现在天逐渐变冷了，工地上不好做了，郑煤集团芦沟煤矿井下冬暖夏凉，二十六度恒温，工资稳定，每年可以工作360天，现招收灾害治理工和掘进工，月工资都在七千以上，18-45周岁健康都可以报名应聘入职，免费体检和发放工作服，干够半年以上有三千五百奖励，入职给五百元钱饭补，考虑来应聘可以直接联系我。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

煤矿井下综采、开掘作业及巷修岗位，年龄20～40周岁，初中及以上学历，身体健康，无煤矿职业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病，无违法犯罪记录，薪资福利:综合月薪8000至15000元左右，按相关规定办理并缴纳各类社会保险，由平顶山市瑞平煤电有限公司提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升，定期安排职业病防治检查。招聘人数:180人薪资范围:8000至15000元左右，

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

平顶山市汝州市招矿工

郑州市新密市招矿工

河南省南阳市招卷扬机工两名，男女皆可，必须有证，保底工资5000元，三班倒，管饭，提货的话能到6000左右，工资，联系人

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

焦作煤厂120：彬县煤厂秒装一车谢姐

1.焦作中铝—新疆神火运费280预付5000，提前报车，优先结算2.新疆神火—巩义铝锭运费530，预付8000，提前报车，优先结算3.渑铝-灵石铝矿运费524.灵铝—渑铝石灰运费855.洪阳—新疆希望硅石2406.重庆万州—西部水电运费2007.重庆万州—新疆嘉润运费340电话：

谁会干明线，活在学生路，能干的和我联系，

招聘：总经理薪资：面议工作内容1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成；2、监督管理公司日常运营，提升业务效率，优化管理流程；3、建立并维护与关键合作伙伴的关系，拓展业务机会；任职要求：1、具备出色的领导能力和团队组织、管理能力，能够激励团队达成高绩效；2、拥有良好的商业意识，能够准确把握市场动态，制定有效的商业策略；3、优秀的沟通能力，能够与各类人员建立良好的工作关系。

明天谁的60挖机有空里村干活

招聘：和田市子亥矿业有限公司现招聘以下人员：1.会计2名，要求5年以上工作经验2.矿山开采设计技术人员2名，要求年龄55岁以下3.矿山开采工程师1名，要求年龄55岁以下4.矿山开采化验技术人员1名，要求年龄55岁以下以上应聘人员请讲简历投至网易邮箱：

宁夏表面层煤矿挖掘，第一要求，人品端正，要求有实际工作经验，具有高级工程师资质，并能长期现场工作，有现场管理经验，会成本预算。符合要求者，打电话张，

招采矿/井建工程师1人工作内容：负责矿山行业技术施工等工作。薪资待遇：年薪10-13W。福利待遇：五险一金，单休8小时工作制，合同工，每年有30天带薪休假，免费体检，提供住宿。工作地点：贵州开阳县金诚信矿业管理股份有限公司开磷分公司应聘要求：1.有2-3年矿山行业相关岗位工作经验。2.年龄不超过50岁。

国企招聘一、岗位：安全工程师岗位要求：1、大专及以上学历，矿山类相关专业，45岁以下；2、5年以上采矿行业相关工作经历，持有注册工程师证；3、负责执行公司及部门安全环保工作安排，并监督检查权属矿山企业严格执行；4、负责组织开展季度安全环保大检查，建立安全隐患台账和治理清单，督促各料场落实隐患自查整改；5、负责制定公司安全环保年度重点工作任务清单、工作计划及专项活动方案并组织实施。二、岗位：地质工程师岗位要求：1、大专及以上学历，地质类相关专业，45岁以下；2、3年以上采矿行业相关工作经历，持有中级及以上工程师证；3、编制矿山地质技术管理规范，指导并监督矿山工作人员按照规范做好生产地质控制工作；4、监督和指导现场施工，确保遵守安全生产规定和环境保护要求，在勘探、掘进和采矿作业中出现地质问题时，负责提供解决方案。5、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划，并监督计划实施。三、岗位：测量工程师岗位要求：1、大专及以上学历，测量类相关专业，45岁以下；2、3年以上采矿行业相关工作经历，持有中级及以上工程师证；3、负责矿山生产测量工作，按公司生产作业计划点量开展测量技术服务工作；4、负责施工测量工作，依据设计，以控制点为基础正确给点放线、工程实测成图及施工指导；5、负责测量技术管理工作，严格执行技术标准，按技术要求规范管理，按技术规程操作，加强技术进步，为安全、生产、施工提供测量技术保障。四、岗位：机电工程师岗位要求：1、大专及以上学历，机电专业，45岁以下；2、3年以上采矿行业相关工作经历，持有中级及以上工程师证；3、熟悉并应用各种采矿设备和技术，包括爆破技术、采矿机械、传输系统和自动化控制等；4、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理，确保施工符合规范和标准；5、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划，并监督计划实施。五、岗位：采矿工程师岗位要求：1、大专及以上学历，采矿专业，45岁以下；2、3年以上采矿行业相关工作经历，持有中级及以上工程师证；3、制定和管理采矿项目的计划和进度，确保项目按时完成，并符合法规和环境标准；4、负责评估矿山及矿产项目的矿产资源，使用地质勘探数据和现代技术，对矿石储量、质量和开采可行性进行评估；

矿山开采工程师要有十年以上工作经验，要有资格证，开采施工流程及全盘管理等，人员安排，技术，测量，生产，安全，等全权代表。

河南焦作找1个专业打井施工队，工资面议，联系电话

1.有效井深：60m。2.成孔直径:800mm；井管内直径400mm，井管外径500mm，壁厚50mm，井管连接方式为焊接；3.施工工艺:反循环。4.甲方负责提供设备（挖掘机、下井管吊车）、放出井位，配备井管、滤料、钢制井底盘材料，除井管、滤料、钢制井底盘主材以外的所有辅材由乙方提供。5.水源乙方自行解决。6.成井后乙方须及时洗井，洗井要求井底沉淀物不大于井深5‰，确保灌溉机井正常使用，施工满足图纸及规范要求，达到正常农田灌溉需求和甲方验收要求。7.已方无条件配合现场安全文明施工。

河南鑫瑞宸建筑工程有限公司招聘安全员2名，任职要求：①可以出差；②4~6年以上工作经验，有安全员证者优先；材料员2名，任职要求：①可以出差，4~6年以上工作经验，精通所有材料员职责内容；土木工程系应届毕业生若干名，联系人：闫先生，电话：

招工40一50岁，月工资6000一8000元 公司管吃，管住。电话: 地址:子夏大街南段 河南新峰矿山机器有限公司

郑州市郑煤集团煤矿招矿工，正式工，井下工人一线工资10000元一13000元，井下二线工资8000一10000元，交社保，交五险一金。可以干到60岁退休，年龄18岁一46岁。住宿免费。工作服免费。

安全主管全日制大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业，持有注册安全工程师职称证；45周岁以下，熟练办公软件，熟悉安全环保相关的法律法规，良好的培训、组织管理能力及学习能力，三年以上大型企业安环工作经验，条件优异可放宽条件；薪资福利:5000-8000元（同）工作地址:博爱县柏山镇焦克路与岩鑫路西南角/博爱县

安全技术人员、环保专员（应届毕业生岗位）安全科学、安全工程、消防专业、化工等安全相关专业；环境科学、环境工程、化学工程、大气、地下水、生态学等环境相关专业；本科以上学历薪资福利:4000—5000；行政班工作时间，双休，法定节假日，带薪年假；试用合格后统一按公司规定缴纳社保，缴纳公积金。工作地址:焦作市示范区总部新城

焦作附近有没有水磨钻师傅，需要1名师傅，工资电话谈，短期工，不包吃住，电话联系老张。

招工40一50岁，月工资6000一8000元 公司管吃，管住。电话: 地址:子夏大街南段 河南新峰矿山机器有限公司

安全技术专员安全科学、安全工程、消防专业、化工等安全相关专业；本科以上学历，安全类等相关专业；中级以上专业技术职称或安全评价师或注册安全工程师资质者优先；了解安全相关法律法规，对安全行业有一定了解；有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；熟练使用各类办公软件，具备一定的写作能力，一年以上安全评价报告编制、生产安全事故应急预案编制工作经验者优先；薪资福利:4000—8000；有工作丰富经验者或工程师工资可按年薪制面谈；工作地址:焦作市示范区总部新城