
黄山黄山区招聘有施工经验的技术员来一个,修铁路货运线,工资1.2W每月,工地,联系人黄总
12000元/月
技术员1-2人月结
招聘有施工经验的技术员来一个,修铁路货运线,工资1.2W每月,工地黄山,联系人黄总
技术员
招聘:技术人员
薪资:薪资面议
会使用CAD、CAXA等机械绘图软件及office办公软件。有从事现场技术管理以上的经验优先考虑
安徽黄山招聘有施工经验的技术员来一个,修铁路货运线,工资1.2W每月,工地,联系人黄总
12000元/月
技术员1-2人月结
招聘有施工经验的技术员来一个,修铁路货运线,工资1.2W每月,工地黄山,联系人黄总
合肥长丰县招爬架/提升架、拆架、内架、架子工
7000-12000元/月
内架架子工拆架提升架6-10人月结点工技术好专业师傅吃苦耐劳
合肥市长丰县招爬架/提升架、拆架、内架、架子工
宣城宣州区招聘市政或水利类施工员,要求有建造师证书,工作5年以上,专业理解图纸能力强,各种
8000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑公路给排水
招聘市政或水利类施工员,要求有建造师证书,工作5年以上,专业理解图纸能力强,各种建筑仪器精通。cad,各种办公软件熟悉。精通造价优先。联系人,陈女士
技术员+建造师
1.1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CADCASS公路港口航道
道路,桥梁工程专业施工员,有执业建造师证书,熟悉道路、桥、涵洞的施工工艺,会使用相关工程测量仪器,比如水准仪、全站仪、RTK等设备,会使用关联的软件计算工程量和制图等
信用卡网贷逾期处理、断供救房/可兼做
8000-9000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务,
过往涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化变现!
公司主营业务
当前核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻(工资卡解冻、企业公账解冻)、法拍房权益申诉支持
2:企业端综合信用服务:不良信用记录修复、担保责任解除
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免过高利息,取消超出法律保护范围的罚息费用
公司扶持体系
1.多层次培训机制:覆盖项目解析、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长;
2.专属导师辅导:一对一指导,规划从入门到精通的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4.完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业严谨的态度高效解决客户难题;
6.持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新迭代。
公司福利
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团队活动及专业技能提升培训
内蒙古呼和浩特呼市西什拉乌素村209国道附近引黄工程需要1名干过管道的技术员,工资利索,不
技术员1-2人
呼市西什拉乌素村209国道附近引黄工程需要1名干过管道的技术员,工资利索,不拖欠,联系电话岳
技术员1-2人
招聘:青岛市黄岛区项目,招聘暖通机电技术员一名,要求有工地经验,懂CAD,包吃包住,工资1000/月,联系,
广西南宁招聘:总工办技术员(二分融罗)一、数量、薪资福利(一)招聘数量:1(二)薪酬待遇:
4000-6000元/月
技术员1-2人月结
招聘:总工办技术员(二分融罗)
一、数量、薪资福利
(一)招聘数量:1
(二)薪酬待遇:月薪4k-6k,具体视能力而定。
(三)发展前景:特别优秀者可推荐至广西北投交通养护科技集团参加面试,面试通过可转为正式员工。
二、应聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,诚实守信,有良好的职业素养,任何不良记录和违规违纪行为;
(二)具有招聘职位所需的专业背景和工作技能;
(三)具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;
(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,不良嗜好;
(五)具备较强的抗压能力,能独立完成项目文件编制;
(六)岗位所需要的其他条件。
三、任职资格
(一)具有大学专科及以上学历。
(二)工程管理、土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业。
(三)3 年及以上新建高速公路技术、质量管理工作经验。
(四)年龄40岁及以下,优秀的可放宽至45岁及以下。
(五)具备独立编制施工方案及技术交底能力。
(六)其他:熟悉公路工程相关的国家规范、行业标准;熟练使用CAD、office、WPS等办公软件;具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够与业主及监理进行有效沟通,同时具有团队合作意识;工作耐心细致。
三、工作职责
(一)在部门负责人领导下,负责项目的施工技术管理工作。
(二)认真执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程和施工工艺以及上级规定的技术要求。
(三)熟悉承包合同文件及其技术标准要求,参加现场调查核对,会同有关人员审核施工图纸和技术资料,负责向现场技术人员、班组长进行分部分项工程施工方案等技术交底,主要内容有工艺方法、质量标准、安全技术措施等。
(四)参加研究及编制项目实施性施工组织设计,制定技术方案、施工工艺和安全技术措施,并组织报批和实施。协助部门负责人组织专家对总体布置方案、重大施工措施和重大技术专题方案的咨询、论证工作。
(五)深入施工现场,核对图纸、核实工程数量,检查技术管理工作和安全技术措施的实施情况,解决施工技术难题,加强对施工全过程的技术控制。
(六)负责对项目操作层的技术监督、施工指导和控制。
(七)负责项目技术文件资料档案的管理工作及负责编制交(竣)工技术资料,参与交(竣)工验收。
(八)负责对项目技术工作的定期检查,发现问题应进行调查、报告,并提出处理意见。根据工程特点,组织有关科技开发课题和“四新”推广项
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