焦作急招破桩工
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爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州 登封市
9月20日 10:18拨打电话
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
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郑州 登封市
10月17日 16:44拨打电话
掘进工煤矿炮工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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10月26日 07:44拨打电话
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
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9月8日 10:40拨打电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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11月11日 07:12拨打电话
破桩5-14天1-2人完工结算
河南商丘雎县有破高铁桩的师傅2名,一个周左右,500/天,活在商丘睢阳大道。,
商丘
10月16日 17:43拨打电话
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
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郑州 登封市
10月18日 15:48拨打电话
爆破开挖矿工煤矿炮工钻工长期11-20人月结
郑州新密招开挖/支护,钻工,矿工,炮工/爆破。招聘工种多样化,智能化矿井欢迎咨询了解。企业直招,不收取任何费用。另为满足矿井瓦斯抽采工用工需求,按照我矿生产需要,现招聘瓦斯抽采钻机长30人,具体如下:一、招聘渠道1.本矿职工优先,可直接到人力资源科报名。招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民。2.原从事过井下打钻工工作,有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁3.高中或中技及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长(8000-12000元)。2.每月随煤电公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式:郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。四、员工奖励1.新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤20班及以上,第一个月奖励2000元;第二个月奖励1000元;第三个月奖励500元。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上,逐月奖励1000元/人,连续奖励三个月,在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人,连续奖励三个月。3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证,在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人,连续奖励三个月。4.奖励途径:奖励随工资发放。五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。
郑州 新密市
10月16日 13:42拨打电话
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州 登封市
10月28日 16:06拨打电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
12月4日 21:05拨打电话
二保焊工厂焊工车工
宏源精工车轮(焦作)有限公司一、岗位:焊工3人、车工2人、普工3人1、要求:男女不限,45岁以下,会操作二保焊,持有焊工证,服从车间领导安排,完成生产任务,身体健康,吃苦耐劳,能适应两班倒,可以上夜班。2、福利待遇:薪资4000-8000+元/月,,免费提供工作餐,过节福利。二、岗位:涂装工艺员1人1、要求:大专及以上学历,表面处理相关专业优先考虑;男女不限,45岁以下;两年以上相关工作经验,熟悉电泳、喷漆工艺;熟练掌握电脑办公软件操作;抗压能力强、乐观向上、有较强的团队意识。2、福利待遇:薪资面议,入职一个月内交纳五险一金,免费提供工作餐,过节福利。联系电话:
焦作
12月5日 14:21拨打电话
小工光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
招工:50人光伏安装项目小工日工资300-500[大工日工资400-800[管住-被褥自带工资月结-不欠工资[玫瑰]要求20岁-55岁能吃苦,好好干,不磨叽想多挣,热烈欢迎。
砼工钢筋工架子工建筑木工3-6个月20人以上月结包工
焦作温县招建筑木工,钢筋工,架子工,砼工(固定班组优先考虑)
焦作 温县
12月5日 14:17拨打电话
货源
河南焦作到曲沃货场铁粉大量要车,国六
焦作
12月5日 14:15拨打电话
配菜打荷包吃包住3-5人月结
有没工作经验都行有师傅带男女不限
焦作 博爱县
12月5日 14:14拨打电话
破桩长期1-2人完工结算
商丘市梁园区招破桩
商丘 梁园区
12月5日 12:58拨打电话
破桩长期1-2人月结
甘南藏族自治州合作市招破桩
甘南 合作市
12月5日 12:08拨打电话
地基处理破桩
重庆市南岸区招地基处理、破桩
重庆 南岸区
12月5日 11:52拨打电话
破桩长期3-5人完工结算
西藏日喀则有没有没事做的闲着的,工地在西藏统价400每方,水磨700每方有意者联系电话做完就拿钱招3-4人--不包吃住---长期工---工资面谈---
日喀则
12月5日 11:12拨打电话
破桩1-4天20人以上
兄弟们有谁在广州人和一带的,明天有20一30条桩要锯,有空的兄弟们联系
广州
12月5日 11:11拨打电话
打井工
朋友们,谁认识打水井电话号码?。
焦作
11月24日 09:38拨打电话
钻工
谁知道打压井的电话,
焦作
10月21日 18:54拨打电话
打桩1-2人
焦作用替班司机一名扶桩工一名打9米桩
焦作
11月21日 00:13拨打电话
建筑木工钢筋工泥瓦工地基处理打桩
焦作市招打桩、地基处理、建筑木工、泥瓦工、钢筋工
焦作
8月13日 17:15拨打电话
焦作招矿工
6000-8000元/月
矿工月结
招工40一50岁,月工资6000一8000元 公司管吃,管住。电话: 地址:子夏大街南段 河南新峰矿山机器有限公司
焦作
11月29日 20:50拨打电话
焦作急招矿工
6000-8000元/月
矿工月结
招工40一50岁,月工资6000一8000元 公司管吃,管住。电话: 地址:子夏大街南段 河南新峰矿山机器有限公司
焦作
11月27日 00:49拨打电话
建筑木工架子工地基处理打桩泥瓦工
焦作市武陟县招建筑木工、泥瓦工、架子工、打桩、地基处理
焦作 武陟县
8月12日 15:37拨打电话
打井工
河南焦作找1个专业打井施工队,工资面议,联系电话
焦作
9月22日 10:25拨打电话
水磨钻1-2人
焦作附近有没有水磨钻师傅,需要1名师傅,工资电话谈,短期工,不包吃住,电话联系老张。
焦作
10月14日 17:37拨打电话
焦作招矿工
6000-8000元/月
矿工月结
招工40一50岁,月工资6000一8000元 公司管吃,管住。电话: 地址:子夏大街南段 河南新峰矿山机器有限公司
焦作
11月29日 17:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供焦作急招破桩工在线招聘信息,主要招聘焦作破桩相关人才。作为破桩工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解破桩的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号