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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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枣庄市台儿庄区招行车工
岗位职责:
1.负责门机、岸桥的规范操作,准确完成物料吊装与转运任务
2.严格执行设备日常点检与基础维护,确保设备运行安全稳定
3.遵守安全生产规程,及时发现并上报设备异常或安全隐患
4.配合团队完成装卸作业,保障作业效率与现场秩序
5.按要求填写操作记录和故障报告,做到信息真实、完整
任职要求:
1.持有有效的行车操作证,具备扎实的操作技能和较强的安全意识
2.能适应倒班工作制,服从现场管理安排
3.具备基本的机械常识,能快速判断并处理常见故障
4.工作认真负责,具备良好的团队协作和沟通能力
5.有港口、码头、大型制造企业工作经验者优先考虑
起重机焊工起重工电工管道安装
【集团运维检修技术岗】
一、用工单位:下属单位检修公司、二三建设有限公司(央企正式工)。
(二)招聘岗位:管工、机械技工、电工、焊工、
(三)招聘要求:18-25岁,高中中专及以上学历,不限专业无纹身,无犯罪记录。
(四)福利待遇:综合6000-10000,五险两金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。
(五)特别说明:电工、焊工须持有应急管理厅的焊工证、电工证方可上岗,起重工须持有市场监管局颁发的特种作业操作证《起重指挥操作证》方可上岗。
(六)工作时间:标准工时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,周末双休,节假日休。(上班班车接送),一年带薪休假20天,带薪年假5-15天。
(七)上岗培训时间:培训1-2个月上岗
(八)培训地址:河北
(九)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)
(十)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远、威海石岛湾、烟台海阳等地,咨询
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