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招聘：项目经理 薪资：12-15K/月 公司发展需要急招聘技术负责人，公路工程二级建造师或一级建造师，6年以上工作经历，过去10年内承担过2项以上的公路工程项目经理， 业绩需在省一体化平台查询到。工作内容：公司招投标事务、现场技术管理、企业宣传推广。

招聘：技术负责人 薪资：15-20K/月 急需持公路建造师证书，再原单位有2项公路业绩的人才到公司担任技术负责人一职，熟悉招投标流程优先。具体薪资面议！

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招装修施工员，要会图纸，现场安排。

连云港市东海县招爬架/提升架3/5人

现场施工员，组织施工，读懂图纸，会做资料优先录取

有建筑施工现场经验，能胜任施工涉及环节工作，预决算、现场签证、施工资料、清晰施工工艺及技术等 岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量、安全与进度关键节点 3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本部门完成技术经济比选与优化4. 编制并归档工程技术资料，包括竣工图、变更签证、验收文件等，确保资料完整可追溯 5.指导和带教基层技术人员，参与项目技术总结与工艺工法改进，推动团队技术能力提升 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力，能独立承担技术决策与汇报5.责任心强，适应项目现场工作节奏，服从公司跨区域项目调配

能管理好现场，协调沟通处理好问题，具体面谈

诚招爬架工带证全能，工作稳定，长年有活工资年底结清，现提升阶段十栋楼，每栋50个机位一次提升，全新电控设备，全部标准支座，钱好拿活好做，长期合作联系，每天提升遥控器一按，月入轻轻松松万

岗位名称：氩弧焊工；二保焊工；铆工；二把刀；普通工人（包装、挂件、酸洗、装配）； 岗位要求：氩弧焊工：1.能焊接白钢RT二级片，合格率98%。2.每天能完成特定数量的管口焊接任务。3.需要有一定的技术水平和工作经验，保证焊接质量。二保焊工：1.能熟练掌握药心焊丝和不锈钢焊丝平焊立焊技术。2.焊接成型美观，符合工艺要求。3.具备一定的焊接工作经验。铆工：1.能识图，具备独立作业能力。2.熟练掌握铆工的基本操作和技能。3.具备一定的机械制作或相关的工作经验。二把刀（会气割，会开行车）：1.掌握气割技能，能熟练进行切割操作。2.会操作行车，具备相关的安全知识和技能。普通工人（包装、挂件、酸洗、装配）：1.具备良好的手工操作技巧。2.能适应车间环境，完成各种包装、挂件、酸洗和装配任务。3.具备一定的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：以上岗位薪资待遇具体数额未提及，请根据实际情况与雇主协商确定。

维修工年龄要求涵盖在需求明显的28至52周岁范围内，职位提供月薪范围在合理薪资区间为福利待遇更优厚者如月工资，不仅保障五险同时还会为员工提供工作餐以及额外的福利津贴等激励措施。目前招聘人数为两位维修工，具体工作地点在仪征市新城镇工业集中区内的扬州。因此整合得出以下精炼语句：维修工应聘人数共两位，需维修工年龄在涵盖较广区间范围内学历需满足初中毕业及以上标准即可享受综合待遇。其工作环境待遇不仅设有正常底薪福利也含有多项补贴以及丰厚的奖金待遇。工作地点为扬州仪征市新城镇工业集中区80号。

在扬州仪征寻找年龄在规定范围内的指挥人员，需要加班工作，并需提供体检报告，上班时间和薪资待遇为加班时薪报酬具体细节咨询为准。

招聘仓库管理员（接受应届生），薪资范围4000~6000元/月，工作包括产品入库、出库、盘点及协助送货，要求工作认真有责任心，熟悉产品后可转岗业务岗位，工作地点在扬州。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

黑龙江哈尔滨招聘园林软硬景技术员工，月薪1.8万，福利待遇优厚。

岗位名称：电力工程施工项目技术员；电力工程技术管理岗位。 岗位要求：1.具有35年及以上电力工程施工技术管理经验；2.熟悉国家及行业相关的电力工程施工规范、技术标准和安全规程；3.具备良好的识图能力。 薪资待遇：面议。

技术员擅长操作各类测量仪器，精通施工流程，现招聘一名能够充分安排工作的高水平技术员，负责高端小区硬化绿化铺装水景等施工工作，工作地点在鄂尔多斯康巴什区，工期充足。

邢台急需招聘土建技术员，负责现场抄平放线及图纸技术工作，月薪待遇优厚，具备土建经验者驻场应聘。

浙江湖州招聘技术员一名，专业技能要求精通JPS、放线及试块制作，提供优厚薪资待遇，薪资超过一万，工作地点湖州。

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