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东宁和兴煤矿招聘通风技术员一名，月工资1.9万元，有意者电话联系，

本岗位招聘技术员带工长，指导现场施工管理责任，能独立负责一个项目，年龄不超过55，能配合项目部完成竣工验收及结算相应工作。林口县周边优先

负责现场质量、安全、进度管理

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任职要求: 1、建筑工程类或相近专业专科及以上学历 2、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书；持有2个及以上专业建造师证书者优先； 3、5年以上相关建筑等施工管理工作经验，有大型设备工艺安装（如高层建筑、工业厂房设备安装）的经验者优先，独立担任过项目技术负责人的优先考虑； 4、事业心强，责任心重，具备较强的合同把控管理能力及成本意识，具备良好的观察及分析能力；具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，具有较强工程项目施工管理能力； 5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。 应聘方式： 1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至 鱼泡聊天对话栏中 主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话； 2、 联系咨询：联系人：郑经理（请在周一至周五9:00-16:00联系）； 3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。

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本公司招聘技术负责人，要求工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行标准图集，对外网管道市政雨污分流项目有施工经验，年后上岗，施工地点：黑龙江省佳木斯市周边；联系电话：齐经理

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河南项目：二级道路工程现招聘测量兼技术一名，薪资1.2w。 要求有公路工程项目8-10年经验，能独立编写施工方案，会使用全站仪及GPS，拥有统筹协调能力，大专及以上学历，有一建证书优先。有意向的同行朋友准备好简历预计4月中旬进场施工。 联系人曾总：

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项目工程技术员 •身份要求：正式工，非劳务派遣，入职即签订正式劳动合同，享受央企完整福利体系。•年龄要求：23 - 45周岁，，身体健康，无传染性疾病、无纹身、无犯罪记录，符合核电行业体检标准，能适应项目现场工作节奏。•学历专业：中专及以上学历，工程技术类相关专业（电气、机械、给排水、测控技术、焊接工艺等相关专业优先），有相关工程技术工作经验、持有对应技能证书者优先录用。•素质要求：责任心强、踏实肯干，具备良好的团队协作能力与沟通能力，认同核电行业文化，服从项目现场分配与管理，吃苦耐劳、执行力强。配合编制项目施工方案、技术措施及进度计划，参与施工图纸会审与技术交底，处理现场工程技术问题，整理完善工程技术资料，协助推进项目施工质量与安全管控，落实新技术、新工艺的推广应用，完成领导交办的其他技术相关工作。 薪资福利:薪资待遇：综合薪资6000 - 8000元/月，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随着技能提升与岗位晋升，薪资可逐步上涨；福利保障：入职即缴五险（足额缴纳），额外享受补充医疗、企业年金、带薪年假、探亲假、法定节假日福利，过节费、高温补贴、防寒补贴定期发放；生活保障：免费提供职工宿舍、通勤班车、职工食堂，定期发放劳动保护用品，每年组织免费职业健康体检；职业发展：提供免费技能培训、双晋升通道（技能岗→首席技能专家；管理岗→技术管理岗），助力个人专业能力与职业等级同步提升。 招工人数:多名

设备技术员 大专以上学历，锂电行业设备维护2年以上经验，熟练使用办公软件，能接受无尘服，夜班两班倒。负责设备能力提升、故障分析、解决以及归纳总结，形成设备知识库；负责现场设备管理、日常维护，提出改善和实施方案，降低设备故障；设备数据的分析，跟踪措施制定并落实。 薪资福利:7000 - 9000元，五险、带薪休假；一日四餐，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间；优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围；专业培训（入职培训、导师辅导、技能培训等）；完善的晋升机制，实行管理路径和技术路径晋升双通道；文体活动（篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等）。 招工人数:100人 面试时间：周一至周六9:00 - 12:00、13:00 - 17:00；面试地点：宜昌楚能新能源创新科技有限公司(1期)1号门；面试流程：登记进入公司→填写应聘登记表→面试沟通→→合格后办理入职；面试提醒：携带本人有效身份证、智能手机。 工作地址:宜昌市夷陵区

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