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岗位职责： 1、主导金融产品从前期调研到上线发布的全周期管理，涵盖需求挖掘、产品规划、方案设计及后续迭代升级； 2、协同金融机构与研发团队，确保产品满足市场需要及合规标准，高效推进项目实施与落地； 3、跟踪产品运行表现，收集并分析用户行为数据，持续改进功能设计与使用体验； 4、协助制定产品发展战略，探索创新业务方向，增强产品竞争力与商业价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度，了解金融产品结构与运作流程，有实际金融产品运营成功案例； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能有效组织资源推动项目按时完成； 4、逻辑清晰，擅长数据分析与信息提炼，能够以数据为依据驱动产品优化； 5、热爱金融科技行业，积极面对挑战，具有强烈的进取心和结果导向意识。

岗位职责：主要负责中国电信济源分公司固定电话及宽带的新装、维护等相关技术服务工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力。 2、年龄：*******之间。 3、遵守管理规定，吃苦耐劳，责任心强，自律性强，具备良好的团队协作精神。 4、身体健康，具有较强的服务意识。 5、有宽带安装与维护经验者优先考虑，持有登高证、电工证、计算机相关证书或具备通信行业工作经验者优先录用。

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海东市乐都区招电焊、工地小工/杂工、管道安装/维修、工地学徒工、工地打磨工 岗位职责 1.管工:懂得看图纸，要有经验，能与辅助工配合，独立施工，服从安排 2.电焊工：会二氧，有证，服从安排 3.打磨工:要有经验，服从安排 4.辅助工，学徒工，小工:能吃苦服从安排 5.以上要求18-45岁，身体健康 岗位福利 1.管工:400-450 每月1.5-1.7w 2.电焊:380-440 每月1.2-1.5w 3.打磨工：280-300 每月1.2-1.3w 4.辅助工，学徒工，小工：240-260每月0.9-1.2w 5.每天8小时(加班工资1:1)，每月有400左右饭补，有各种补贴，(不在本地)

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年后招工：初十出发：小工每天240元，有登高证的每天260元。 加班另计，管吃住，结束、工资按月发放。表现好的可以长期干！ 明年正月初十至十五内出发，身体没有毛病的，没有高血压的人都可以。

岗位名称：电工中大工（自动化装配）；电工中工。 岗位要求：1.自动化电工装配两年以上经验；2.能看懂电路图，能独立走线；3.熟悉各种元器件功能，能使用特定驱动器（三菱驱动器，施耐德，雅马哈等）。 薪资待遇：电工中工薪资为每小时3640元；电工大工薪资为每小时4245元。薪资发放方式为次月28号发放。工期要求至少3个月以上。其他福利待遇包括商业保险每月80元等。具体薪资和待遇可能根据试工表现而定。面试要求：年龄20至35周岁，需携带个人证件，无案底，无明显纹身，无需体检。面试方式为视频面试。关于吃住细节，提供住处但不提供餐食，需自带铺盖和常用工具。

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