
技术负责人1-2人
河北省邯郸市招一名房建项目技术总工。要求具备两个以上房建项目技术总工经验,能完全胜任大型房建项目技术总工一职,有中建系统技术总工经验和一级建造师者优先。工资面议,年龄三十岁至五十五岁。有意联系王先生
建筑检测公司技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
全面负责公司各项检测业务,对接各主管部门。中级以上职称,三年以上检测行业管理经验。
技术员放线员月结
邯郸市邯郸丛台区寻找水利技术员,要求技术熟练程度半把刀左右,月薪约4500元,需有责任心并能进行基础放线工作,地点在河北。
邯郸复兴区招聘:工程技术管理人员薪资:6000-8000元公司:河北冶金建设集团有限公司要
6000-8000元/月
技术员月结
招聘:工程技术管理人员
薪资:6000-8000元
公司:河北冶金建设集团有限公司
要求:不限,性别不限,学历本科,经验不限
职位描述:
"一.招聘专业:
土木工程 工程管理工程造价电气工程及自动化
自动化 机械工程及自动化机械电子工程能源与动力建筑环
境与能源应用材料成型与控制(焊接)给排水过程装备与
控制 安全工程 工程测量水利水电材料管理金属材料人力
资源管理会计学法学
二.招聘标准:
1.品行端正,身体健康,上进心强,吃苦耐劳,有较强团队
意识和沟通能力,适应建筑企业工作环境。
2.专业成绩较好,核心专业无挂科
3.优先引进“985”、“211”校院,省重点理工类院校优秀毕业
生。"
工作地址:邯郸市-复兴区-邯郸市复兴路138号
临时工
招聘:长期小时工【下午4点到2点+时间可自选】
薪资:50.00-80.00
【招聘岗位】长期小时工
【岗位详情】
1、长期小时工
2、时间:4点到2点,时间段可以自己选择
3、10元/小时
【地址】武安市智慧城北区西门
邯郸复兴区大街。新店招聘烧烤师傅2名工资7000上班时间10小时,不熬夜月休息2天联系电话
7000元/月
烧烤1-2人月结
复兴大街。新店招聘
烧烤师傅2名工资7000
上班时间10小时,不熬夜
月休息2天
联系电话
杂工洗碗工
丛台区恒大名都门口饭店招聘洗碗打杂工,要求能长期干,住的不太远。工作时间:9:30~2:00,5:30~10:30。联系电话:()
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台
维也纳酒店招聘
酒店前台 酒店客房 酒店保洁
✅高中及以上学历;
✅形象好,气质佳,身高1.6米以上;
✅语言表达和沟通能力强;
✅有责任心,踏实肯干;
✅有酒店工作经验者优先
地址:曲周县光明街店
☎电话:
A2货运司机趟结
肥乡国六拉中板车,招聘A2双驾司机二名,正月初五初六上车,车跑山东南路临沂日照矿粉回来武安,自家活二天一趟车,工资大包900,下车点钱,熟悉路线业务的能长期干的司机,优先考虑有意者联系我吧。
技术员巡查电气检修电气工
招聘: 电气维修技术员
薪资:4000元~6000元
公司:湖南双威汽车弹簧(钢丝)有限公司
工作经验:不限,学历:
福利:五险,年终奖
职位描述:岗位: 电气维修技术员(2人)职责: 1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求: 1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇: 1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐;
5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。
工作地址:湘潭市 高新区
山东威海招聘:现招聘房车技术员要求熟练操作CAD平面制图软件和SolidWorks三维制图
技术员
招聘:现招聘房车技术员
要求熟练操作CAD平面制图软件和SolidWorks三维制图软件
熔纤通信工程技术员
【急招】楚雄通信工程有限公司 招聘
一、带班技术员(2名)
薪资:6000-8000元/月
要求:
1. 3年以上通信线路施工工作经验
2. 持有驾驶证、登高证、电工证
3. 能上杆高空作业,会熔纤,熟练处理、查修光缆障碍
4. 会画施工草图,服从管理,有计划性
5. 能独立带队施工,具备一定管理与协调能力
二、普通施工人员(3名)
薪资:3000-5000元/月
要求:
1. 能吃苦耐劳,服从管理、服从安排
2. 适应长时间坐车、野外施工
地点 :楚雄大姚
电话: 王师
架子工月结
岗位名称:架子工。岗位要求:1.具备相关建筑工作经验;2.熟悉架子工工作流程和安全规范;3.身体健康,能够适应户外工作。薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技能水平决定。
栏目概述
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