招聘：PMteam设备助理技术员 薪资：4000元以上/月 （一）、岗位职责：（1）执行WB湿制程设备PM的保养与溅镀设备PM的维护工作（2）负责设备洗槽和换酸工作，及时做好药水的确认及申领（3）负责表单的填写及EMS系统的确认（4）负责设备滤芯的使用管理，及时申领更换（5）及时做好PM进度的交接和记录工作（6）对PM使用的耗材建立安全库存，优化维护保证生产的正常运行（7）贯彻执行上级交办事项（二）、岗位要求：（1）大专及以上学历，机电、机械专业等工程科专业优先，可接受优秀应届生；（2）具备半导体设备相关经验优先；（3）熟悉PPT、EXCEL、word等办公软件（4）抗压性强，能接受轮班夜班值班，积极配合加班（5)具备基本的英语听、读、写能力优先。

招聘：节能评估技术员 薪资：5000元以上/月 一、任职资格：1、本科以上学历，有节能评估、可行性研究报告编制工作经验优先。2、具备一定的专业知识及文字功底，熟练运用办公软件、CAD制图及Photoshop图像处理等应用软件。3、具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力。二、工作职责：1、负责编制项目建议书、可行性研究报告、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章；2、负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量；3、负责项目现场探勘、拍照，收集项目基础资料；4、负责咨询成果的后续服务工作，如：参加评审会、项目实施指导等；5、完成上级领导交付的其他相关工作。

招聘：水土保持方案技术员 薪资：6000元以上/月 一、任职资格：具有水保报告编写经验。1、水利类、环境类等相关专业，本科及以上学历；2、能适应出差，工作有条理，具有较强的进取心和团队合作精神。3.无经验免投！二、工作职责：1、负责所承担项目的现场勘察以及资料对接工作。2、按时完成所承担项目的编制工作。3、跟进所承担项目审批的相关工作。

招聘：资质管理员（双休） 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责:1、负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作;2、负责公司各种注册人员证书申办、延期、变更办理及继续教育管理工作;3、负责公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理;4、负责组织公司人员考试培训、继续教育管理工作;5、负责公司相关资质的年审工作;6、负责公司相关人员考试、继续教育管理工作;7、负责公司人员职称申报工作;8、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、有2年以上设计资质的工作经验优先；2、熟悉并掌握建筑法、合同法等相关法律法规，维护企业利益；4、熟悉建筑行业证件管理,熟悉建筑业证件管理流程,有一定的证件审核经验。

招聘：水保、节能技术人员 薪资：6000元以上/月 水保、节能技术人员岗位主要职责：1.能独立完成水土保持方案、监测报告、验收报告等技术文件编制；具备现场踏勘、资料收集、数据整理分析能力；2.能独立完成节能评估报告、能源审计报告、节能改造方案等技术文件编制；具备能耗数据统计分析、节能项目立项、实施管理、效果评估能力；岗位要求：1、本科及以上学历，水土保持、水文水资源、水利工程、土地资源管理、能源与动力工程、电气工程、自动化、环境工程、化学工程、新能源科学与工程等相关专业等相关专业。2、毕业后从事水土保持、节能相关工作经验1年以上相关工作经历。3、精通Excel、Word等办公软件，熟悉CAD、PS等软件；4、具有较好的中文写作能力、表达能力、沟通协调能力；5、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心，具备良好的团队合作精神。6、持有C1驾照，有开车经验。待遇：试用期3个月。转正后：底薪+提成分红（具体视公司盈利情况进行分配）（熟练技术人员可以年薪制）

招聘：技术负责人 薪资：7000元以上/月 (1)负责监督处理采样部和实验室日常技术问题，处理好相关的技术原始记录。(2)组织编写及审核各种技术作业指导文件;负责报告的终级审核和签发。(3)负责检测过程中纠正措施的评价和批准工作，组织纠正措施实施的监督和跟踪验证;对突发技术问题需及时响应，组织事故分析及整改措施。(4)负责编制、提出人员、设备和环境要求，对其实施控制管理;主持人员、设备和环境条件的管理工作。(5)负责开展新的检测项目计划的制定、验证报告的编制和资源配置等工作;组织对方案及实施计划的可行性进行评审。(6)需熟悉《检验检测机构资质认定管理办法》等法规，与质量负责人分工配合，确保实验室管理体系符合要求。

职位概要： 负责项目技术、质量、安全管理具体实施；施工技术方案的编制与审核；项目日常工作的检查、指导和监管等。工作地点在广西区内，须持有建造师证+中级以上职称+B证。详细岗位职责以公司版本要求为准。

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招聘：水土保持技术员（南宁） 薪资：5000元以上/月 本职位年收入：年收入=薪酬+设计提成+校审费（按公司管理制度规定）岗位职责：1、参与项目的现场踏勘，计划工作并组织实施；2、主导水土保持方案报告书的编制、评审（汇报、答辩）、修编、报批，水土保持监测和水土保持设施验收的相关工作。3、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。任职要求：1、本科及以上学历；水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、环境工程、环境科学等相关专业；2、有5年及以上方案编写工作经验；3、掌握WPSOffice等办公软件的应用，掌握AutoCAD操作；4、具备基本的分析问题和解决问题的能力，具备一定工作抗压能力；5、具有良好的工作责任心和团队合作精神。

招聘：水利工程技术员（南宁） 薪资：5000元以上/月 本职位年收入：年收入=薪酬+设计提成+校审费（按公司管理制度规定）岗位职责：1、参与项目的现场踏勘，计划工作并组织实施；2、主导水利水电工程的可研报告，初设报告，实施方案，设计图册的编制、评审（汇报、答辩）、修编、报批以及全过程跟踪技术服务工作。3、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。4、完成公司安排的其它工作任务；任职要求：1、专科及以上学历；农田水利、水利水电等相关工程专业；2、有经验者优先；3、熟悉掌握AutoCAD、ZDM、ArcGIS、理正岩土等设计软件的应用；4、具备基本的分析问题和解决问题的能力，具备一定工作抗压能力；5、具有良好的工作责任心和团队合作精神。

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项目工程技术员 •身份要求：正式工，非劳务派遣，入职即签订正式劳动合同，享受央企完整福利体系。•年龄要求：23 - 45周岁，，身体健康，无传染性疾病、无纹身、无犯罪记录，符合核电行业体检标准，能适应项目现场工作节奏。•学历专业：中专及以上学历，工程技术类相关专业（电气、机械、给排水、测控技术、焊接工艺等相关专业优先），有相关工程技术工作经验、持有对应技能证书者优先录用。•素质要求：责任心强、踏实肯干，具备良好的团队协作能力与沟通能力，认同核电行业文化，服从项目现场分配与管理，吃苦耐劳、执行力强。配合编制项目施工方案、技术措施及进度计划，参与施工图纸会审与技术交底，处理现场工程技术问题，整理完善工程技术资料，协助推进项目施工质量与安全管控，落实新技术、新工艺的推广应用，完成领导交办的其他技术相关工作。 薪资福利:薪资待遇：综合薪资6000 - 8000元/月，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随着技能提升与岗位晋升，薪资可逐步上涨；福利保障：入职即缴五险（足额缴纳），额外享受补充医疗、企业年金、带薪年假、探亲假、法定节假日福利，过节费、高温补贴、防寒补贴定期发放；生活保障：免费提供职工宿舍、通勤班车、职工食堂，定期发放劳动保护用品，每年组织免费职业健康体检；职业发展：提供免费技能培训、双晋升通道（技能岗→首席技能专家；管理岗→技术管理岗），助力个人专业能力与职业等级同步提升。 招工人数:多名

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