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招聘信息 项目一：保洁6名，要求：63岁以下，工资2500元/月，享受公司福利待遇，八小时月休46天。电工3名，持高压或低压电工操作证，工资4300元/月，入职购买社保，八小时工作制，月休46天。客服3名：高中以上学历，熟悉办公软件，工资3700元，入职购买社保，月休4天。 工作地点：成都崇州市望蜀里 项目二：保洁6名，要求：63岁以下，工资2500元/月，享受公司福利待遇，八小时工作制，双休。电工2名，持高压或低压电工操作证，工资4300元/月，入职购买社保，八小时工作制。 工作地点：怀远镇李家岩 项目三：电工1名，持高压或低压电工操作证，工资6000元，入职买社保，公司福利，月休4天。运行监控岗，45岁以下，四班三倒，一个白班一个夜班休两天，工资待遇3400元 工作地点：金堂淮口镇 项目四：客服接待46岁以下，大专以上学历，熟悉办公软件，八小时工作制，双休，工资待遇3500元/月，入职购买社保。保洁主管，男女不限，大专以上学历，熟悉办公软件，有相关物业管理经验工资5500元/月，入职购买社保，八小时工作制，双休。 工作地点：新都区九道堰生态公园 联系人：鄢老师1814017**** 工作时间:面议

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岗位职责： 1.负责驾驶公司提供的C照货车，安全准时地完成公司货物的运输任务 2.按照公司调度安排，配合完成日常出车计划，确保运输时效与服务质量 3.保持车辆整洁与基本检查，发现异常及时上报，保障行车安全 4.遵守交通法规及公司规章制度，服从管理，按时反馈工作进度 任职要求： 1.年满21周岁，持有C1或C2驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录 2.具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活的工作时间安排 3.能够长期稳定工作，愿意接受公司统一管理与任务分配 4.学历不限，有货运驾驶经验者优先考虑

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岗位职责 1、负责管理范围内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合专业工程师制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 5、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 6、协助配合消防设备维护保养，发现问题及时解决。 7、完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1、45岁以下，中专以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。2、熟悉电子线路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、精力充沛，身体健康，可以进行高空作业。6、有星级酒店消防、弱电维护管理经验的，优先考虑。

岗位职责： 1、懂弱强电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-8千，另外有奖金发放

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工作地点：成都市（外勤跑点） 薪资范围：5500-8000元/。 二、任职要求 1.必须持电工证 2.核心能力能独立使用万用表、 三、福利待遇 1.薪资：底薪2550元+绩效（500-1500元）+证书补贴（1000）+全勤（300）+项目补贴（500-1000）+外勤补贴（50元/天） 2.保障：五险+年度体检+免费工装及工具包 3.发展:老带新培训（电路图识读/设备编码操作） 四、应聘方式 1.提交材料：身份证+证书复印件+1寸照片

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招兼职强电，有登高证，电工证双证，主要做小区配电柜检修

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市场渠道主管 1、对区域内可合作行业进行梳理，并根据行业进行归类统计潜在的合作单位，制成表格名录。 2、根据名录制定工作计划，以时间为节点，达成计划目标。 3、收集单位客户资源，完成合作活动目标。 4、做好合作意向单位的活动策划方案（含细节），并带领部门员工执行活动。 5、每次活动结束进行活动复盘，形成活动总结，不断优化提高活动执行水平。 6、维护好已有客户,做好客户管理，严格落实日常回访工作。 任职要求： 1、做事麻利不拖沓,为人正直、善于沟通有责任心; 2、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望,执行力强。 3、高中以上学历,有销售和市场业务经验者优先。 岗位福利：底薪+绩效工资+业绩奖金+社保+员工福利+定期团建