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招聘：技术员薪资：面议"1.工程管理、土木工程等相关专业，本科及以上学历。须持有二级建造师证书或工程类中级及以上职称；2.3年以上工作经验，二年以上大中型企业技术管理经验，有大型复杂工程技术管理经验，能解决施工过程中的技术难题；3.熟悉国家在工程技术方案的法律、法规、规范及标准；4.掌握相关工程管理软件、办公软件，熟悉图纸审核、方案编写、资料管理并掌握国家相关规范标准、施工工艺；5.具有较强的组织协调能力、综合管理能力及团队协作能力；6.持**职称、一级建造师资格者优先。"工作职责："1.负责落实技术管理制度各项规定，实现技术管理体系有效运作；2.负责组织编制项目部范围内大、中型工程施工组织设计和C类以上专项方案，审核小型项目施工方案和一般专项方案；3.协助工程技术部经理解决项目施工重大技术问题；4.负责组织技术、技能培训，配合培训部门完成各类人员的技术、技能培训工作；5.起草和/或审核分包、采购合同中的技术条款；6.监督指导项目部日常技术管理工作和汇总、保存项目工程技术档案；7.组织编写、汇总、保存项目部范围内的技术总结和技术管理经验总结；8.参与项目部新技术研发工作，并提出改进建议；9.参与质量事故/事件及不符合项的评审及纠正措施的验证；10.指导新技术、新工艺、新材料在施工项目中应用并进行技术总结；11.负责投标文件(技术标) 的编制策划、任务分解及跟踪实施、技术标台帐的建立；12.负责技术类安全验算及项目技术支持接口；13.负责工程技术职系相关人员的培训组织和跟踪；14.完成上级交办的其他工作。"

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