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重庆市北碚区招家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2. 检查家具配件完整性，处理安装过程中的尺寸偏差、结构适配等问题 3.向客户讲解家具使用及日常保养注意事项，收集并反馈安装服务意见 4. 配合售后团队处理安装类客诉，确保客户满意度 5. 妥善管理安装工具及剩余物料，保持作业现场整洁安全 任职要求： 1.有家具安装相关工作经验者优先，能看懂简易安装图纸 2.动手能力强，具备基本木工或五金装配基础 3. 身体健康，能适应登高、搬运等体力作业 4.具备良好沟通能力与服务意识，无不良从业记录 5. 工作地点为重庆市北碚区，需自备常用安装工具

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哈尔滨中车院内 二保焊/焊工（急招）， 日工资350元，提供午餐， 长期用工，工资月结； 早8晚6 包午餐 住宿 岗位要求：需有焊工或汽割工作经验，能看懂简单图纸，年龄50以下， 从事铁路货车车体拆除工作

岗位职责： 1.负责机械设备等金属构件的二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.做好焊前准备与焊后清理工作 3. 定期检查维护焊接设备及气体管路，及时排除安全隐患 4.配合质检人员完成焊缝自检与报验，如实填写焊接记录 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.熟练掌握二保焊、氩弧焊及氧操作技能 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5.身体健康，适应制造业现场作业环境

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招聘焊工，要求掌握实心二保焊技术。提供食宿。薪资为11000元每月。

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1. 负责补焊作业，需要焊工证 无犯罪记录 22-50岁 企业直招 购买五险一金 十三薪 能接受夜班 期待你的加入 2 打磨工 负责打磨焊巴 有过工作经历的 购买五险一金 十三薪 能接受夜班 3 机器人操作工 负责毛坯件取件下件 购买五险一金 十三薪 能接受夜班 4 每个月18号发放工资 每周可以预支 住宿交通车接送 免费 工作餐

【注意事项】1、边所有企业（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或自离减半的，，如果没有达到多做8天时间的，，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。（温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以垫付返费）2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算；4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利：1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相；2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿;3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

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招聘 杂工 年龄35-45 要求会开车 懂一点电工知识和电焊的优先！ 要吃苦耐劳有责任心不怕脏不怕累安排做什么就做什么！（临时工勿扰）（建筑工地施工）

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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