负责房建项目的施工测量，放线，施工员人员的班组安排，按时完成任务。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理工作，确保施工流程符合规范。 2.与项目管理团队紧密合作，监控施工进度和质量，及时调整计划。 3.及时发现并解决施工过程中的技术和管理问题，保障工程顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效管理现场事务。 2.能够在高压环境下保持冷静，快速应对并解决施工中出现的问题。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够与不同部门协同工作。

提供以前装修酒店的名字及业绩

建筑类相关专业，工作态度端正、具有一定的沟通能力，应届毕业生优先。

一、岗位职责 1、全面负责水电站安全监测项目的技术方案设计、审核与优化，对项目技术路线、技术难题的解决拥有决策权。 2、领导技术团队，组织实施大坝、边坡、地下厂房等水工建筑物的变形、渗流、应力应变及环境量等安全监测工作。 3、负责对监测数据进行深度挖掘、分析与研判，主导编写各类监测月报、年报、专题分析报告及项目竣工技术报告，对水电站的安全状态做出权威评价。 4、指导并解决项目实施过程中遇到的各种复杂技术问题，如特殊监测仪器的选型与安装、异常数据的诊断与处理等。 5、建立并维护项目的技术质量标准体系，确保所有工作符合国家、行业规范及合同要求。 6、作为首席技术代表，向业主、监理及行业专家汇报技术成果，参与技术评审与答辩，维护良好的技术合作关系。 7、负责项目技术团队的培养与建设，传授专业知识，提升团队整体技术水平。 二、岗位要求 1、大学本科及以上学历，水利水电工程、岩土工程、工程力学、测绘工程等相关专业。 2、必须具备副高级及以上专业技术职称。 3、拥有5年以上水电站安全监测领域的工作经验，独立负责或作为技术核心完整参与过至少2个中型及以上水电站的安全监测项目。 4、精通水工建筑物安全监测的理论、方法及行业规范。 5、熟练掌握各类监测仪器（如测斜仪、多点位移计、渗压计、应变计、静力水准仪、GPS等）的原理、安装、调试和维护。 6、精通监测数据分析方法，能熟练运用至少一种专业数据分析软件（如Origin、MATLAB或专业监测软件）。 7、具备卓越的技术领导力、决策判断能力和项目全局把控能力；拥有出色的技术文档撰写能力和口头表达能力；具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的抗压能力。

，不超过55岁，带安全生产管理人员证(金属非金属矿山地下矿山)，项目管理，带做资料，负责现场与甲方沟通等相关事务，具体电联，工期半年，购买矿山保险，具体事详谈

做过电力资料员，技术负责人，项目经理优先

注意看，不满足要求和无经验的求职者请不要联系，谢谢！ 要求：证书至少建筑类中工，如果是14年及以前评审的需要评审表+红头文件，能证明有效，到时候录全生命周期平台要用。 工作内容：方案编制、技术交底、周月报、参与编制进度计划等技术负责人基本工作。

技术、施工

岗位要求： 1.水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水土保持工程技术专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD等绘图软件及办公软件； 3.了解政策文件、行业标准规范、编制导则等； 4.有独立完成水土保持方案及其他水土保持相关业务工作经验，不低于3年。 5.有良好的沟通、协调能力，具有良好的职业操守和责任心，有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。 6、具备不断学习和思考、主动承担责任和任务的能力。 岗位职责： 1.满足水土保持技术员岗位要求； 2.对接水行政部门； 3.承接水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持设施验收工作； 3.自律能力强、学习能力强，能吃苦耐劳。 4.树立公司优良形象。 薪资待遇 7000-9000/月+项目提成（优秀者薪资可进一步商谈）；

攀枝花市招光伏安装、工地小工/杂工

攀钢土建活，找6个女工，200元，10个男工，210元，8.5小时，有通勤车，管中午，要求攀钢双证+职业健康体检。联系人彭老板

攀枝花市东区招门窗安装/塞缝，玻璃安装

小区物业水电维修工招聘启事 岗位职责 1. 日常维修：负责小区公共区域及业主户内（有偿）的水、电、管道、照明等设施设备的日常检修、故障排查与维修。 2. 设备巡检：定期检查供水供电系统、水泵房、配电箱等重点设备，确保正常运行，记录巡检情况。 3. 应急处理：响应突发水电故障（如漏水、停电），及时到场处理，减少业主影响。 4. 台账管理：登记维修记录、耗材使用情况，协助跟进设备保养计划。 5. 业主沟通：耐心解答业主关于水电问题的咨询，提供专业建议。 任职要求 -技能证书：持有电工证、焊工证等相关资质证书者优先。 -经验要求：2年以上物业或相关行业水电维修经验，熟悉小区水电系统运维。 -专业能力：掌握水电安装、维修基本原理，能独立操作工具（如万用表、管道疏通器等）。 -服务意识：责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 -其他：年龄25-50岁，身体健康，无不良记录，月休四天，能接受轮班或紧急加班。 薪资福利 -薪资范围：3000-4000元/月（底薪+绩效奖金+工龄补贴）。 -福利保障：5险一金、带薪年假、节日福利、餐补。

攀枝花市西区招抹灰小别墅内外墙抹灰。包工

混凝土技术员 1.大专及以上学历，无机非金属材料、高分子材料、化工和材料学等专业毕业优先；2.熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调能力，能独立解决技术类等问题。1.负责新产品、新配方、新工艺、新技术的研究开发和质量改进工作；2.负责产品质量管理，建立起质量管理体系；3.对车间生产各环节及生产过程进行监督、指导，确保产品质量。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名 邮箱地址：；应聘岗位+姓名 或0771 工作地址:上林县象山工业园区塘山路2号

现场负责

找一个隧道技术员，工地在河南安阳，带测量+资料，工资2w+(自己想谈)，徐总。

济南山姆士超市招一名园林技术员，技术娴熟，有意愿联系

转发：京唐港某工地找技术员一名，最好是乐亭县范围的，联系电话。

电力基础，铁塔基础旋挖成孔，浇筑施工。管理生产，安全。

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

负责项目技术管理工作，熟练掌握现行技术规范，能完成技术方案编写、现场技术指导，同时需要配合现场生产管理，具备建筑市政专业大专及以上文凭，具备多年担任技术负责人的经历，年龄35-50岁之间。有能力，有担当的来

熟悉成都建工工作流程及内容，参与过城投房建项目EPC，及全生命周期平台，年龄40+，有意向发简历至@qq.com

成都简阳招，爬架/提升架， 每天9小时，工资面议。

岗位职责： 1、工作地点：内蒙古、内蒙古、内蒙古、重要的事情说三遍！！ 2、要求有施工员证，有质量员证优先考虑； 3、负责施工现场的日常管理，确保施工过程符合安全规范和质量标准; 4、协调各施工队伍，解决现场技术问题，保障施工顺利进行; 5、记录施工日志，整理工程资料，为项目验收提供依据; 6、与项目团队及甲方保持良好沟通，及时反馈现场情况。 任职要求： 1.具有线路项目两年及以上相关工作经验； 2、能够使用基本工程测量工具和软件，如AutoCAD; 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4、身体健康，能适应户外作业环境; 5、良好的职业道德，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、遵守公司规章制度，保证工作效率；

主要负责工地管理、安全及技术

工作地址在雅安芦山县范围内，测绘勘测技术员也行，测绘工程专业，注：需要有经验者，精通各类仪器，图纸测绘软件等。 1：负责水利水电工程的规划，设计和施工管理。 2：确保工程质量和进度符合规定标准。 3：处理工程建设中的技术问题，协调各方资源，确保工程顺利进行。 4：预备水利水电建造相关技能和知识。 经验丰富

长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）