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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
厂区日结300一天包吃住上六休一
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
厂区日结300一天包吃住上六休一 工作地址在扬州
一次性手套包装工
200-300元/天
普工包装厂包吃夜班补贴包住20人以上日结
包装厂日结日结
️️员工日结220元~242/天
工作轻松纯打包工作
年龄18-53岁
主做:包装肯德基麦当劳奶茶,一次性手套一次性包装袋
员工薪资220元~242一天,免费工作餐,可以提供住宿200/月+水电费平摊,,免费办理健康证,
满3个月后转正长期派遣工
②②元每小时月工时330月工资7500
普工25-45岁
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
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新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
上海杨浦区招通风管安装,夜间施工,需要通风大工,能结合现场实际情况量尺寸下料及安装
300-400元/天
风管通风安装3-5人
上海市杨浦区招通风管安装,夜间施工,需要通风大工,能结合现场实际情况量尺寸下料及安装
上海杨浦区招卫淋浴房和一个铝合金门安装,老师傅自带安装工具,附近优先。
300-400元/天
淋浴房安装铝合金门窗1-2人
上海市杨浦区招卫淋浴房和一个铝合金门安装,老师傅自带安装工具,附近优先。
打砂浆力工小工
上海市杨浦区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及材料的整理与归位,保持作业区域整洁安全
4.遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备,及时报告安全隐患
5. 完成班组长交办的其他临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本沟通能力与安全意识
上海杨浦区招电梯安装,大工中工小工,工资面议,不拖欠工资
7000-12000元/月
小工安装电梯3-5人
上海市杨浦区招电梯安装,大工 中工 小工, 年龄 18至45工资面议,不拖欠工资
上海杨浦区招工地小工/杂工,年龄外40岁一下,身体健康
200-300元/天
小工1-2个月6-10人完工结算
上海市招工地小工/杂工,年龄外40岁一下,身体健康
小工电焊
杨浦6个小工耍住在工地上小工60岁以下220,50岁女的200,9个小时要做一个星期,做玩了结工资,提前报名
另外家定也要工地小工4个人220,要做2个月,也是要做玩了工资一起结清提前报名,
现在报名张江要工资小工月结,210一天9个小时,,把身份证号,有体检报告也来,过来要去办门禁卡,可以3个月
另外一个电焊工,工资300一天9个小时,也要体检报告
小工包住1-2人
上海市杨浦招工地小工/杂工杨浦区工地招两个小工每天260元管住不管吃50岁左右需要健康证能来的快点联系我中介
上海杨浦区空调学徒工(年龄18-25)带薪学习5000-8000,包教包会,家用,商用中央
5000-8000元/月
工地学徒工空调维修空调安装中央空调长期1-2人
空调学徒工(年龄18-25)带薪学习5000-8000,包教包会,家用,商用中央空调维修培训学习,学会自已当老板,相对来说是一门值得学习的手艺
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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小工1-2个月餐补6-10人完工结算劳务
年龄50岁以下,,熟练使用手机拍照和打字。主要工作内容:检查房屋交付前的缺陷并拍照。工作时间早9点到下午5点。
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