文员底薪： 新人首月底薪3600元 文员调休： 每月可调休4天，未休息每天补贴100元 要求： 工作态度认真，积极进取，渴望通过努力获得更高收入，上班专注不闲聊！（具备良好沟通能力，思路清晰有条理）后期表现优异者有机会晋升，薪资同步提升，发展空间广阔 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30每日工作8小时（根据季节略有调整） 工作内容： 负责招聘相关事务，筛选简历，通过电话及微信进行沟通，使用标准话术邀约候选人参加面试

【无销售性质有双休】 工作内容： 1. 登记用户购车车系、购车城市信息。 2. 建立用户档案并分配给对应品牌4S门店即可（不需要邀约到店，只负责意向度筛选）。 月休：6天 薪资：4000-6000 班次：9:00-18:00

岗位内容： 1. 参与优化企业内部运作流程，协助健全管理制度，提升组织运行效率及员工工作满意度。 2. 深度融入产品开发、市场运营等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目协调、客户对接等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与问题应对能力。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排与通知传达 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用电脑及各类办公软件操作 3. 具有较强的学习适应能力 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项福利 6. 可免费参与公司提供的专项培训课程，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、演讲表达、团队管理及情商发展等

熟悉云熙软件优先

任职要求：能适应高强度工作 熟练掌握海迅拆单软件、酷家乐、三维家等设计及拆单工具

招聘水工和电焊工，负责接水管和电焊工作。

急聘急聘急聘民权北区快递打包工三名，薪资日结，

招聘工程车司机，要求身体健康。

招聘A2司机一名，负责运输小麦和玉米，使用十三米高栏货车。薪资为每趟350元或每天350元。在虞城杜集接车。

招聘A2司机一名，负责商丘至广西线路，驾驶十三米高栏车。薪资为单驾400元一天，双驾350元一天。接车地点在商丘南高速路口。

扪餐椅批量单

熟练掌握扪工技术，做过韩国订单的优先，工资8000到15000

会开车，不会开车的勿扰招扪工

山东临沂沙发厂招精英 沙发扪工1名 沙发缝纫机工1名 （好手想赚钱抓紧联系）

岗位职责： 1、掌握皮质家具软包的生产操作流程，熟悉软包常用材料的特性与应用 2、能够完成拉皮、套皮及海绵固定等软包全流程作业

要求量房，出方案

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归档、台账数据的统计分析及印鉴申办相关事务 2、配合开展项目初期实施工作，参与线上商务沟通与可行性评估 3、协助跟进合同执行进程，协同同事推动项目有序落地 4、及时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员招聘流程，包括面试组织与协调 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、做事踏实可靠，具备主动响应和闭环处理问题的责任意识 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达与协调能力 4、具备服务导向思维，有计划性与项目支持意识

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及关联业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电燃气、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等，并完成相关费用申报流程； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外补贴、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、法定休假、带薪年假等多项福利同步享受。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超19:00，每日工作时长八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、倾向背景求职者，注重职业稳定性与发展持续性；公司规模大，内部氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的组织与执行。 5、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有高度的责任感

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文档分类、归档管理及办公物资的采购与发放； 2、协助筹备公司内部会议，保障会务安排有序进行，并完成会议纪要整理工作； 3、配合团队日常运作，提高工作效率，持续改善办公环境； 4、协调内外部联络事务，维护企业良好形象及合作关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织能力和人际沟通技巧； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，能独立推进任务落实； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，但不作硬性要求。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助整理会议资料、布置会场，支持日常行政事务 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语问候能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 5.有前台或行政类实习经验者优先

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理工作流程及相关基础知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、入职即享带薪岗前培训：系统化教学支持，零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴，包含节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身中心及休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，午间休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的语言表达能力与团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

高薪诚聘·全屋定制设计主管 800平方新装修店面，配备左右和芝华仕配套 整合网络、新媒体、业务、渠道、家装五大资源 工作内容 1. 负责公司全屋定制（衣柜、橱柜、全屋整装等）的设计沟通与方案落地 2. 对接公司提供的小区项目资源、线上精准客户及硬装大包客户资源 3. 深入了解客户需求，销售与店长全程协同跟进，推动订单转化与合同签订 核心优势 - 客源有保障：公司持续投入线上推广，长期合作多个小区，客户资源稳定充沛 - 成交更容易：品牌组合完善，展厅展示效果强，高达80%的成交率助力签单 - 协作更高效：销售与店长双线配合，新人也能迅速适应节奏。团队氛围融洽，互帮互助，工作轻松愉快 薪资待遇 - 月收入8000-14000元，业绩驱动回报，多劳多得，努力就有高收益 - 社保福利：入职满3个月或达成考核目标后统一办理 - 发展通道明确，成熟平台支持职业能力全面提升 如果你希望摆脱“获客难”的困境，在资源充足的环境中实现收入突破，欢迎加入我们！ 我们期待你 - 热爱工作，敢于追求高收入，具备积极进取的心态 - 表达清晰，沟通顺畅，富有责任感 - 具备3年以上全屋定制相关行业经验 如果你厌倦内耗，渴望在有支持、有带教的团队中稳步成长、安心赚钱，欢迎投递简历！公司资源扎实，只要肯付出，回报真实可见～

【岗位职责】 1. 参与公司核心业务实践，通过客户开发与维护、团队管理协调、员工培训等多模块轮岗，积累保险行业全链路经验。 2. 执行业务路线任务：依托公司资源开展新客户拓展与老客户维护，覆盖学校、社区等指定服务场景。 3. 参与管理路线工作：协助落实公司战略任务，协调跨岗位协作，跟踪团队目标执行情况，参与团队运营管理。 4. 承担讲师路线职责：负责新员工培训、销售/管理队伍技能培训及会销平台客户引导与产品发布工作。 5. 完成职能岗位支持：追踪培训效果，协助安排管理层行程，执行客户约访与定期回访。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，对金融行业及管理岗位有强烈兴趣，具备高度责任心与职业操守。 2. 领导能力、抗压能力、沟通能力突出者优先。 3. 有学生干部、社团负责人经历者优先。 4. 具备大型企业实习经验或保险行业实习经验者优先。 【补充说明】 1. 薪酬福利：优才培养计划新人保底年薪17万元；双份底薪（新人津贴+新单佣金+续期佣金+职务津贴+培训津贴），收入上不封顶。 2. 培训体系：提供从基层业务到职业经理人、主管、总监的完整培训体系。 3. 晋升机制：公平公正的职级晋升考核平台。 4. 福利保障：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期旅游、每年多次调薪、管理津贴及多项补充津贴；补充意外保险、医疗保险、养老保险。

招一位有建筑工地经验的文员，附近的人最好，工地在茴村镇邮局斜对面工地，总包项目部