑造价核算。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程、给排水科学与工程等相关专业；持有一级建造师（市政公用工程专业）证书优先（国企/大型施工企业为硬性要求）。
2. 工作经验：
-大型建筑国企/特级施工企业：8年及以上市政工程施工技术管理经验，3年及以上同岗位工作经验，有四川省内大型市政项目（如城市快速路、综合管廊、海绵城市项目）负责人经验优先；
-中小型企业：5年及以上相关经验，2年及以上技术负责人经验。
3. 专业能力：精通市政工程施工规范（GB50014、GB50268等）、验收标准；熟练使用CAD、BIM等绘图/建模软件，具备独立编制危大工程专项方案的能力。
4. 资质与证书：持有中级及以上工程师职称（市政工程专业），具备安全生产考核合格证书（B证）为必备条件；有注册结构工程师、造价工程师等证书者加分。
5. 其他：熟悉地方市政工程相关政策、招投标要求；具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。市政工程技术人员（技术员/施工技术员）
岗位职责
1. 现场技术执行
协助技术负责人落实施工方案，进行现场技术交底；复核市政工程测量放线数据（道路中线、标高，管道坡度等），监督施工班组按技术要求施工。
2. 资料编制与整理
收集、整理施工过程中的技术资料（隐蔽工程记录、试验检测报告、工程变更单等）；填写施工日志，及时反馈现场技术问题。
3. 试验与检测配合
配合第三方检测机构完成原材料（砂石、管材、沥青等）、构配件的检测工作；跟踪混凝土、砂浆试块的制作、养护与送检流程。
4. 辅助管理工作
参与图纸会审、技术会议，整理会议纪要；协助完成工程进度统计、技术台账建立等工作。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验：
-资深技术员：5年及以上市政工程施工技术工作经验，熟悉现场施工流程；
3. 专业能力：掌握市政工程基础施工规范，能熟练使用CAD、测量仪器（全站仪、水准仪、经纬仪）；了解BIM基础操作的人员优先。
4. 资质与证书：有施工员、质量员等市政工程相关八大员证书优先。
5. 其他：能适应施工现场工作环境，具备较强的学习能力和执行力；了解地方市政施工工艺。
搬运工分拣
搬运工；岗位职责：加工、分拣、配送产品跟车；
岗位要求：踏实；责心强；年龄要求为介于25岁至50岁之间；薪资待遇为每月3400至4000元不等，有五险等福利待遇。
驾校教练
岗位名称：小车驾驶教练员（全职）;驾校教练。
岗位要求：1.年龄范围：28至50周岁（条件优秀者可适当放宽）。2.驾驶证要求：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满6年及以上。3.安全与教学能力：无重大交通责任事故记录，具备教学能力，善于因材施教。
薪资待遇：底薪与提成相结合，购买五险。
四川雅安芦山县要台25或者30履带吊跟旋挖，工期3个月左右，28000
面议
履带吊3-6个月1-2人月结履带吊车
四川雅安要台25或者30履带吊跟旋挖，工期3个月左右，28000
工程技术员/技术负责人
秦皇岛山海关正在招聘技术员，需求具备桥梁经验且熟练使用全站仪，为期不到两个月的短期工作，待遇可协商。
四川资阳安岳县寻找市政道路与桥梁技术负责人，有意者可联系的相关招聘信息。
技术负责人
四川省资阳市安岳县寻找市政道路与桥梁技术负责人，有意者可联系四川资阳的相关招聘信息。
放线员测量员技术员
技术员参与酒泉金塔市政广场项目的测量和放线工作，该职位具有吸引人的薪资福利待遇，通过电议确定招工人数为一名，工期预计两个月左右。
技术员月结
广东中山招聘工程技术人员，薪资5000元以上/月，负责新产品的研发、物料评估试验、制程管控、工艺提升和样品验证计划制定实施，解决研发过程中的技术问题。
雅安名山区年龄30至45岁，熟练工，长期工，需会驾驶手动挡车，月生活费1号11号21号发放
架子工外架
年龄30至45岁，熟练工，长期工，需会驾驶手动挡车，月生活费1号11号21号发放生活费1000元
技术员技术负责人月结
一、任职条件
1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。
3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。
4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。
5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。
二、岗位职责
1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。
2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。
3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。
4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。
5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。
变电站施工管理技术人员
2000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
因项目需要，现招聘：
变电站施工技术员4～5名
工作内容：
现场施工技术交底
图纸审核、施工质量监督
过程控制及安全管理
工作地点：大成都范围内
专业要求：工程造价、工程管理类相关专业
任职要求：
身体健康，能吃苦耐劳
具备团队合作精神
具备持续学习与成长的意识
待遇：
提供食宿，享受项目绩效奖金
实习期（3～6个月）：工资2500元，
土地报件
6000-12000元/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业；具有至少2年以上本行业工作经验。
2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先；
4.具有2年以上驾驶经验。
5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性，良好的团队协作精神。
6.能熟练操作制图相关办公软件，例如：Mapgic、arcgis、autocad等软件。
7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。
8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。
9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。
10.有良好的沟通和调解能力，能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。
任职要求：
1、初始学历本科（985或211）及以上学历。
2、善于沟通交流，具备团队合作精神。
3、适应出差。
职位福利：周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
宜宾翠屏区三江时代招爬架，要求能爬高的手脚手脚麻利的，工资面谈打电话
9000-10000元/月
提升架长期3-5人月结吃苦耐劳
宜宾市三江时代招爬架，要求能爬高的手脚手脚麻利的，工资面谈打电话
栏目概述
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