找师傅贴海基布,能来的联系我，

亳州市谯城区招贴壁纸

招聘画画墙绘助手长期短期兼职都可以 （没有技术要求 都是正常小工需要做的事）

找贴墙布师傅，需要长期合作的，最好是本地的师傅，工费可以一个星期一结。也可以半月一结。最重要的是需要手艺好，服务态度好！！！

宿州市埇桥区招贴壁纸

安庆市迎江区招贴壁纸

贴壁布1.2米宽*2.6米高，工费100元，自带糯米胶

修改木纹膜

黄山市徽州区招贴壁纸维修墙布一两个小时的活

马鞍山明天这个地方大概下静电地板.七八点钟，明天七八点钟。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘酒店消控，东方城附近，工资待遇3500，班次可排，联系电话：

裁剪室招裁剪学徒工两名，扑布工一名，供吃供住，有无线网，有空调，待遇好，联系电话，

盖家服装厂，找专业裤角子，四毛钱，

新年好 有谁会安装浮雕的。

新年好 有谁会装浮雕的。

保定市易县招壁画师 往墙上挂5副画，有人配合着，要一个师傅就行，2个小时活，给100块钱。

赵县县城一副壁画 谁有时间

长沙市天心区找浮雕师傅

马鞍山市博望区招外墙漆/真石漆

马鞍山市和县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

马鞍山市博望区招油漆工

岗位职责： 1、承担书法课程的教学工作，帮助学员提升书写水平； 2、认真批阅学员课后练习，给予针对性的指导建议； 3、定期与家长交流，及时汇报学员的学习情况与进步表现； 4、积极参与教学研讨活动，持续改进教学方案与授课内容； 5、策划并开展书法类相关活动，提升学员的学习兴趣与参与积极性。 任职要求： 1、热爱书法教学，具有扎实的书法基本功； 2、性格活泼，富有亲和力，能够与学生良好互动； 3、具备较强的责任心和耐心，注重细节，能有效调动学员学习动力； 4、拥有团队协作意识，乐于交流教学心得与经验； 5、有实际教学经历者可优先录用。

马鞍山市含山县招油漆工

马鞍山市博望区招处理入户门表面生锈一人，表面为黄色转印，需要技术好，费用现结

马鞍山市雨山区招玻璃安装、外墙漆/真石漆、贴砖

马鞍山市雨山区招贴壁纸

招油漆工2名安徽巢湖。电话

马鞍山市博望区招外墙漆/真石漆

美术行业合伙人招募令 核心愿景：携手打造共生共赢的艺术生态，整合创作、市场、运营等核心资源，深耕美术教育、艺术创作、文创开发等领域，实现艺术价值与商业价值的协同增值，共创行业标杆品牌。 核心职责 1. 方向与战略共创：共同制定机构中美术板块长期发展战略，少儿美育、艺考培训、电子绘画，参与重大经营决策与模式创新。 2. 专业与资源赋能： -发挥美术专业优势，主导课程研发、教学体系搭建或艺术创作、作品品控（创作/文创类），保障核心产品品质。 -整合自有资源（如客群、行业人脉、渠道资源、媒体账号等），推进招生引流、市场拓展、品牌推广等工作。 3. 运营与生态共建：参与日常运营管理，包括团队搭建、客户关系维护、活动策划执行（如艺术展览、体验沙龙、考级赛事等）；协同拓展跨界合作，探索艺术与文旅、数字媒体等领域的融合路径。 4. 风险与收益共担：按照契约约定分担运营成本与市场风险，共同监督财务状况，参与利润分配与成果共享。 任职要求 1. 专业基础：美术、设计、艺术教育等相关专业背景，具备扎实的绘画功底、艺术审美或课程研发能力，熟悉至少1-2个细分领域（如少儿美术、素描艺考、陶艺手作、文创设计等）。 2. 资源与能力： -拥有可落地的核心资源（如稳定客群、学校/社区合作渠道、艺术圈人脉、成熟媒体账号等），或具备突出的市场拓展、运营管理、新媒体营销能力。 -具备商业思维与执行力，能将艺术理念转化为可落地的商业方案，抗压能力强。 3. 价值观契合：热爱艺术事业，认同合作发展理念，具备强烈的创业热情与责任心，诚信正直，愿意与团队长期深耕、风险共担、利益共享。 4. 加分项：有3年以上美术行业从业或创业经验，持有相关专业资质证书，或有成功项目运营、跨界合作案例者优先。 合作支持与回报 -资源共享：提供成熟场地、教学/创作设备、标准化课程体系或品牌背书，共享行业资源与平台流量。 -灵活合作：支持资金入股、技术入股、资源入股等多种合作模式，具体持股比例与分红机制面谈。 -全面赋能：提供运营指导、新媒体推广工具、行业交流机会，助力合伙人发挥核心优势。