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岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常维护，确保高空作业车及吊装设备正常运行 2.严格按照施工方案和安全规范执行吊装任务，配合现场指挥完成精准吊运 3.作业前检查车辆状况、吊具索具及作业环境，及时排除安全隐患 4.做好作业记录与交接班工作，服从项目现场统一调度与管理 5.参与安全培训与应急演练，提升高空作业风险应对能力 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（Q2起重机司机证） 2. 具备吊车或高空作业车实际操作经验，熟悉各类吊装工艺 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4.遵守安全操作规程，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 无重大交通或安全生产责任事故记录

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招聘管工、电工、通风工、钳工、起重工。管工要求初中及以上学历，年龄18至45岁，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。负责安全正确操作管道施工设备和工具，根据管道施工图纸和规范要求安装管道及附件，实现介质输送功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。电工负责建筑工程内的电气安装及维修工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。通风工负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入每月4500至13000元。前三个月综合收入每月4500至6500元，第3个月到一年每月5500至7500元，一年以上每月8000至20000元。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等。岗位为国直签合同工，提供培训加就业，岗位稳定不裁员，以技术性为主，适合没有背景的人群在此发展，能获得稳定收入直至退休。

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