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固德电材系统（苏州）股份有限公司招聘： 仓管员 岗位描述： 1.承接部门下达的发货信息，负责从接收送货单到发货前的货运信息验证； 2.负责发货前的产品数量、型号、打包等工作； 3.协调物流发货，跟踪货物运输状况，确保货物按时到达； 4.协助仓库进行物料装卸货，合理存放货物； 5.协助仓库主管进行进出货报表制作，货物管理，仓库目视化管理。 任职要求： 1.中专以上学历，有2年以上仓库管理相关工作经验，熟练使用ERP； 2.有叉车证、熟练驾驶叉车技能。 3.福利：免费提供工作餐，有住宿补贴；缴纳五险一金；员工依法享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假等；定期举办各类团建活动、旅游拓展活动、夏日送清凉活动、每年免费体检等。 地址：汾湖经济开发区松杨路358号 电话：

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要求：有油漆经验48以内能吃苦吃住厂内月薪9000-12000 打磨45以内

招聘输送装配工数名，也可以下班后来加班，联系电话

威特正式工招聘 想入职交五险一金的看过来 招聘岗位如下: ①普工、②叉车工、 岗位要求 1. 普工：吃苦耐劳，服从管理 2. 叉车工：持有效叉车证，具备实操能力 薪资福利 • 均为正式工，缴纳五险一金 • 综合薪资6500~7500元，待遇从优 ☎：

招挖掘机厂焊工保底450元/天—600元/天 焊工：20-48岁 三层六道探伤 保底450元～600元/天，半个月后计件！月入15000+—22000元/月 48岁以内 两层三道，单层单道焊工，保底300元/天，半个月后计件 43岁以内计件薪资月入12000—16000元 焊接机器人操作手，有焊工证，可以教 计件薪资10000 油漆工、打磨工、10名 18-42 装配钳工：10名 18-40岁 综合：10000-14000 餐补230/月，厂内住宿4人间50元/月，水电费平摊。 入职缴纳社保，每月18号发薪 焊工、

焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。

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岗位名称：品检；注塑；组装；叉车工。 岗位要求：1.简单识字，手脚灵活；2.吃苦耐劳，服从安排；3.适应两班倒工作制。 薪资待遇：1.白班10.5工时，工资200元/天；2.个别部门工资结算按小时，19元/小时；3.可预支工资，无需支付管理费。

【博世五厂】 岗位：堆高机叉车工 18-43岁，需要有叉车证，会开叉车。 薪资：工资320（包含餐补，绩效） 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、。 5、工作地址：杏林街8号 ：打卡15天返700。

昆山3C项目 电工大工42元/H 电工中工35元/H 3C设备，包吃住，工期到年底，年后可继续，次月25号发工资，中途可预支，自带工具 联系方式：（同）

1.医疗设备喷漆，特殊机加工零件喷漆相关经验. 2.有组织生产组内生产能力。 3.对零件产品有识别图纸能力。 4.能配合公司加班。