
技术员月结
工程技术员
5年以上现场施工经验,能熟练运用经纬仪、RTK等仪器,工作严谨细致,有较好的组织能力和协调能力,有水利,市政,建筑建造师,或中级职称
薪资福利:薪资面议,能交社保
招工人数:若干名
工程技术员/技术负责人施工员
招聘启事因发展需要,诚聘以下岗位:技术员3名大专及以上学历,水利/市政/公路类专业;3年以上相关经验,熟悉施工规范工艺,掌握施工全过程结算,熟练使用办公软件及工程测绘仪器,协调执行能力优。转正月薪6000-8000元,试用期1-2个月。施工员2名中专及以上学历,工程类专业;3年以上经验,工作细致、责任心强。转正月薪6000-7000元,试用期1-2个月。福利:,待遇丰厚,详情面议(带个人简历)。联系人:王经理电话/:地址:宁夏固原市原州区新区优山美地锦江之星西侧
施工员
有相关地产景观施工经验,图纸排版放线,施工过程中对下游劳务进行管控,对劳务分包班组进行管理。绘制施工图,会开车。做过地产的高端景观项目。学历大专以上,年龄35周岁以下。
打包库管快递拣货员
岗位名称:拣货打包员;仓库管理员;物流协调员。
岗位要求:1.年龄在18至50岁之间;2.无犯罪记录及逾期情况;3.遵循着装规范,禁止穿拖鞋、短裤、背心、凉鞋等。
薪资待遇:每日薪资175元,提供住宿,吃饭自理(宁夏固原)。
焊接日结
寻找固原附近几位焊工师傅,从事光伏支架焊接工作,提供食宿和每日350元薪酬,有意者可联系宁夏回族自治区固原市。
小工包住包吃
岗位名称:箍窑洞小工(彭阳);
岗位要求:1.箍窑洞施工经验;2.能够适应常年户外工作;3.有基本的劳动技能和体力。
薪资待遇:管吃住,一天200元。
二保焊工厂焊工社保包住包吃加班补贴11-20人焊工证
二保焊工
学历不限,有焊工证,年龄18~45周岁
薪资福利:试用期工资在8000~12000元,试用期过后月薪在10000~13000元;免费包吃三餐,包住六人间,水电费自理,入职缴纳社保和医保等五险,上下班有班车接送,入职新员工做满一个月在职的工资额外补贴30元/天(补贴一个月)共1000元,6~9月份高温费补贴300元每个月,长白班为主,上六休一
招工人数:20名
技术负责人技术员月结
项目技术负责人
具有中级工程师及以上技术职称。具备现场综合技术能力,有5年及以上房建施工技术管理工作经验,独立担任过项目技术负责人。持有一级或二级建造师等注册类职业资格证书者优先录用。负责施工组织设计及各类专项施工方案的编制及报审,审核分包单位提交的技术方案。
薪资福利:高温福利、节日福利、工作餐、职业规划、五险等,更多薪酬待遇面谈了解。
简历投递时间:即日起--2月23日(正月初七),简历投递邮箱:,面试时间:2月26日(正月初十)
工作地址:浙江省永康市总部中心金品大厦20楼(丽洲建设集团有限公司)
临沂兰陵县土石方工程技术员薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:城周边
技术员1-2人月结
土石方工程技术员
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:兰陵县城周边
技术负责人水电工安全负责人安全员技术员
唐山鹏通建筑工程有限责任公司
岗位1:市政道路技术负责人
岗位2:财务总监
岗位3:土建资料员
岗位4:市政道路工程生产经理
岗位5:工程部经理
岗位6:职业经理
岗位7:安全总监
岗位8:安全文明施工负责人
岗位9:技术员、质检员
岗位10:项目经理
岗位11:安全员
岗位12:安全实习生
岗位13:生产经理
岗位14:技术负责人
岗位15:施工员
岗位16:总经理司机
岗位17:水电质检员
➡点击对应的后,求职者填写简历后才可投递简历并可看到企业联系方式。
技术员月结
招聘:生产制造工程技术工程员
薪资:面议
职位详情:
1.电器,机械,自动化等毕业,对车床、磨床经验优先。
2.无工作经验者,肯接受培训,学习态度必须良好。
3.无不良习惯,品德列为优先评核。
山东烟台年后初八左右能出来的技术员联系我。电话要有电厂结算经验的。100万的机组新建保温项
技术员
年后初八左右能出来的技术员联系我。电话
要有电厂结算经验的。100万的机组新建保温项目。口嗨勿扰。
水电工
岗位名称:水电工程师;水电施工员
岗位要求:1.负责项目水电管线的设计优化,并进行技术指导;2.参与施工图纸会审、技术交底及变更管理工作;3.协调施工进度,保障施工质量,解决水电安装问题。
薪资待遇:具体薪资面议,根据经验和能力定薪。
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工技术管理,编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件
2.指导现场施工,解决施工过程中出现的技术难题,确保工程质量和进度符合规范要求
3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作,做好工程技术资料的收集与归档
4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作
5.协助项目经理进行施工现场协调,推动项目高效有序实施
任职要求:
1.工程类相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的工程技术基础知识
2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验,熟悉房建、市政等工程项目流程
3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件,具备较强的方案编制能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应现场工作环境
5.有责任心,学习能力强,愿意在多元化项目中持续成长,与企业共同发展
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
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