公司直招，欢迎无经验新人，接受实习生与应届生，提供免费住宿 1.薪资待遇： (1)试用期无责任底薪4150+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 (2)转正后底薪4500+高提成+补贴+福利+年终奖，综合收入5000-10000，上不封顶 公司福利： 1.免费提供住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食 3.年龄18-28岁，经验不限 4.销售看实力，无论入职时间，表现突出者均可优先晋升 晋升绿色通道： 透明、公正、数据化晋升机制。专属成长通道： 健全的培训体系，包含带薪岗前培训＋岗位技能提升＋运营管理课程＋阶段性交流学习（全程免费） 岗位职责： 1.熟悉业务流程，维护客户关系 2.洞察客户实际需求，推荐匹配产品，促成订单成交 3.协助团队达成销售目标，积极参与各类销售活动，提升业绩水平 4.配合完成公司及上级交办的其他相关事务 晋升路径：==＝实习生﹣-→管理培训生﹣-→组长﹣-→部门主管＝== 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：热衷钓鱼、烧烤、露营的同事可参与； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者集结地，定期组织友谊赛； 3、游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等热门游戏欢迎加入； 4、举办员工生日会，组织自驾出游等活动。 本公司郑重声明：不收取任何费用与押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，诚邀广大求职者报名！!!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-20 岗位职责: 1. 负责宁强振文农业发展旗下创维光伏宁强全域范围内的乡镇业务开拓与宣传推广 2. 协同地方政府及相关合作方建立并保持稳定协作关系，促进项目顺利推进 3. 开展区域内光伏项目的市场调研、客户接洽及业务延伸工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部成员 2. 适应性强，能根据市场动态及时调整工作方法，持续提升执行效率 3. 对光伏发电领域有基础认知或浓厚兴趣，具备主动学习相关技术知识的积极性

不限经验，小白也可 年龄需求：18--32岁高中及以上学历 【你最关心的薪资福利】 底薪+提成（项目纯利*20%）+奖金。 新人提成20%，月综合薪资5100~18000元（优秀者月薪2W以上）； 试用期7天，通过之后100%全薪，不打折！ 【工作内容】 ①针对公司提供的资料进行客户关系的维护； ②了解客户的需求，进行项目铺垫； ③对需求客户进行邀约即可； （公司会对意向客户进行成交，员工100%不线下） 【岗位要求】 ①18--32岁高中及以上学历； ②热爱聊天，喜欢聊天，善于沟通； ③热爱医美行业，有良好的客户服务意识； 公司目前主做市场复购率比较高的快消品（医美，护肤品，服装，彩妆，健康食品，内调产品等等） 【重点·其它介绍】 1.公司提供的精准客户源+成交； 2.办公室环境nice，为大家设有茶水间，休息室，冰箱，微波炉，日常小零食等； 3.升值空间很大，公司内部育成管理人才，横向纵向晋升等着你！ 4.带薪培训，师傅带徒(一带一才能成长更快速)； 5.公司提供工作账号手机技术支持； 6.节假日福利大礼包拿到手软； [工作时间]: ①上午9.30-12.00下午1.30-6.00； ②法定节假日休息，带薪！！

岗位职责： 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府单位、产业园区、创业孵化器及企业服务类企业的合作机会，稳步达成销售目标。 2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务商的良好合作关系，快速响应并处理问题，提升客户满意度。 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务，制定匹配的合作方案。 4.具备相关行业从业经验者优先考虑。 任职要求： 1.有同领域工作经验者优先 2.性格开朗，具备较强的开拓能力与团队协作精神 3.目标感强，勇于面对压力，积极应对工作中的各项挑战 4.拥有互联网、知识产权等相关行业销售背景者更受青睐 关于公司福利及其他： 1.薪资结构：3500底薪＋丰厚提成＋销售绩效奖金+不定期激励奖金=综合收入稳定在6-10K以上 2.工作时间：每日8小时，上午9:00-11:45，下午13:45-18:00，周末双休，享受法定节假日及婚假、产假、病假、丧假等带薪假期 3.企业文化：倡导高效成长与融洽协作的工作氛围 4.团建活动丰富，定期组织聚餐与外出旅游，年终举办高品质年会 5.培训体系完善，涵盖新员工入职培训、能力进阶课程、管理潜力培养及管理者专项提升项目 我们拥有舒适的办公环境，充满活力的90后团队，七小时工作制，齐全的法定带薪休假，高底薪与高提成机制，只要踏实肯干，月薪过万触手可及。 现诚邀优秀人才加入我们的行列，也期待你在优秀的团队中实现自我成长，携手同行，共创未来！

不做买卖房屋，只做合租服务，非中介模式，不搞地推，无需穿正装，不要求经验。 只要你心怀梦想，相信自己！诚邀同路人自荐或推荐！ [薪资待遇] 底薪+提成 底薪4400元，每单提成600-800元 岗位职责： 1、公司主营分散式租赁业务，客户线上咨询租房，约定时间后带看并协助签约即可 2、所有房源均为公司自营，租金区间300-800元，易于成交，不收取中介费用 3、前期由专人全程指导，客户均为主动问询，沟通顺畅 4、实地陪同客户看房并完成合同签署，促成交易达成 工作时间： 上午9:30上班打卡一次，下班无需打卡（时间灵活） 共设有13家分公司，根据住址就近分配工作地点！

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1，熟悉日化商品，负责过超市业务，有一定的工作经验。2，能吃苦耐劳，有责任心。3，会开车。4，负责区域超市销售目标的完成，同时维护好客户关系。5，年龄35岁以下。6，各项福利，油补，保险。

岗位职责： 1. 在平台发布公司房源信息，依据客户需求精准匹配合适的房屋资源（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备初期可用的电动车，外勤时间可自行灵活安排 3. 带租客实地看房并推动租赁成交，完成合同签署流程，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实得收入 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，拥有一定的应对变化能力 3、工作态度端正积极，踏实肯干，会基础电脑操作，招聘两名不加班的租房管家 工作详情：后台线上操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境配备空调，舒适宜人 薪酬福利：平均月薪不低于8000元，综合收入8-20k，缴纳五险，双休可调休，提供餐补和房补，租房无忧不再是难题！ 工作时间：无需加班！无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 具体工作内容欢迎私信详询

[工作内容] 1、开展建筑资质类业务的销售工作，涵盖客户咨询解答、产品讲解及签约促成，同时负责资质维护中建造师等人员的补充对接 2、保持与现有客户的良好互动，持续挖掘并开拓新的市场资源与合作渠道 3、配合完成销售流程中的各项支持工作，保障销售任务的顺利推进与目标实现 4、通过电话、线上平台等方式与客户沟通，掌握客户需求意向，跟进资质申报进度并及时反馈，建立稳定高效的沟通机制 5、协调建筑企业项目需求或资质所需人员安排，包括安许等相关事项，确保问题及时处理、进度有效追踪并落实到位 6、充分利用公司提供的平台资源和个人能力，主动拓展潜在客户群体，提升市场覆盖率 所有客户资源及名单均由公司统一提供！ [任职要求] 1.普通话清晰流畅，具备优秀的表达能力、沟通技巧及客户协调经验 2.热衷于销售及企业服务领域，拥有电话销售经历或熟悉建筑资质行业者优先考虑 3.具备较强的沟通水平和商务谈判能力 4.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务 [工作时间] 9:00～12:00，14:00～18:00，周末双休，法定节假日正常休假 [薪资构成] 无责任底薪+高额提成（利润20%）+绩效奖金 [福利] 1.工作时段为9:00—18:00，周末双休，法定节假日休息，春节假期较长 2.公司组织带薪培训，定期举办团队聚餐活动 3.节日礼品发放，员工生日享受专属福利 4.注重人才发展，提供内部晋升机会 [工作环境] 高端写字楼办公，智能化办公设施，配备独立工位区域，室内冬暖夏凉 地址：智慧国际B座1406

【在这里，我们能给你】 1、试用期：无责任底薪2800元+绩效1000元+20%业绩提成（试用期2个月），平均收入6K~10K！ 2、转正后：绩效+40%~75%提成，开单即享现金奖励，平均月薪8K~12K！ 3、五险一金+国内外旅游等福利； 4、依托互联网支持的O2O大平台，提供广阔发展空间； 5、配备一对一辅导机制与专业能力提升培训，助力职业成长； 6、建立公开透明的晋升通道，助你实现职场突破与梦想起航。 【在这里，我们承诺你】 专属培训体系：由专业讲师授课，实施标准化人才培养流程： 1、新人训——迈出成为专业经纪人的第一步。涵盖入职前的行业知识学习与军事化素质拓展，帮助你全面了解房地产领域及销售工作基础； 2、导师制——推动专业成长的第二阶段，提供全程业务带教与支持； 3、衔接训——迈向专业化的关键阶梯：内容聚焦实战应用，如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等核心专业知识。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域楼盘的详细信息； 2、利用网络、电话等多种方式挖掘客户潜在需求； 3、为客户提供高品质的看房体验与专业的置业咨询服务； 4、负责公司房源的开发与积累，并与业主维护良好的合作关系； 5、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续； 6、塑造个人专业化服务品牌。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

运输公司急聘半挂/大车司机（商洛-西安专线） 【招聘岗位】半挂司机、大车司机 【驾照要求】A2及以上驾驶证，需具备相应驾驶经验 【工作地点】商洛、西安地区（要求长期在本地生活） 【工作内容】主要负责商洛往返西安的货物运输，路线固定，长期生活 【薪资结算】按趟计费，多劳多得，薪资待遇优厚 【联系方式】：

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【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

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工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ● 福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象气质佳，举止得体； ● 沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

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[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高） 3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮） 7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工） [有原则有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [只为寻找这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作 【必须要做好的职责】 1、维护线上平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房 3、凭借专业能力解答购房相关问题 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 [薪资结构] 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬标准： 本科毕业：无责任底薪8000 专科毕业：无责任底薪7000 实习生：无责任底薪5590 培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配 3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！

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