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光伏安装
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建筑木工综合承包
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连云港码头模块架光伏安装队伍,有球形网架光伏安装经验的优先录用,(要求年龄55岁以下,身体健康,无犯罪记录,一年以上光伏安装经历,服从管理,接受加班,吃苦耐劳)团队承包模式,多劳多得,市场行情价,打听价格串串请绕道
综合承包
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②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏无锡招工
快递员包住包吃周结
新的一年,新的开始,初七上班了,菜鸟裹裹上门取件 拼多多上门取件
合作模式,合作共赢
(吃住,电动车可租,打印机,物料,保 险)自己承担
内容:骑电动车在固定区域上门取快递
合作要求有责任心,吃苦耐劳,任劳任怨,有战斗力的兄弟。(止步)
取件时间,长白班(8点-19点)早取完早下班。
薪 资待遇:一 天150单以上(具体看个人能力)2.5左右每单,月工 资8000起
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中央空调风机盘管风管小工1-2人
中央空调(水机)风机盘管。夜班。 长期小工及中工 按月发放工资 非诚勿扰 谢谢
消防安装综合承包建筑承包
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岗位职责:
1.负责建筑工程项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与现场协调
2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案,确保符合国家规范与行业标准
3.统筹分包单位管理、材料设备进场验收及质量过程管控,落实安全生产责任制
4. 对接建设单位、监理单位及主管部门,及时处理工程变更、签证及竣工验收事宜
5.编制项目成本预算,动态监控人材机投入,保障项目盈利目标达成
任职要求:
1.具备建筑类相关专业背景,学历不限,持有二级及以上建造师资格证书者优先
2. 有建筑工程项目承包或施工管理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程
3.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法律法规及地方建设管理规定
4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队合作精神
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生产机修工
7000-9000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职更换机封PP焊接拆装设备通用设备制造化工生产设备焊工证钳工职业资格证书
岗位职责:
1.负责公司机械设备的日常检查、维修和保养工作;
2.根据设备运行情况实施故障排查与技术修复;
3.参与设备安装、调试及技术改造任务;
4.按要求完成设备巡检,确保运行安全稳定;
5.配合完成相关技术文档的记录与更新。
任职要求:
1.换泵机封、电机更换、中专及以上,机械/机电/化工设备维修相关专业,5年以上化工企业机修工作经验。
2.熟悉化工泵、压缩机、反应釜等设备结构原理,精通拆装、维修、安装、试机全流程。
3.掌握钳工基础技能,能处理三相电机接线、正反转调整,熟悉化工安全规范。
4.责任心强,能适应倒班,具备独立解决复杂设备故障的能力。
保洁缝纫工叉车工
新年招工20人:
1,专职打扫卫生1人,工作6个小时,2000元;
2,缝纫车间辅助工5人,要求身体健康3000~3500;
3,驾驶员1名,空闲兼职下料,有叉车证优先(3人报名初四面试)。
4,缝纫工新手5人,专职上拉筋,5000~7000/月。
5,缝纫机熟练工若干,工资6000~9000/月。
6,计划再上80800双针机3台。
7,上拉筋电脑机2人5000~6500/月!(暂时已招齐,不再招收)
连云港东岳塑料包装有限公司
地址:开发区长白山路6号
联系人:徐经理
联系号码:
连云港连云区连云区板桥工厂招聘叉车工2名(交五险)1、工资待遇:5000-6000/月,,
5000-6000元/月
工厂叉车工社保包住包吃1-2人月结
连云区板桥工厂招聘叉车工2名(交五险)1、工资待遇:5000-6000/月,,包工作餐,提供住宿,有厂车,免费劳保,三节福利,防暑降温费2、工作时间:12小时三班倒,一白一夜一休3、,有叉车证、熟练驾驶电叉,无案底,无高血压心脏病等4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等5、工作地点:板桥祥和路详情咨询:()更多岗位请关注井号:【岗位、、派遣、外包合作】
气保焊长期焊工证
核电招聘
1、广东廉江核电招聘气保焊
要求:有操作证,实心焊丝立焊仰焊能拍片,年龄42岁以内。
备注:小白有无焊工证都可以,带薪培训考核通过上岗,18-42岁,工资优越,长期稳定
2、山东招远核电招聘岗位需求
装卸工、普工
汽车吊指挥、资料员
起重指挥、保洁
高压电工、无人机飞手放线工、泵送工
空压机操作工、平板车司机
随车吊司机、配送工
焊工、龙门吊司机(桥式)
半车吊司机、汽车吊司机
汽车吊指挥、小车司机
叉车司机、仓库保管员水暖工
要求:特殊工种45周岁以下,保洁55周岁以下,其余工种50周岁以下
中级注册安全工程师
土建质检员
土建技术员
要求:35周岁以下
3、连云港徐圩核电招聘需求
泵送工(48周岁以下)、电工(48周岁以下)、普工(55周岁以下)
所有岗位人员要求:
无犯罪记录,无不良嗜好,体检合格。
缴纳五险,各种福利补贴,工资详谈
报名咨询联系电话☎:(同)
也直接
真实招聘,非诚勿扰。
工厂焊工社保包住包吃焊工证
连云港东方国际
面试时间: 正月初九
下次
只面试箱厂熟练工(在其他箱厂有过工作经验)
1⃣ 长期800/月+招聘奖励
(缴纳社保截止)
➕
招聘奖励:普工1000 焊工1500
(首次入职的满月一次性招聘奖励,二次返厂没有)
箱厂熟练普工18-40岁,月薪9000-11000元
持证焊工:18-40岁,月薪9500-12000
包吃(厂内吃自助餐,很多菜系自选,随便吃,每餐有水果)包住 提供被褥,洗衣机,空调全有
注:需要做职业健康体检,出勤满一个月
面试需要提供无犯罪记录证明复印件,身份证正反面复印件两张,焊工证复印件一张
注意,必须有一定文化,入职培训期间不可以带手机考试,需要答案可以提前联系我要
驻厂☎朱经理
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无犯罪记录,无不良嗜好,体检合格。
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喷漆工车工
祝大家新年快乐!
连云区轮毂厂年后招工!!!
两班倒,包吃住
工作非常稳定,厂内包吃住!
招聘岗位:车床加工,涂装(力气活)熔炼,非常简单好上手有人教
综合月薪:5500~6500
工作时间:12小时两班倒,半个月倒一次班,月休3-4天(休息按照车间生产计划)。
岗位要求:工23-45周岁以内,身体健康,吃苦耐劳。
福利待遇:厂内提供食宿,过节福利,劳动补贴,高温补贴加班,车间有空调,不定时有冰棍,冷饮等
有加班费,每个月15号准时发放薪资。
面试时间:年后初八
地址:连云港大浦路
报名电话:
有意向的,想来的都可以找我呢,名额有限哦
纸厂维修工
8000-9000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职高处作业证化工钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机电设备焊工证
工作内容:
(一)设备维修与故障处置
1.日常维修保障:负责公司生产设备及辅助设施的日常维修,接到报修后快速响应,高效排查故障,确保设备及时恢复正常运行,最大限度降低生产停机损失。
2.紧急故障抢修:针对设备突发故障,立即赶赴现场,制定应急维修方案,优先处理影响生产的关键设备故障,保障生产连续性。
3.故障根源分析:深入分析设备故障原因,不仅解决表面问题,更要排查潜在隐患,制定针对性改进措施,减少同类故障重复发生。
(二)设备巡检与预防性维护
1.每天巡检排查:按责任区进行巡检(每天两次),跟班维修工对生产车间及厂区设备巡检,检查设备运行状态、部件磨损程度、油液位、温度、压力等关键参数,详细记录巡检数据,建立设备运行台账。
2.预防性维护执行:协助制定设备预防性维护计划,严格按照计划对设备进行清洁、润滑、紧固、调整、更换易损件等维护工作,延长设备使用寿命,降低故障发生率。
3.隐患跟踪整改:巡检中发现设备安全隐患或潜在故障,及时标记并上报,制定整改计划,跟踪整改进度,确保隐患闭环处理,杜绝安全事故及设备故障扩大化。
(三)维修规范与安全管理
1.规范维修操作:严格遵循设备说明书、维修技术标准及安全操作规程开展作业,规范拆卸、安装、调试流程,确保维修质量达标,避免设备二次损坏。
2.安全作业管控:维修前必须切断设备电源、气源、水源等动力源,双重确认后悬挂“禁止合闸”“正在维修”等警示标识;根据作业类型规范穿戴个人防护用品,杜绝违章操作。
3.现场与工具管理:维修完成后清理作业现场,回收工具、备件及杂物,保持环境整洁;负责维修工具、仪器仪表的日常保养与管理,定期校准检测,确保工具完好可用。
(四)备件与技术管理
1.备件管理协助:协助设备管理部门做好维修备件的计划、申领与库存管理,统计常用备件消耗情况,提出备件采购建议,确保关键备件库存充足,避免因缺件影响维修进度。
2.维修记录归档:每次维修后及时填写《设备维修记录表》,详细记录故障现象、维修时间、维修流程、更换备件型号及数量、维修人员等信息,建立完整的设备维修档案,为设备管理提供数据支撑。
3.技术学习与提升:主动学习新设备、新技术知识,参与公司组织的维修技能培训及技术交流活动,总结维修经验,优化维修方法,提升自身专业技术水平。
(五)跨部门协同与应急支持
1.跨部门沟通协作:与生产部门对接,了解设备运行需求及故障反馈;配合设备管理部门制定设备维护计划、参与设备验收及技术改造工作;协助安全部门开展设备安全检查及应急演练。
2.应急保障支持:参与公司突发设备事故的应急处置,服从统一调度,提供维修技术支持,协助快速恢复生产秩序。
任职要求:
1.高中及以上学历
2.具备3年以上制造业设备维修经验,熟悉机械、电气、液压等设备的结构原理及维修技术
3.具有焊工证和高处作业证
4.具有一定的专业技术能力,故障诊断与解决能力,安全操作与风险控制能力,责任心与执行力,沟通协作与学习能力
5.有造纸、化工、五金等相关行业维修经验者优先
栏目概述
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