塔吊司机1-2人月结
招聘：吊机司机5名
任职要求
1、高中及以上学历，18-45周岁，身体健康，适应轮班；
2、责任心强，吃苦耐劳，服从管理；
3、持有起重机械操作证、具备吊装经验优先录用。
岗位职责
1、严格遵守吊装安全规定，落实十不吊、十不准、十必须，抵制违章作业；
2、规范佩戴劳保用品，作业前后检查吊机设备；
3、做好设备日常检查与维护，排查现场安全隐患。
薪资待遇
无证人员：试用期2个月，薪资1950元；
持证人员：试用期1个月，薪资为转正工资80%；
全体转正薪资：5500-8000元/月。
福利
缴纳五险，包吃包住，每月休息4天，持证优先上岗。
有意向欢迎咨询。
指挥工司索工长期1-2人
岗位职责：
1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范使用手势/旗语/对讲机传达指令
2. 严格执行司索作业标准，完成吊具选型、绑扎固定、重心判断及试吊确认等关键操作
3.全程监护吊装过程，及时发现并制止安全隐患，确保人机物安全距离符合规范要求
4.配合起重机司机、施工员完成大型构件吊装方案实施与现场协调
5.做好作业前安全交底、过程记录及工器具日常检查维护
任职要求：
1.持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》
2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》
3.具备基本识图能力，能理解结构吊装图纸和技术交底要求
4. 身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高空及起重作业的疾病
5. 服从管理，具备较强责任心和应急处置意识
江西赣州招挖机/钩机司机找个小挖机驾驶员，具体电话详谈。
6000-10000元/月
挖机司机长期1-2人完工结算
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挖机司机
靖安附近招聘替班人员，薪资240元一天，工作时间为上24小时休24小时。要求会开电车。岗位职责包括：油料、配件领用需对上，该记的记；进度、质量、要料需如实汇报；验收整改需跟到底，确保闭环。有意者请来电联系。
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宜春上高县职业高中需要2—3人穿线配管，300元/天/8.5小时，老板电话：
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二次配管穿线工3-5人
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广东佛山招聘塔司1名，要求持有塔司证，具备相关工作经验。可接受应届毕业生。薪资为9000~
9000-12000元/月
塔吊司机1-2人月结
招聘塔司1名，要求持有塔司证，具备相关工作经验。可接受应届毕业生。薪资为9000~12000元/月，另有300~600元/月的住房补贴，提供一日三餐。工作地址位于丹灶镇徐海路1号。
杭州钱塘区招司机1名，！年龄44岁以下，中期活能干到过年，工资7000+25，后天能上班的
7000-7025元/月
塔吊司机1-2人月结
钱塘区招司机1名，！年龄44岁以下，中期活能干到过年，工资7000+25，后天能上班的联系
指挥工1-2人月结
招聘：现场指挥员5名
一、任职要求
1. 高中及以上学历，18-45周岁，身体健康，能适应轮班工作；
2. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排，具备良好沟通能力；
3. 会基础电脑操作，能使用Office办公软件；
4. 有理货相关工作经验优先；
5. 持有特种设备作业Q1证优先录用。
二、岗位职责
1. 负责船岸交接，根据作业计划指挥船舶靠离码头；
2. 负责指挥货物吊装、理货及现场作业安排；
3. 负责与船舶、货代、劳务等相关方办理作业手续；
4. 严格执行交接班制度，规范填写交接班记录；
5. 负责现场车辆指挥调度，维护作业秩序；
6. 开展每日安全巡查，及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为；
7. 做好当班环保、卫生及作业区环境卫生检查工作。
三、薪资待遇
1. 无特种设备Q1证人员
试用期2个月，试用期工资按樟树市最低工资标准发放；
转正后薪酬：4500-5500元/月。
2. 持有特种设备作业Q1证人员
试用期1个月，试用期工资1950元；
转正后薪酬：5000-6500元/月。
四、福利待遇
1. 缴纳五险；2. 包吃包住；3. 每月固定休息4天。
指挥工1-2人
招聘两名顶班人员。需与信号工、指挥配合，信号不明时不得操作。液压系统出现异响或无力时，需停机报修。能够通过工地便道和坡道，会车时能够礼让。
挖机司机
下午招聘顶班人员，驾驶60型号的挖掘机，工作地点在荣塘。要求有经验，生手勿扰。岗位职责：多台挖机同时作业时不抢活、不挡道；在高压线、管线附近作业时保持安全距离；每日负责打黄油、检查斗齿和销子；发现地面塌陷或管线裸露时需停机并上报；夜间作业时需打开照明灯，确认盲区安全。
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